政策法规 / 18-05-07
近日，湖北省政府办公厅出台《关于进一步降低企业成本增强经济发展新动能的意见》，从降低企业用能成本、物流成本、融资成本、税费负担、制度性交易成本、用工成本等六个方面入手，提出31条降低企业成本的政策措施。
政策法规 / 18-05-07
近日，天津市制定出台特殊工时工作制行政许可管理办法，国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者依照本办法执行。
政策法规 / 18-05-07
近日，河北省人社厅、省财政厅、省国税局共同发布关于贯彻《企业年金办法》（人力资源和社会保障部、财政部第36号令）有关问题的通知。
HR资讯 / 18-05-07
员工离职都需要开具离职证明，在劳动法律中称为解除或终止劳动合同证明。可是有些公司因为种种理由，就是不给开这份证明，实际上这样做的后果是很严重的！一旦出现问题，HR免不了又要背锅！
员工离职后到竞争单位任职但未从事同类工作，是否违反竞业限制？
HR资讯 / 18-05-07
本案中，刘某认为自己现在从事的工作与原公司完全不同，主张不违反竞业限制，但这个理由并未得到法院支持。
专栏 / 18-05-07
一般认为，约定如员工违反公司制度等行为，公司可对员工罚款，这种约定无效。但也有地方竟然是明确许可罚款的。
HR资讯 / 18-05-07
“同工同酬”并不是“同岗同酬”，“同工同酬”中的“工”的含义是广义的，不仅仅时指“岗位”因素，而且还包括工龄、学历、职务、职称等因素。“同工同酬”中的“酬”仅是指狭义的劳动报酬，并不包括社保和福利。
HR资讯 / 18-05-07
劳动合同由派遣公司转到用工单位，工龄是否连续计算？外包员工要求与同岗位员工的相同福利待遇是否能够被支持？专车司机与滴滴平台是否建立劳动关系？笔者针对派遣外包中的焦点问题带来了案例及评析，供大家参考。
案例实务 / 18-05-07
签了无固定期限的劳动合同并不是说公司就不能辞退员工了，如果员工严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情况还是可以被辞退的。
案例实务 / 18-05-07
员工长期旷工，实践中很多用人单位均视为自动解除劳动合同，但这样做往往存在很大的法律风险。
男子穿短裤上班被开除 起诉公司索赔2万5千余元
上海虹口法院近日审理了一起劳动纠纷案件。金先生由于他不顾公司规定使用私人手机，还穿着短裤上班，多次受到处罚。最终，公司方面解除了金先生的劳动合同。在公司看来，入职前公司就曾告知过金先生相关规定，且全体员工都在文件上签字确认过。为此，金先生向法院起诉，要求用工单位支付报酬以及各项赔偿金，共计2万5千余元。法庭将择期作出一审判决。
星巴克与雀巢组建全球咖啡联盟 达成71.5亿美元营销协议
5月7日，雀巢与星巴克宣布组建一个全球咖啡联盟，雀巢将向星巴克支付71.5亿美元，获得星巴克的消费者和食品服务产品的营销权。雀巢将获得在全球相关渠道推广、销售、分销星巴克、Seattle’s Best Coffee、星巴克臻选、茶瓦纳、星巴克VIA、等咖啡和茶的权利。星巴克将把所得款项主要用于加速股票回购。
四部门规范民间借贷：严禁暴力催收校园贷和高利转贷
近日，中国银保监会联合公安部、国家市场监督管理总局、中国人民银行印发了《关于规范民间借贷行为 维护经济金融秩序有关事项的通知》。在《通知》中，四部门表示要严厉打击暴力催收的行为，比如以故意伤害、非法拘禁、侮辱、恐吓、威胁、骚扰等非法手段催收贷款。同时，民间借贷不得面向在校学生非法发放贷款，发放无指定用途贷款，或以提供服务、销售商品为名，实际收取高额利息(费用)变相发放贷款行为。严厉打击套取金融机构信贷资金，再高利转贷。
茅台集团换帅 李保芳接棒袁仁国成新一任董事长
5月6日，据媒体报道，茅台集团发生人事变动：茅台集团党委书记、总经理李保芳现已身兼三职，担任茅台集团党委书记、董事长、总经理。李保芳是在2015年8月份开始任职茅台集团党委书记、副董事长、总经理职位的;同时也是股份公司贵州茅台董事、代行总经理。在此之前，李保芳的身份是贵州省经信委党组书记、主任。
苹果回应大数据杀熟：不"背锅" 开发者掌握定价权
近来，不少网友反映，在线上打车、在线视频等多个领域存在大数据"杀熟"的情况：同样的服务，用苹果产品付费比安卓多。不少企业归责于苹果服务存在30%的抽成。对此，苹果方面独家回应记者：这完全是"背锅"了，因为定价权100%由开发者掌握。
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