No.1916  ( 2018年07月20日,星期五 )

面对社保税收改革狂潮,HR该如何力挽狂澜?(上)

专栏 / 18-06-13

对于社保税收政策改革的应对,我们基本可以从两个方面来着手应对,第一是从薪资结构的优化来入手,第二就是从用工匹配方式来入手,今天我们着重讲讲薪资结构上的优化,及随之引发的一些思考。

  • 最新调研:办公环境影响企业竞争力

    HR资讯 / 18-07-19

    最新调研:办公环境影响企业竞争力 随着科技不断发展进步,办公室也日新月异。从单一的工作场所,到注重“工作生活方式”和员工健康——办公环境成为企业提高员工忠诚度的重要因素。而最新研究表明:办公室环境很大程度上影响着企业竞争力。

  • 劳动者以欺诈手段签订劳动合同的法律效力与处理

    专栏 / 18-07-19

    劳动者以欺诈手段签订劳动合同的法律效力与处理 近年来,关于劳动者以欺诈手段签订劳动合同引发的劳动争议案件数量一直处于增长态势。在面临复杂的劳动关系时,劳动者的欺诈行为、劳动合同的效力及后续处理等问题亟需进一步解释和认定。

  • 宋喆当庭认罪!“职务侵占”了解一下!

    HR资讯 / 18-07-19

    宋喆当庭认罪!“职务侵占”了解一下! 近日,王宝强离婚案律师张起淮发微博称,“宋喆、修雨乐涉嫌职务侵占罪一案,开庭结束。宋喆当庭认罪,请求法院从轻处罚。 ”那么究竟什么是职务侵占?如何预防员工出现职务侵占行为?发现职务侵占行为应如何处理?

微讯 ( 2018年07月20日,星期五 )
  • 世界杯期间 中国游客在俄罗斯支出6500万美元

    7月19日,据外媒报道,据俄罗斯储蓄银行的数据,2018世界杯期间,中国公民在俄罗斯花费41亿卢布(约合6500万美元)。中国和美国球迷在俄罗斯世界杯期间的支出最高。

  • 中兴通讯解禁后:连拿三大运营商总额超5亿订单

    7月16日和17日两天,三大运营商分别公布了一批通讯设备中标候选人名单,中兴均有涉及。获得解禁之后的中兴通讯,近日接连收获国内三大运营商的大额订单,业务迅速回归正轨。

  • 最高法司法解释:民法总则施行诉讼时效适用3年规定

    近日,最高人民法院发布公告《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法总则〉诉讼时效制度若干问题的解释》已于2018年7月2日由最高人民法院审判委员会第1744次会议通过,现予公布,自2018年7月23日起施行。对于2017年10月1日前,已满两年或一年诉讼时效的,从旧法,即已过时效。如未满两年或一年诉讼时效,从新法,诉讼时效按照3年起计算。

  • 日企欧姆龙苏州工厂7月16日正式关闭

    7月16日,日企欧姆龙精密电子(苏州)有限公司发布公告,宣布欧姆龙苏州工厂将从7月16日起进入整体永久停工停产,并开展员工安置工作。近年来,随着智能手机市场革新突变,欧姆龙日本总社不得不对对于经营进行相关调整,现公司股东经研究后,决定提前解散公司。

  • 招聘研究生月薪仅2500元 官方致歉:研究生免试聘用

    7月17日,陕西神木市公益性岗位协管员领导小组办公室发布的一则招聘公告引起了舆论关注,公告称该市决定招聘100名协管员(属临时用工),需研究生学历,月薪为2500元,聘用期三年。官方回应称,研究生可免试聘用,不足名额再向本科生招聘,发布公告时无表述完整。

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