730话题 / 18-05-31
AI在这个时代已经成为无可争议的一个“风口”。麦肯锡全球研究院也预测：2030年将有近1亿人口的工作岗位发生在中国。这对于人力资源行业可以说是“三千年未有之大变局”。那么，人力资源将如何发展？HR又将如何来应对？
HR资讯 / 18-05-31
本案中，一审判决为员工交假学历不诚信，属于合法解雇；二审判决为公司在员工入职近十年再以学历问题解雇，属违法解雇，为何差别这么大？赶紧来一探究竟。
HR资讯 / 18-05-31
车间没有开灯，流水线空无一人，机器孤独运转。听起来是不是很科幻？这种场景已是现实。最近，富士康高管陈冠棋在一次科技论坛上，向外界展示他们的“熄灯工厂”。
HR资讯 / 18-05-31
5月30日，广东省统计局发布2017年广东城镇单位就业人员平均工资水平。数据显示，广东金融业平均工资水平最高，信息传输、软件和信息技术服务业次之。
专栏 / 18-05-31
职工上班前喝酒，可以开除吗？其实也要具体分析。
HR资讯 / 18-05-31
患病劳动者如果医疗期满后不能提供劳动，仍继续请病假的，单位有权不再批准并且可以依法单方解除劳动合同。
HR资讯 / 18-05-31
在本案中，法官认为该企业出现的经营变动确实属于客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，但企业并没有向员工提出其他具体的岗位以继续劳动合同，未充分履行协商义务，因此被认定为违法解除劳动合同。
HR资讯 / 18-05-31
每年发生的劳动争议中，关于加班和加班费申请的申请越来越多，公司有时由于错误区分了加班和值班的区别而傻傻对劳动者进行了不必要的赔偿。今天我们就加班和值班的种种问题，进行探讨。
HR资讯 / 18-05-31
实习关系的界定，这几年各地多有分歧。实践中，广大用人单位得注意所在地对实习的界定口径，以免出现不必要的纠纷。
以旷工为由解雇孕期拒绝出差女员工，公司因此被判赔90000多？！
HR资讯 / 18-05-31
前不久，一则关于女职工怀孕遭公司“刁难”的新闻在网络上引起广泛关注。在这则劳动争议案件中，该公司败诉是必然的结果，可笔者疑惑的是，为何赔偿金竟然达到了90000之多？带着疑问，我们来梳理一下本次案件。
HR资讯 / 18-05-31
5月30日，据媒体报道，根据中国铁建年报显示，巨额负债为中国铁建带来高额利息，截至2017年底，中国铁建应付利息达到10.82亿元，尽管公司负债总额不断增加，但员工薪酬却同期上调。
沃尔玛： 推出新员工福利 每天1美元就能上大学
5月31日，据媒体报道，沃尔玛宣布了一项新的福利计划，其员工只需要每天缴纳1美元，就可以进修大学学位，公司将负担剩余的学杂费和书籍费用。所有在美国沃尔玛和山姆会员店工作90天以上的员工都有资格申请这一计划。该计划适用于所有全职、兼职和受薪员工。
马云：300亿美元投资才刚刚开始 有信心为什么不投
5月31日，在2018全球智慧物流峰会上，马云公开喊话质疑阿里巴巴投资激进的人，“有人说我们投资太激进，说我们投了300多亿美金，但是我们说300亿美金才刚刚开始，因为我们对中国有信心，对行业有信心，我们为什么不投资?当然投资不等于盲目投资。”5月初，市场研究公司Dealogic公布一项数据显示，截至目前，阿里巴巴在世界最活跃的投资者中排行第11位，投资额达350亿美元。
物美集团张文中再审被改判无罪 曾获刑12年
5月31日，最高人民法院对原审被告人张文中诈骗、单位行贿、挪用资金再审一案进行公开宣判，撤销原审判决，改判张文中无罪，同时改判原审同案被告人张伟春、原审同案被告单位物美控股集团有限公司无罪，原判已执行的罚金及追缴的财产，依法予以返还。
儿童节家长能否放假？专家：非法定带薪假日落实难
5月31日，据媒体报道，关于儿童节，家长能不能放假一天?有专家认为，“如果说六一家长应该放假，那三八妇女节是不是老公也应该放假陪老婆，九九重阳节子女是不是也可以放假陪伴父母，这个说不通，落实很难。”
国务院再发红包：进口服装化妆品等关税大降
5月30日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，决定从今年7月1日起，较大范围下调日用消费品进口关税，此次调降进口关税涉及的产品范围包括服装鞋帽、厨房和体育健身用品;洗衣机、冰箱等家用电器;养殖类、捕捞类水产品和矿泉水等加工食品;洗涤用品和护肤、美发等化妆品及部分医药健康类产品。
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