HR资讯 / 18-06-15
上周，周鸿祎发微博称，要求人力资源部门要定期清理『小白兔员工』，否则就会发生『死海效应』。其实，员工不走并不是没地方去，而是对公司还充满希望;有本事跳槽却不跳槽，其实也说明了公司还没出现这样的效应。
HR资讯 / 18-06-17
笔者将试图通过两则典型案例来探讨职业病患者是否能享受双重赔偿权利，并由此提出相应的操作指引，以期能帮助企业提升职业病预防和应对能力，降低企业用工成本和法律风险。
HR资讯 / 18-06-17
今天我们要探讨的是关于人力资源行业，看似和“拼多多”毫无关系却又有着千丝万缕的关系。我们HR手上掌握着公司和个人大量的信息，然而这些信息如果处理不当，将会给公司和个人带来灾难，而HR也会成为当之无愧的背锅侠。
HR资讯 / 18-06-17
老挝用工你知多少？这应该是你见过最全面的老挝全国性劳动法律梳理，本文为下篇。
HR资讯 / 18-06-17
所谓急辞工，一般是指员工未提前通知而突然辞职。这会给企业的经营管理带来不少的麻烦，工作未交接好增加工作负担、需要重新招聘增加的人力成本……于是不少企业会和员工约定，如果急辞工就要扣工资。这样做是否合法呢？
政策法规 / 18-06-17
6月14日，陕西省人社厅下发《关于做好高温天气劳动保护工作的通知》，要求各市、各单位要切实保护高温天气期间劳动者的生产生活安全，日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业。
HR资讯 / 18-06-17
俄罗斯政府14日通过一系列关于提高男女退休年龄的议案，并准备提交议会。
政策法规 / 18-06-17
山西省政府日前出台《关于贯彻落实<山西省女职工劳动保护条例>的实施意见》，就进一步完善女职工劳动保护制度体系，提高《山西省女职工劳动保护条例》知晓率、执行率，营造关心关爱女职工的社会氛围作出部署。
HR资讯 / 18-06-15
6月14日，记者从消息人士得知，魅族已经启动了大规模年中裁员，裁员规模已经超过了2000人，其中签约员工1500人，第三方魅族服务人员600多人。据称，第三方魅族服务人员已经全部裁完。对此，魅族方面称没有听说。
HR资讯 / 18-06-15
你是否也曾遇到这些问题？如何审核用人部门提交的招聘要求？如何有效解决急招难的问题？面试到场率很低，怎么解决？人员流动性大，如何做好招聘计划？想知道解决办法？请耐心阅读本文。
HR资讯 / 18-06-15
本案的争议焦点为股东、合伙人等特殊身份者是否属于劳动法意义上的劳动者？
专栏 / 18-06-15
老徐已经不是急了，老徐怒了！有特么这么干事的么？！
富士康宣布设立北美总部，将有超500人在此办公
6月17日，据国外媒体报道，中国台湾电子产品制造商富士康宣布，它将在美国威斯康星州东南部港市密尔沃基(Milwaukee)建立其北美公司总部。此前，富士康在该城市中心区购买了一幢大楼。富士康在一份声明中表示，有超过500人将工作在位于密尔沃基市中心的这幢七层大楼中。
商务部宣布对美国进口车加税 林肯特斯拉等受冲击
继6月15日，美国政府宣布将对从中国进口的约500亿美元商品加征25%的关税之后，6月16日，经国务院批准，国务院关税税则委员会发布公告决定，中国海关将对部分美国商品加征25%关税，其中包括汽车。目前，从美国有进口业务的汽车包括特斯拉、Jeep、福特、林肯、凯迪拉克等。根据业内预计，特斯拉等美系进口车将受到剧烈影响，而同在美国生产的奔驰、宝马、英菲尼迪等非美系品牌，也会受到打击。
北京外地车进京证每年最多办12次 每次最多7天
6月15日，北京发布通告，明确自2019年11月1日起，外省、区、市核发号牌载客汽车，进入六环路(不含)以内道路和通州区全域范围道路行驶的，须办理进京通行证。每辆车每年最多办理进京通行证12次，每次办理的进京通行证有效期最长为7天。
香港特区政府建议将男士侍产假由3日增加至5日
6月15日，香港特区政府建议将男士侍产假由3日增加至5日。有关建议仍有待立法会通过并定出生效日期。如顺利通过，对于所有在生效日期或之后出生的婴儿，其父亲可依法享有5天侍产假。
陆奇辞任爱奇艺董事：一月前辞任百度总裁 去向成谜
6月14日，爱奇艺宣布陆奇已辞去爱奇艺董事会和薪酬委员会所任之职，同时任命百度高级副总裁、AI技术平台体系(AIG)总经理王海峰为爱奇艺董事，任命百度CFO余正钧为爱奇艺薪酬委员会主席，上述变动于2018年6月14日生效。在一个月前，陆奇辞任百度集团总裁兼COO。此次爱奇艺宣布的董事会成员调整，是陆奇离任百度集团与COO后，百度系企业又一次官方披露陆奇职务变动。
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