江西：10月起公积金可直接冲抵房贷

政策法规 / 18-09-25

9月24日，记者从江西省住房公积金管理中心获悉，因该中心住房公积金信息管理系统将于10月升级上线，因此委托划款偿还住房公积金贷款业务将于10月停止划款，将自动转为对冲还贷协议。

台湾：拟调涨两份保险年金费率 影响人群预计超过1300万

HR资讯 / 18-09-25

近日，台当局劳动主管部门表示，为配合最低工资调整，2019年1月1日起台湾民众社会保险与劳工保险费率各涨0.5%，预计全台1346万人或受此影响。

解读“试用期”系列中级篇

HR资讯 / 18-09-25

试用期，企业可解除劳动合同的法定条件最少吗？试用期，企业违法的赔偿责任种类最多吗？是不是感觉“试用期”并没有想象中简单？接下来将为大家作详细解读，本文为第二篇。

母公司的“员工手册”当然适用于子公司吗？

HR资讯 / 18-09-25

本案的争议焦点为，C公司解除与员工之间的劳动合同是否构成违法解除。

总理定调下一步减税降费：降增值税税率、社保费率

HR资讯 / 18-09-25

近日，据中国政府网消息，国务院总理李克强在回答出席2018年天津夏季达沃斯论坛的中外企业家提问时表示，中国下一步将实施更大规模的减税和更为明显的降费。

青海：就业失业登记管理暂行办法颁布实施

政策法规 / 18-09-25

近日，青海省人力资源社会保障厅印发《青海省就业失业登记管理暂行办法》，统一和规范了全省就业失业登记管理工作，进一步提升就业统计数据质量。

金九银十，HR要留心“应聘欺诈”

HR资讯 / 18-09-25

有些求职者为了让自己被公司录用，可能会选择在简历中造假。HR在招聘的过程中稍不留神，就有可能被套路，从而给企业带来损失甚至可能承担法律风险。

改革之下，“企业多花钱，员工少拿钱”了吗？

HR资讯 / 18-09-25

两项改革之后，是否是 “企业多花钱，员工少拿钱”？改革对企业和员工有积极效应吗？

员工未提前通知公司辞职，能否扣工资？

HR资讯 / 18-09-25

员工要求即辞即走属于哪类离职情形？员工即辞即离，单位能不能扣员工工资？劳动合同约定“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资”，这一个月工资是什么性质？

员工主张规章制度条款严苛应属无效未获法院支持

HR资讯 / 18-09-25

劳动者主张单位制度规定迟到三次即可解除劳动合同属于侵害劳动者权益的违法条款，但最终没有获得法院支持。

企业搬迁，应做好的十项工作及高院最新规定

专栏 / 18-09-25

经营地址搬迁往往导致规模性的劳动争议，企业须依法履行相应的程序，保障劳动者的合法权益，否则应承担相应的法律责任。