HR资讯 / 18-10-12
10月11日晚，微博名为小米之家南京旗舰店的账号突然宣布，脱离小米之家。该账号称：“从今天起，小米之家没有南京旗舰店，你们，一个个踩着兄弟们的尸体上位，就为了那么点可怜的工资和权利，小米再也不是我心中最酷的公司......
HR资讯 / 18-10-14
用人单位年终奖发放制度规定劳动者因自身原因离职不发放递延年终奖，因制度侵犯劳动者基本权利被认定无效。
人社部：社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法（征求意见稿）
政策法规 / 18-10-14
10月12日，人社部公开《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法（征求意见稿）》。本文带来了详细的全部内容，供大家参考。
HR资讯 / 18-10-12
10月11日，据外媒报道，亚马逊的机器学习专家们发现了一个大问题，他们的新人工智能（AI）招聘引擎似乎不喜欢女性，为此将其关闭。
政策法规 / 18-10-12
近日，湖南省人社厅、省财政厅联合印发了《关于贯彻〈企业年金办法〉有关问题的通知》，进一步细化明确了备案方式、缴费办法、监督管理等规定。
HR资讯 / 18-10-12
10月5日，记者从广东省人大常委会了解到，广东省正在制定《广东省人才发展促进条例》，探索用立法形式为人才事业发展提供法制保障。
政策法规 / 18-10-12
近日，贵州省人力资源和社会保障厅发布消息，全省将继续阶段性降低企业职工基本养老保险、失业保险和工伤保险单位缴费费率，降低企业用工成本，增强企业发展活力。
HR资讯 / 18-10-12
10月12日，人民日报刊登一篇名为《社保费，堵漏洞才能降负担》报道，其中提到，通过依法堵漏增收，争取实现参保群体的应保尽保，才能把社保缴费基数做实，也才能为整体降低费率争取更大空间。
HR资讯 / 18-10-12
本案的争议焦点为两项：第一，购房补贴协议是否有效;第二，A公司违法解除劳动合同是否可以免除刘某返还购房补贴的责任。
HR资讯 / 18-10-12
公司不打算跟这名员工她签订无固定期限劳动合同，但我们也知道怀孕期间是不能到期终止合同的。现在这名员工本人提出要求续签劳动合同。请问怎么处理比较好？
HR资讯 / 18-10-12
社保征收的方式自社保自主征收、税局代为征收、税局全责征收等多种模式并行，归集到了税局全责征收的单一模式。面对这一突如其来的改变，HR需要做好哪些准备呢？
专栏 / 18-10-12
企业规章制度中，关于“自动离职”的问题，最常见的规定是“旷工X天，属于自动离职”。那么，这个规定是否有效？笔者认为这个规定及本文的案例的判决均不恰当。先说案例，再说我们的观点以及实务操作的建议。
英国研究：站立式工作台助提升员工表现
近日，英国一项研究发现，站立式工作台可能有助提高工作表现。研究以英国的“国民保健服务”(NHS)员工为对象，他们获得新的可升降工作台，可选择坐着或站立工作。一年后，研究人员发现，员工坐着的时间较其他同事减少超过一小时。他们亦称感到没有那么疲倦，对工作也较投入。
福布斯全球最佳雇主榜出炉
近日，《福布斯》发布2018年全球最佳雇主榜单，谷歌母公司Alphabet连续两年蝉联榜首，微软第二，苹果、亚马逊分列第三和第五。中国唯一挤进前十的是香港地区的中国海洋石油公司(CNOOC)。中国科技公司中，网易排名第80，京东131、腾讯165、阿里332位。
小米员工从北京迁往武汉南京：可获3万元补贴
10月12日，网上曝光了小米员工从北京迁往武汉南京的政策公告，按照这份公告的说法，小米员工从北京“搬迁”到武汉南京后，工资待遇基本不变，公司会为员工提供15天酒店住宿补贴，除此以外，还有3万元的搬迁福利费。住房方面，小米可为员工提供人才公寓，想要购房的员工不受当地限购政策影响，可立即获得购房资格。
饿了么与口碑合并 饿了么CEO王磊兼任新公司总裁
10月12日，阿里巴巴集团CEO兼董事局主席张勇发布了员工内部信。他在信中宣布，阿里巴巴正式成立本地生活服务公司，该公司由饿了么和口碑两大业务合并而成。新公司成立后，阿里巴巴集团合伙人王磊将担任公司总裁，向张勇汇报，并兼任饿了么CEO。
调查：通勤1小时以上上班族 抑郁几率高平均水平33%
近日，有报告显示，北京平均通勤路程13.2公里，平均用时56分钟；而排名第十的武汉，平均通勤路程8.2公里，平均用时43分钟。在去年的剑桥大学等机构对3.4万余名上班族展开联合调查中，通勤在1小时以上的上班族，抑郁几率高出平均水平33%。
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