No.1869  ( 2018年05月15日,星期二 )

快收藏!工伤管理实操指南:法律依据、认定流程、2018赔偿标准(1-10级、工亡)

HR资讯 / 18-05-14

什么情况下,可认定为工伤或视同工伤?工伤认定流程是什么样的?赔偿标准是什么?又应该如何计算?本文将工伤管理讲得不能再清楚了。

  • 企业薪酬保密制度的约束力边界

    HR资讯 / 18-05-14

    企业薪酬保密制度的约束力边界 薪酬保密制度是否合法?对员工在法律上的约束力有多大?笔者将结合实践,在本文中具体分析。

  • 待岗那些事!(下)

    HR资讯 / 18-05-14

    待岗那些事!(下) 本文带大家聊聊员工待岗的那些事?企业安排员工待岗,要承担哪些举证责任?待岗人员怎么管理?员工结束待岗的返岗程序如何设计?本文为下篇。

  • 新加坡解雇员工12问

    HR资讯 / 18-05-14

    新加坡解雇员工12问 在新加坡地区,裁员补贴应该如何发放?终止合约又应该注意哪些特殊情况?行为不当的雇员应如何调查和应付?

  • 2018全国各地高温费最新标准

    HR资讯 / 18-05-14

    2018全国各地高温费最新标准 面临今年的高温天气,怎么降温?除了空调、电扇、冷水浴外,那自然就是让人清凉一夏的高温费了!那么,高温费的发放依据是什么呢?具体如何发放?

微讯 ( 2018年05月15日,星期二 )
  • 余额宝每日快速提现额度从5万元降至1万元 6月6日起实施

    5月14日,余额宝发布公告,6月6日0点开始 ,余额宝转出到银行卡当日快速到账额度有所调整,从每日限额5万元调整到1万元,转出到银行卡普通到账服务(第二天到账额度)及消费支付等均不受影响。

  • 爱奇艺招聘先过滤掉河南人?公司回应却遭吐槽

    5月10日晚间,账号“500强校园招聘”曝光了一封爱奇艺的内部邮件。邮件显示,爱奇艺员工在面试中称“今后河南人尽量先过滤掉”。经微博大V曝光后,该事件引发热烈讨论。爱奇艺招聘官方微博紧急留言称,爱奇艺已经启动内部排查,一经查证,必定严肃处理。爱奇艺坚决反对任何形式的地域歧视,招聘歧视,绝不给任何地域歧视留容身之地。然而很多网友纷纷评论,“爱奇艺不会再用了”,“该换平台了”。

  • 二更创始人深夜道歉:二更食堂永久关闭 CEO被免职

    5月13日,二更创始人丁丰在朋友圈就5月11日“二更食堂”发布的关于“滴滴司机杀害空姐”一案的不当推文事件进行了回应。丁丰表示零容忍,二更主动永久关停二更食堂并深夜再次致歉。同时,二更食堂创始人李明被免去二更网络公司担任的一切职务。

  • 特朗普亲自宣布将"解禁"中兴

    5月13日晚,特朗普发布推文:“我和习主席正携手合作,为中国的通信巨头中兴通讯提供一条快速重返经营正轨的道路。(中兴受制裁)使得太多的工作岗位在中国流失了。我已经指示美国商务部尽快完成手续。”这距离美国商务部宣布制裁中兴,刚好过去28天。而就在5天前,中兴通讯发布公告称,“本公司主要经营活动已无法进行。”

  • 济南机场一网约车司机被查 携带刀具电击器辣椒水

    5月12日,济南机场交巡警支队联合直属分局场区派出所组织开展了航站楼网约车夜间交通违法专项整治行动。行动中,执法队员查获违法嫌疑人一名,该网约车驾驶人随车携带管制刀具2把、电击器2个、钢制甩棍1根、激光器1个和警用辣椒水喷雾剂2瓶。该违法嫌疑人被直属分局场区派出所参战民警当场带走,目前正按照相关法律法规和程序规定处理中。

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