No.1948  ( 2018年09月04日,星期二 )

华为成立总干部部,与人力资源部权责分离

HR资讯 / 18-09-03

近日,华为任正非内部发文成立“总干部部”,重新梳理“人力资源部”,本文带来了任正非与总干部部及人力资源部相关主管的沟通纪要全文内容,这是任正非关于人力资源的最新理解,也是华为干部管理方法论。

  • 员工“泡病假”怎么破?

    案例实务 / 18-09-03

    员工“泡病假”怎么破? 不少HR都认为病假就是医疗期,但其实这两个概念还是不一样的,其实医疗期是病假的一部分,病假不等同于医疗期。

  • 劳动合同的试用期可否延长?

    专栏 / 18-08-31

    劳动合同的试用期可否延长? 用人单位延长试用期的情况并不少见,因此引发的劳动纠纷亦不在少数,但劳动合同法等相关法律规定并未就“劳动合同试用期可否延长”这一问题进行明确。那么司法实践又是如何回应这一问题的呢?

一鸣惊人
微讯 ( 2018年09月04日,星期二 )
  • 影视圈税收新政确定 额定征收将改为查账征收

    9月3日,横店各影视工作室陆续收到税务局通知,通知显示,依据《个体工商户税定期定额征收管理办法》,2018年6月30日起将终止定期定额征收方式,要求影视工作室45天内,按照定额终止前执行期内每月实际发生的经营额、所得额向主管税务机关进行分月汇总申报,未按规定期限如实申报缴纳税款的,税务机关将依法处理。

  • 网曝华为又有一位员工跳楼自杀 因绩效被黑

    8月30日,网曝华为公司旗下一名员工在深圳大楼跳楼自杀。据悉,该员工是华为公司的一名外包程序员,入职已有八年之久在末位淘汰制度下,因为“绩效不好”可能面临被解雇的结果。脉脉职言上有网友贴出了现场图,下面有不少大公司员工跟帖,也有疑似清楚内幕的人,说了更具体的原因:绩效被黑。

  • 京东称刘强东已回国

    9月3日,京东方面称,我们得知公司CEO刘强东先生于2018年8月31日被明尼阿波利斯警方调查,随后即被释放,没有任何指控,也没有被要求保释。目前,刘先生已经回到中国正常开展工作。9月2日,有消息称京东集团创始人刘强东在美国明尼苏达州一所大学性侵一名学生,目前已经被保释。

  • 可口可乐宣布全资收购Costa

    近日,可口可乐宣布将以39亿英镑(51亿美元)全资收购英国连锁咖啡品牌Costa,预计2019年上半年完成交易,Costa在全球拥有近4000家分店。可口可乐CEO表示:Costa咖啡将带领可口可乐深入热饮市场。

  • 2018中国企业500强榜单发布

    近日,中国企业联合会等机构发布“2018中国企业500强”名单。数据显示,这500家企业在2017年的营业收入总额占当年国民生产总值的8成以上。国家电网、中石化、中石油、工行、中建、中国平安、建行、上汽、农行、中国人寿位列榜单前10名。互联网公司中,京东排名42,阿里巴巴排名69,腾讯排名75,百度排名195。

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