No.1919  ( 2018年07月25日,星期三 )

8大招聘难题和应对技巧,HR一定用得到!

730话题 / 18-07-24

作为HR,这些招聘难题相信你一定不陌生:如何审核用人部门提交的招聘要求?如何有效解决急招难的问题……本文总结了HR在招聘过程中最常遇到的8大招聘难题和相应的解决方法,希望对各位HR有所帮助~

  • 新员工拿不出离职证明,HR该怎么办?

    HR资讯 / 18-07-24

    新员工拿不出离职证明,HR该怎么办? 对于HR来说,招人,招到人,招到合适的人,一直以来都是工作的重心,但好不容易招来的员工,却提供不了离职证明,真令人头疼。遇到此类情况,HR可以从以下几个方面思考,如何规避此类问题?

  • 一大波见习生即将进入战场

    HR资讯 / 18-07-24

    一大波见习生即将进入战场 对于HR们而言,暑假了,又更多了小时工和应届生可以招聘。然而许多HR可能并不知道,此时此刻,有一个稀有物种会闪亮登场,呈现在我们眼前。那就是见习生。今天我们就来谈谈关于见习生滴三两事吧。

  • 公司单方调岗应这样操作!(附实操建议)

    HR资讯 / 18-07-24

    公司单方调岗应这样操作!(附实操建议) 调岗劳动争议纠纷在现实生活中大量存在。实际上,主要是涉及到用人单位能否对劳动者岗位进行单方面调整,以及如何调岗才算是合法有效等等法律问题。

  • 非全日制用工还要发高温费吗?

    专栏 / 18-07-24

    非全日制用工还要发高温费吗? 非全日制劳动者也是劳动者,非标准劳动关系也是劳动关系。所以有一种意见认为,执行高温费规定不应排除非全日制职工。但是笔者倾向于非全日制职工不执行高温费的规定。

  • 员工“违纪”,能拒发年终奖吗

    HR资讯 / 18-07-24

    员工“违纪”,能拒发年终奖吗 解除劳动关系后,年终奖能否扣发的问题,通常而言都不是三言两语就能回答的,笔者借此机会分享几个案例,从不同的角度对合规案件中员工是否可以享受年终奖这个问题进行探讨,供各位HR参考。

微讯 ( 2018年07月25日,星期三 )
  • 全面放开生育刻不容缓 对二胎家庭适当给予个税退税

    近日,《中国人力资源社会保障》杂志刊发了中央党校国际战略研究所副所长周天勇一篇题为《全面放开生育刻不容缓》的署名文章,其中文章内容指出,应当紧急彻底全面放开生育,取消一胎生育准生制。计生人员由财政安置,废止社会抚养费征收,对过去的也不再追缴。对生育了二胎的家庭,应适当给予个人所得税退税,从而达到鼓励生育的目的。

  • 多伦多大规模枪击:袭击动机不明 枪手在事发现场身亡

    加拿大最大城市多伦多在当地时间7月22日夜间发生恶性枪击事件。截至23日傍晚6时,事件已导致2名受害者死亡,13人受伤。枪手也在事发现场身亡。这是今年以来多伦多一系列枪击事件中死伤人数最多的一起。

  • 华帝员工被欠薪 已有300多员工申请劳动仲裁

    近日,据媒体报道,华帝员工曝库房被查封,欠上百万货,退款无门,300多员工讨薪,目前已有300多华帝员工前后来到劳保部门申请劳动仲裁。据传,北京的华帝经销商失联导致库存被查封冻结,所以员工薪资也受牵连。

  • 支付宝等可快速鉴别疫苗

    7月24日,支付宝通过其官方微博发布消息称,用户打开淘宝、天猫、支付宝、阿里健康任一app,扫描药盒上的以数字8打头的20位数字身份证编码(追溯条形码),就可以查询疫苗相关信息。

  • 导演林淑贞称遭受海航飞机师强奸未遂 质疑公安不公

    7月23日晚间,著名编剧宋方金在其微博转发了网剧《套路》导演林淑贞的声明,爆料称海航某白姓受训飞机师意图在酒店对其实施强奸。对此,海南航空官方微博于24日凌晨发表声明证实了白某的行为,并表示已第一时间对涉事人员作停职处理,并全力配合警方调查工作。

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