HR资讯 / 18-08-09
违反计划生育法的女职工该如何进行处理？女职工违反计划生育政策的，用人单位能否解除合同？违法解除，该如何支付补偿？各地区有关违法生育的政策口径又是什么呢？“贾一凡”的职场日记一次过帮助各位HR解决所有问题！
HR资讯 / 18-08-09
8月9日，据韩国媒体消息，为提振经济和培育新兴产业，韩国三星集团8日发布新增投资和雇员的有关计划，未来三年投资规模将增至180万亿韩元（约合人民币1.1万亿元），雇用4万名新员工。
HR资讯 / 18-08-09
近日，美国劳动部召开会议讨论，将具管理职位的高阶白领劳工纳入责任制，排除劳基法规定的工时与例假日的限制提案， 会议上多数人都一致认为就算将高薪族纳入责任制，仍须另订工时与例假规范，以免过劳。
HR资讯 / 18-08-09
近日发布的《2018快递员群体洞察报告》显示，2016年至今，中国快递员数量增加50%，总数量已经达到300万，平均工资在6200元左右。
HR资讯 / 18-08-09
近日，饿了么有关负责人在回应记者时表示，“可以明确地说，没有与口碑合并这个事情，并且从高管人员来看，原来饿了么的20名高管并没有离职。”
HR资讯 / 18-08-09
从学生实习本质的角度看，没有就业目的、没有谋生想法，不是稳定劳动提供，也与未来职业关联不大，因此，学生实习提供劳动，不应当属于建立劳动关系。
HR资讯 / 18-08-09
工资发放中，一个不留神，就可能引发矛盾，小编今天给大家打个预防针，一起找找工资发放中易犯的小错误。
HR资讯 / 18-08-09
单位以员工请休年假未被批准属于旷工解除劳动合同，法院认定员工守则规定年假由员工自由安排单位解除违法。
730话题 / 18-08-09
企业经营的扩大，必须靠一种精神力量来统治及管理一个企业，那就是企业文化。那么，企业文化建设该如何着手呢？
专栏 / 18-08-09
简单估算一下，13万条反馈意见里，至少会有一大半嫌5000太少吧？
HR资讯 / 18-08-09
近日，职场社交平台LinkedIn（领英）针对15万份领英用户的公开档案统计分析发现，95后平均在职7个月就选择离职，职场人第一份工作在行业选择方面呈现显著的集中化趋势，而第一份工作往往都不是职场人的理想工作。
王石回应再就业：很多公司找我当董事长
8月8日，在深圳举行的第八届中国管理·全球论坛上，王石现身回应出任华大集团联席董事长一事，他表示自己精力有限，目前只能接受在两家企业任职，除非其中一家取得阶段性成绩后才会考虑第三家。所以对于其他邀请他的公司只能说声对不起。
摩拜女员工举报领导性骚扰 称多人受害
8月9日，网络上流传摩拜单车mobike女员工称遭领导性骚扰举报信截图。自称为2017年8月入职的摩拜SPE前端组女工程师称，摩拜客户端&前端组负责人张耀春对包括自己在内的3名女下属性骚扰，利用职权打压违背他意愿的同事。因此向公司举报。
专家称明年9成概率全面放开生育
近日，据媒体报道，人口与生育问题专家学者何亚福表示，虽然，卫健委尚未发布今年上半年新生儿的出生数据，但毫无疑问，将会比去年上半年的数据还少，为此，明年有九成的概率推进全面放开生育政策。
为公司拼命24年 高管查出肝癌被降薪到每月1200元
近日，据媒体报道，尤先生是厦门一家物流公司的高管，已经工作24年。2015年的一次体检他被确诊为肝癌，月薪从2万5变成1200元。公司回应，医疗期间对其工资的调整是遵照厦门市地方规定处理的，是完全符合法律要求的。律师表示，这是变相侵害职工权益。
中国对原产于美国约160亿美元进口商品加征关税
8月8日，经国务院批准，国务院关税税则委员会决定对《国务院关税税则委员会关于对原产于美国500亿美元进口商品加征关税的公告》(税委会公告〔2018〕5号)中对美加征关税商品清单二的商品作适当调整后，自2018年8月23日12时01分起实施加征25%的关税。
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