HR资讯 / 18-07-30
招聘是一项实操非常强的工作，虽然有很多书会教你系统的招聘怎么做。但感觉这些内容一来操作性不强，二来不具有普遍意义。今天就从实践角度，与大家分享一下，作为HR，如何系统地思考招聘工作，建立一套工作体系。
HR资讯 / 18-07-30
近日，澳洲四大银行相继宣布进行大幅度的裁员，预计到今年年底，这四家银行可能将要裁员2万人。
HR资讯 / 18-07-30
25日，由日本中央省厅等部门的劳动组合（工会）组成的“霞关国家公务员劳动组合共斗会议”公布的调查结果显示，2017年日本公务员的月均加班时间为33小时，其中6.3%的人每月加班时间超过80小时这一过劳死警戒线。
HR资讯 / 18-07-30
在谷歌内部还有这么一群人，他们做着与谷歌正式员工一样的工作，但他们无法享受谷歌提供的所有令人艳羡的福利，他们无权购买股票，也不能进入某些特定办公室，许多人甚至没有医疗保险。
HR资讯 / 18-07-30
今年4月，台湾宣布正式迈入高龄社会，退休潮意味着生产力短缺等诸多问题，但对台湾来说，最火烧眉毛的是缺钱，据台当局测算，用于支付各行业退休金的保障基金将在几年内破产。
HR资讯 / 18-07-30
“供给侧改革”目前已成为社会关注的热点问题，从微观上，作为经济活动参与的核心主体，企业该如何改呢？在确定如何改之前，首先要明确的是“供给侧改革”对企业劳动用工带来哪些影响，只有对症下药，方能药到病除。
HR资讯 / 18-07-30
为什么不能胜任工作解除劳动合同操作难呢？这其中，单位没有有效的证据证明员工不能胜任工作，占了非常大的一个比重。为什么会出现单位难以证明员工不能胜任工作呢？
专栏 / 18-07-30
最近一个不起眼的行政法规获得通过并拟于2018年10月1日实施，名为《人力资源市场暂行条例》（以下简称条例），该条例对人力资源服务外包的相关规定引发业界的关注……
HR资讯 / 18-07-30
单位与员工劳动关系被法院判决未解除后，没有再作出任何处置，法院先后两次判令单位支付员工2年正常工资。
政策法规 / 18-07-30
27日，河南省十三届人大常委会第五次会议表决通过了《河南省老年人权益保障条例（草案）》，草案规定，领取独生子女父母光荣证的老年人住院期间，其子女所在单位应给予每年累计不少于20日的护理假，护理假期间视为出勤。
13部门联合发文整治骚扰电话 用户拒绝后严禁继续打
近日，针对营销电话扰民、恶意电话骚扰等问题。工信部等13部门联合印发《综合整治骚扰电话专项行动方案》，决定自2018年7月起至2019年12月底，在全国开展综合整治骚扰电话专项行动。方案提出，重点对商业营销类、恶意骚扰类和违法犯罪类骚扰电话进行整治。同时，增强骚扰电话提醒和预警能力。
马来西亚公布MH370报告 家属：非最终报告 没新发现
7月30日，马来西亚政府发布了MH370航班事件的最新报告，已经率先看过这份报告的失踪乘客家属表示，报告对于飞机失踪的调查并没有新的发现。家属们认为，报告还存有错误。此外，家属们还认为，报告并非事件的“最终报告”。社交媒体上传出的照片显示，这份800多页的报告的封面上写的是“安全调查报告”，并没有“最终报告”的说法。
美年健康：举报员工因劳务纠纷 所传涉事医生仍在职
近日，一位美年大健康旗下公司的前员工实名举报该公司存在已离职医生名字被冒用上岗的问题。美年大健康就此回应称，相关内容系故意歪曲事实，恶意中伤。该公司向媒体发来涉事医生30日在广州分院的照片，证明该医生仍在职。同时，针对被质疑的医生资质问题，该公司称，相关分院以及广州美年所有医护人员均持有专业资格证及执业证，“美年大健康也否认了举报中提到的相关设备高辐射的问题。
华谊兄弟：公司财务人员未参与"范冰冰事件"的调查
6月初，有媒体报道称，某上市公司财务人员参与到范冰冰系列公司应急处理;7月初，因涉嫌隐匿、故意销毁会计凭证罪，此上市公司财务人员已被警方采取司法强制措施。对此，有投资者在互动平台上询问华谊兄弟，是否涉及公司或其关联企业的财务人员?华谊兄弟29日回应称，公司财务人员从未参与传闻所述事件的调查，华谊兄弟与此事无关。公司将依法对不实信息的发布、传播者追究法律责任。
国家体育总局：举办2018年全国电子竞技公开赛
近日，国家体育总局发布《关于举办2018年全国电子竞技公开赛的通知》。其中《绝地求生》被列入表演赛名单，《英雄联盟》《星际争霸2》《炉石传说》则列为正式比赛。总决赛将在12月进行。除奖金外，总决赛冠亚军取得入选电子竞技国家集训队资格。
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已解除劳动关系的书面证明，由用人单位负责举证。
在法定节假日加班后仅安排补休，无法律依据。
