HR资讯 / 18-07-02
世界杯赛场上的VAR，它能够通过更精细的信息收集，辅助主裁判做出判罚，但它不能代替主裁判做出判断。人才盘点过程中，素质模型、校准过程、使用等，只能作为管理者做出评判的参考，无法代替管理者的主观判断。
HR资讯 / 18-07-02
日本国会参议院全体会议29日在反对声中通过安倍政府力推的劳动方式改革相关法案，其中的规定将从2019年4月起陆续开始实施。
政策法规 / 18-07-02
6月27日，陕西省人社厅、陕西省财政厅、国家税务总局陕西省税务局联合下发《关于继续阶段性降低社会保险费率有关问题的通知》，决定自2018年7月1日起，继续阶段性降低社会保险费率。
HR资讯 / 18-07-02
近日，据外媒消息，通用汽车公司向特朗普政府发出严厉警告，如果对进口汽车和汽车零部件广泛征收关税，该公司可能会收缩美国业务并裁员。
政策法规 / 18-07-02
近日，四川将对全省现行最低工资标准进行调整，将月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月，各档上调幅度分别为23.0%、19.6%、18.7%。新标准将从7月1日起开始执行。
HR资讯 / 18-07-02
由于很多公司制定了一系列的工资制度，所以每次HR计算工资时，总要再次确认员工有哪些需要“扣工资”的行为，然而很多公司规定的扣工资、罚款等制度都是违法的，今天小编就来讲讲这些，看似合法但是违法的扣工资行为。
HR资讯 / 18-07-02
职工跳槽离职成为一个突出现象，造成企业人事管理的困境。在用人纠纷成诉后，法官也面临着定性模糊、事实认定难的问题。本文作者结合司法实践分析了企业员工自动离职的情形和性质，并提出了相应解决思路。
HR资讯 / 18-07-02
笔者针对有关职工工伤的几大常见认识误区进行了汇总整理，并带来了自己的解读，避免HR走入误区，实际操作出现问题。
HR资讯 / 18-07-02
劳动者销售业绩为零，用人单位安排其进行一个月的自学后，劳动者销售业绩仍为零，用人单位解除合同获支持。
专栏 / 18-07-02
有的职工说，自己的工作“一半在露天”，该不该发高温费呢？还有，公司每月发放500元高温费，但是只发3个月可以吗？对于休假职工，企业可以扣除高温费吗？
案例实务 / 18-07-02
公司的考勤都很自由和宽松，允许在家办公。从未要求员工加班，而且每个员工的劳动报酬都不低，谈何而来的加班费呢？
案例实务 / 18-07-02
员工与公司企业的纠纷大都因为“钱”的问题而产生的，不付工资、克扣工资等等。那么，公司的哪些扣工资行为是违法的呢？
未成年人犯罪低龄化 专家：建议将刑责降至12周岁
近日，据媒体报道，记者在全国多地采访了解到，未成年人犯罪低龄化正频频示警，根据过往数据显示，截至2017年6月，北京一中院共受理判处未成年罪犯234人;减刑假释案件1631件。从犯罪年龄看，已满14周岁不满16周岁未成年人犯罪的，占14.96%。有专家为此呼吁，修改刑事责任年龄，并给出具体建议“从14周岁降低至12周岁”。
水费要涨 发改委：居民水价将调至不低于成本水平
近日，发改委发布关于创新和完善促进绿色发展价格机制的意见。《意见》指出，建立有利于节约用水的价格机制，建立充分反映供水成本、激励提升供水质量的价格形成和动态调整机制，逐步将居民用水价格调整至不低于成本水平，非居民用水价格调整至补偿成本并合理盈利水平。
百度输入法被vivo提示在后台录音 回应：实际未录音
近日，针对输入法被vivo NEX监测到“正在录音”一事，百度输入法产品团队做出回应，强调百度输入法不会在未经用户同意的情况下进行录音，也不会用任何手段采集隐私。
微信信用卡还款将收手续费
近日，微信公布了还款收费的新标准：自2018年8月1日起，对每笔微信信用卡还款按还款金额的0.1%进行收费(手续费的金额计算到小数点后2位，最低0.10元)。
华为研发等部门从深圳搬至东莞 2700名员工集体搬迁
7月1日，微信群中流传出一张有关华为搬迁事宜的细节截图。2日，将有2700人从深圳到东莞松山湖溪流坡村上班。华为内部人士表示，这次搬迁除研发团队外，还包括其他部门人员。华为搬迁背后，折射出企业壮大后，对研发成本、城市房地产成本和人员成本高企，而导致各类成本增加的多种考量。
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