No.187  ( 2011年07月26日,星期二 )

调查显示2011年IT和电信业员工薪金上涨7.5%

HR资讯 / 11-07-25

据IT和电信招聘咨询公司Greythorn的一项调研显示,与2010年相比,2011年IT和电信业专业人员的平均工资上涨了7.5%——从43,000英镑提高至46,000英镑。

  • 《劳动合同法》的台前幕后 第十章(续三)

    连载 / 11-07-25

    笔者认为,对于无固定期限合同,我们不应当在“全部”与“全不”中作选择。如果无固定期限劳动合同推行恰当,可以使劳动关系兼有稳定性和灵活性。

  • 美国MBA就业前景好转

    职场 / 11-07-25

    2011年,从奢侈品到咨询和技术行业,再到制药行业,就业机会全面复苏。但是让大多数商学院感到意外的是,银行和金融服务公司重新大举招聘。

  • 欧洲投行拟大幅削减成本

    HR资讯 / 11-07-25

    因交易收入下降并担忧对本地区负债严重国家的风险敞口,欧洲各投行预计将大幅削减成本。

  • 外包对企业不利的十大理由

    职场 / 11-07-25

    外包对企业不利的十大理由 企业主张国外外包的原因很简单:更低的商品成本使得你的公司赚取更高的利润率,同时保持对其他企业的竞争力。这还可以降低税收,并帮助你定位你的公司,在你部署的国家内扩大销售。

  • 公司网上通告前员工 被判侵权

    职场 / 11-07-25

    公司网上通告前员工 被判侵权 因认为离职员工冒用公司名义忽悠客户,北京华秋国际投资咨询公司(以下简称华秋公司)在自己的网站上发布了通告,称这名离职员工为“不法行为人”,并公布其姓名。在离职员工徐某起诉后,市一中院判决华秋公司侵权。

  • 带薪年休假管理

    案例实务 / 11-07-25

    2008年1月1日《职工带薪年休假条例》颁布施行后,享受带薪年休假待遇成为了每一个劳动者的法定权利。

  • 基金行业人才荒

    HR资讯 / 11-07-25

    人才问题直接导致从业人员业务水平下降,“培训”、“挖潜”、“体系”一个不能少。缺乏“自由”,或许只是导致公募基金人才大量流失的一个重要方面。

  • 外媒分析:中国运动品牌将经历一轮淘汰

    HR资讯 / 11-07-25

    外媒分析:中国运动品牌将经历一轮淘汰 分析师们说,为应对大举借债和实在太过迅速的扩张导致的后遗症,中国的运动鞋和运动服生产商未来将面临一段严峻的日子。

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  • 33