HR资讯 / 18-11-04
近日，媒体从东风英菲尼迪内部获悉，东风英菲尼迪总部员工人数从戴雷的鼎盛时期近300人，下滑到不到240人，员工人数减少超过20%……
HR资讯 / 18-11-04
孕妇流产与其从事的工作无因果关系，不予认定工伤。
HR资讯 / 18-11-02
11月2日，据媒体报道，在《纽约时报》一篇报道披露谷歌包庇公司高管的不当性行为之后，世界各地的谷歌员工纷纷举行罢工，抗议性别不平等，以及公司文化纵容和保护那些被控有不当性行为的高管。
HR资讯 / 18-11-02
近日，据外媒最新消息，三星一名23岁的员工因为白血病死亡，在外界压力之下，三星电子答应对健康受影响的所有员工提供赔偿。
政策法规 / 18-11-02
近日，从安徽省人社厅了解到，经安徽省人民政府同意，安徽自2018年11月1日起调整全省最低工资标准，其中，最高档为1550元/月。
HR资讯 / 18-11-02
11月3日，记者获悉华为创始人任正非在2018年四季度工作会议上提到，公司人力资源机制正在改革，优化干部晋升制和淘汰制，推行专家循环制和淘汰制，建立稳定的职员体系。
HR资讯 / 18-11-02
无论是招聘员工还是辞退员工，都免不了要与合同打交道，但有些合同里面的关键时间点，你知道有哪些？
HR资讯 / 18-11-02
本文将需支付经济补偿金、不需支付经济补偿金、支付赔偿金、支付代通知金的各种情形进行了汇总整理，供大家参考。
HR资讯 / 18-11-02
本文中，我们通过各地案例和法律法规的检索和分析，便于帮助用人单位日后在年终奖发放和管理以及年终奖制度的制定上具有一定的参考性。
HR资讯 / 18-11-02
环境污染较高的企业因北京政策原因被迫搬往河北，劳动者无法到岗致劳动合同解除，单位应当支付经济补偿金。
专栏 / 18-11-02
实践中，经常发生用人单位利用优势地位让员工在“空白合同”上签字，如员工不服从，公司能否就以拒签劳动合同为由终止劳动合同？如果员工签了“空白合同”，是否还能主张未签书面劳动合同的二倍工资？
兰州发生重大车祸事故15死44伤
11月3日19时21分许, 甘肃省兰州市境内的兰海高速公路兰州南收费站发生重大道路交通事故：一辆重型半挂载重牵引车与多车相撞。截至目前，已造成15人死亡、44人受伤、31辆车不同程度受损。肇事司机受轻伤，自述刹车失灵，现已被公安机关控制，正在接受调查。
税务总局：单位未按5000元起征点计税 纳税人可投诉
11月3日，据国家税务局网站消息，国家税务总局发布关于严格按照5000元费用减除标准执行税收政策公告。公告指出，对于扣缴单位在今年10月1日(含)后发放工资薪金时，没有按照5000元费用减除标准扣除的，纳税人可向税务机关投诉。
北京将设探索家庭护理假：护理期间工资酌情不减扣
近日，北京出台《关于加强老年人照顾服务完善养老体系的实施意见》，《实施意见》提出了将探索通过修订《北京市老年人权益保障条例》等地方条例的形式建立家庭护理假制度，支持家庭成员照顾老年人，拟对赡养人、扶养人在享受一定天数的护理假方面作出规定。护理期间，工资、津贴、补贴、奖金等酌情不予减扣。
重庆坠江公交监控：女子坐过站打司机 司机还击猛打方向
11月2日，重庆万州公交车坠江原因公布：据车内黑匣子监控视频显示，系乘客与司机激烈争执互殴致车辆失控。目前，已找到13名遇难者遗体，仍有2人失联。
调查显示：超8成劳动者处于过劳状态
近日，武汉科技大学一调查显示，超8成劳动者处于过劳状态，12.9%的人平均周加班时间超过10小时;超5成劳动者有时或者经常在深夜仍然工作，工作负担较为沉重。但有管理层人士认为“加班是责任，不思进取的人才到点就走。”
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