HR资讯 / 18-05-21
本篇文章会给大家科普阿里政委的具体工作，揭秘阿里政委与OD、OC的配合、拆解阿里政委在组织与战略层面的动作......话不多说，马上让我们一起来看看阿里标杆这个企业是如何做的吧。
HR资讯 / 18-05-21
近年来，类似主播和平台之间对簿公堂的案例不少。记者梳理相似案件发现，如何认定主播与平台间的关系、如何确定赔偿数额、如何在主播的就业自由与老东家要求继续履行合同的诉求中寻求平衡等问题，一直是争议焦点。
HR资讯 / 18-05-21
5月20日，香港最低工资委员会检讨最低工资公众咨询已结束，有劳工团体要求将最低工资由每小时34.5元调高至44元，又要求最低工资由两年一检改为“一年一检”。
HR资讯 / 18-05-21
5月18日，日本文部科学省和厚生劳动省公布的数据显示，截至4月1日今年春季毕业的应届大学生的就业率创历史最高纪录，达到98%。
HR资讯 / 18-05-21
对HR来说，有时候难的不是招到人，而是千辛万苦招到的人，经过一段时期的试用期，却发现这个人并不合适，这时候应该怎么处理就成了一个难题。
HR资讯 / 18-05-21
近日，四川内江艾滋感染者诉某公司劳动争议案在内江市市中区法院主持下进行了调解，原告被告双方达成调解协议。
HR资讯 / 18-05-21
现实中，一些员工故意不签订书面劳动合同的“碰瓷”现象时有发生，企业不胜其扰。因此，在实践中，存在未签订劳动合同但企业不支付二倍工资的例外情况。
HR资讯 / 18-05-21
企业若想减少因调岗而产生的劳动纠纷，并不是一件简单的事，应该从规章制度和劳动合同的制定上做好风险把控，小心调岗调不好，不仅赔了钱，还伤了员工的心。
HR资讯 / 18-05-21
用人单位的亲们，“请神容易送神难”，招用劳动者之后一不小心就成为侵犯劳动者合法权益的被告，一不小心钱包就瘪了，看完此文，希望你能“恍然大悟，原来如此”！
专栏 / 18-05-21
《天津法院劳动争议案件审理指南》吸收了此前各地法院的成果，也总结了当地的裁判经验，统一了当地劳动争议案件的审理规则，具有一定的参考价值。笔者现就其重要条款评述，本文为第七篇。
案例实务 / 18-05-21
员工被拘留，公司可不可以解雇这个员工？男子嫖娼被拘留，公司为什么会以旷工的名义解除劳动合同？
案例实务 / 18-05-21
对于这种情况，续签固定期限的劳动合同（通常我们是续签5年），还是以完成一定任务为期限的劳动合同比较好？
国际劳工组织拟就性骚扰首次制定国际标准
联合国国际劳工组织(ILO)将于5月28日至6月8日在瑞士日内瓦召开年度大会，讨论为消除职场暴力及骚扰制定新的国际标准。至今为止并没有直接针对包含性骚扰在内所有与工作相关的骚扰行为的国际基准，力争通过本次的讨论在明年的大会上表决通过。通过出台条约能否使标准具有约束力将成为焦点。
星巴克出新规：允许所有访客使用厕所 没消费也行
5月19日，出岔子之后，星巴克终于推出新规，任何来访星巴克，包括进入天井、咖啡馆和厕所的人都将被当作顾客对待，无论其是否有消费记录，但某网站报道，部分人担忧，新规将给星巴克的洗手间等处带来不必要的拥挤。
海底捞赴港IPO前夕 猛补8800万社保和公积金
5月17日，海底捞向联交所递交了招股说明书，欲登陆港交所主板。在招股书中，海底捞坦承并未为部分员工缴纳全部社会保险金及住房公积金供款。海底捞主要把“锅”甩在了三个地方：一是大量的劳动力和相对较高的流动性;二是缺乏经验的人力资源人员对相关法律法规并无完全理解;三是许多员工不愿缴纳。据招股书，海底捞已对2015-2017年的社保及住房公积金的欠缴金额补缴，共计8800万元。
小鸣共享单车正式进入破产清算 6月27日前可申请退押金
近日，小鸣单车经营方破产清算案已被法院受理。由于涉及的债权人数量众多，官方开设了微信公众号，以便消费者进行债券申报。搜索公众号“小鸣单车破产工作信息”即可找到申报入口，申报截止时间是2018年6月27日。
微信“松口”，删除对短视频直播平台的最严禁令
近日，微信团队曾发布《关于进一步升级外链管理规则的公告》，公告中称，“外部链接不得在未取得信息网络传播视听节目许可等法定证照的情况下，以任何形式传播含有视听节目的内容。”但在5月21日，微信派再次发布升级外链管理规则的补充公告，主要更新补充内容为升级外链管理规则针对朋友圈，此前的视听内容传播相关规则已删除。
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