HR资讯 / 18-08-13
近日，据媒体报道，有专家指出全面放开生育政策后，女性的就业形势有可能更加严峻，因此，有必要将消除女性就业歧视现象作为一项重要任务来抓。
HR资讯 / 18-08-13
8月13日，据媒体报道，美国著名维权人士拉尔夫·纳德尔（Ralph Nader）又发声了，认为苹果应当把“巨额资金”用于包括提高供应链员工薪酬在内的一系列事务。
HR资讯 / 18-08-13
韩国政府部门12日发布的数据显示，今年上半年全国被迫更换工作者数量超过4.6万人，创开始收集这项数据以来的新高。
解析“连续订立二次固定期限”后订立“无固定期限劳动合同”问题
HR资讯 / 18-08-13
在法律没有对终止的情况做出特别规定的情况下，我们不能违反法律关于合同终止的有关规定随意扩大解释，将订立无固定期限合同的后果纳入到劳动合同顺延的情况之中。
专栏 / 18-08-13
员工签订了离职协议，说好的一揽子两清再无争议。但是，签了离职协议、公司支付款项后，却又被员工立即申请仲裁，其中有不少类似案件公司遭受败诉。这是为何？皆因离职协议条款不全面导致。
HR资讯 / 18-08-13
一般工伤认定均必须具备工作原因、工作时间、工作场所三大要素。但对于三要素间的关系，法律法规并未作出明确规定，在实践中争议较大。
政策法规 / 18-08-13
近日，浙江省发布《关于试行职业技工等学校学生在实习期间和已超过法定退休年龄人员在继续就业期间参加工伤保险工作的指导意见》，本文带来了详细的全部内容。
HR资讯 / 18-08-13
对于本案陈某应否认定工伤或者视同工伤，存在两种分歧意见。
HR资讯 / 18-08-13
在校大学生入职后开始全日制工作，双方名为实习实际上完全符合劳动关系的构成要件，法院予以确认劳动关系。
案例实务 / 18-08-13
当前，用人单位聘用退休返聘人员的情形愈发常见，因退休返聘人员在工作时间受伤而引发的纠纷也日渐增多。那么，用人单位又该如何防范用工风险？
案例实务 / 18-08-13
法院审理后认为：原告李某与被告A公司之间系劳务关系，对原告李某的人身损害后果，不能适用《工伤保险条例》第十四条从而认定为工伤。
2018年前7个月个税收入9225亿元 同比增长20.6%
近日，据财政部国库司公布，1-7月累计，国内增值税38902亿元，同比增长14.9%。 国内消费税7773亿元，同比增长16.2%。企业所得税29197亿元，同比增长13.4%。个人所得税9225亿元，同比增长20.6%。
台湾新北市台北医院发生火灾 已造成9死
8月13日，台湾新北市台北医院7楼病房发生火灾，9人已确定死亡。现场共44名医患，经火警紧急救援疏散，目前有16人无生命迹象，10人重伤，6人轻伤，已被送往附近医院抢救。起火面积约约33平方米，事故原因仍在调查中。
免费师范生改公费师范生 履约期10年改为6年
教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法近日印发，提出将“师范生免费教育政策”调整为“师范生公费教育政策”，公费师范生免缴学费、住宿费和补助生活费，履约任教服务期调整为6年。毕业后安排就业并保证入编入岗。
我国推行高等教育学历学位网上查询和电子认证
教育部近日发出通知，凡在高等学校学生学籍学历信息管理系统和学位信息管理系统相关数据库中注册的学历学位，一律实行网上查询和电子认证；实施电子注册制度前的国内高等教育学历学位，即2002年以前毕业的学历信息和2008年9月以前授予的学位信息，将继续通过人工核查提供书面认证。
实习费明码标价 多家知名金融机构涉嫌存在收费内推
近日，某财经博主爆料称：多家知名金融机构涉嫌存在收费内推，通过中介机构高价贩卖实习名额。国泰君安、中信证券、国信证券、广发证券、普华永道等皆“中枪”，中介公司明码标出“内推”价格，费用在几千至几万元不等。经记者调查发现，在曝光后，仍有中介承诺，只要满足基本条件，付费即可得到国内领先的金融机构的实习岗位。
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