No.1973  ( 2018年10月15日,星期一 )

小米之家“起义事件”:新老员工内斗 具体原因正在调查

HR资讯 / 18-10-12

10月11日晚,微博名为小米之家南京旗舰店的账号突然宣布,脱离小米之家。该账号称:“从今天起,小米之家没有南京旗舰店,你们,一个个踩着兄弟们的尸体上位,就为了那么点可怜的工资和权利,小米再也不是我心中最酷的公司......

  • 判决员工“自动离职”,不具合理性

    专栏 / 18-10-12

    判决员工“自动离职”,不具合理性 企业规章制度中,关于“自动离职”的问题,最常见的规定是“旷工X天,属于自动离职”。那么,这个规定是否有效?笔者认为这个规定及本文的案例的判决均不恰当。先说案例,再说我们的观点以及实务操作的建议。

微讯 ( 2018年10月15日,星期一 )
  • 英国研究:站立式工作台助提升员工表现

    近日,英国一项研究发现,站立式工作台可能有助提高工作表现。研究以英国的“国民保健服务”(NHS)员工为对象,他们获得新的可升降工作台,可选择坐着或站立工作。一年后,研究人员发现,员工坐着的时间较其他同事减少超过一小时。他们亦称感到没有那么疲倦,对工作也较投入。

  • 福布斯全球最佳雇主榜出炉

    近日,《福布斯》发布2018年全球最佳雇主榜单,谷歌母公司Alphabet连续两年蝉联榜首,微软第二,苹果、亚马逊分列第三和第五。中国唯一挤进前十的是香港地区的中国海洋石油公司(CNOOC)。中国科技公司中,网易排名第80,京东131、腾讯165、阿里332位。

  • 小米员工从北京迁往武汉南京:可获3万元补贴

    10月12日,网上曝光了小米员工从北京迁往武汉南京的政策公告,按照这份公告的说法,小米员工从北京“搬迁”到武汉南京后,工资待遇基本不变,公司会为员工提供15天酒店住宿补贴,除此以外,还有3万元的搬迁福利费。住房方面,小米可为员工提供人才公寓,想要购房的员工不受当地限购政策影响,可立即获得购房资格。

  • 饿了么与口碑合并 饿了么CEO王磊兼任新公司总裁

    10月12日,阿里巴巴集团CEO兼董事局主席张勇发布了员工内部信。他在信中宣布,阿里巴巴正式成立本地生活服务公司,该公司由饿了么和口碑两大业务合并而成。新公司成立后,阿里巴巴集团合伙人王磊将担任公司总裁,向张勇汇报,并兼任饿了么CEO。

  • 调查:通勤1小时以上上班族 抑郁几率高平均水平33%

    近日,有报告显示,北京平均通勤路程13.2公里,平均用时56分钟;而排名第十的武汉,平均通勤路程8.2公里,平均用时43分钟。在去年的剑桥大学等机构对3.4万余名上班族展开联合调查中,通勤在1小时以上的上班族,抑郁几率高出平均水平33%。

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