小米人事大调整，联合创始人出走，CFO上位，HR......
HR资讯 / 18-05-02
4月28日凌晨，雷军的一封内部信让小米的高层做了一次大调整，联合创始人出走，CFO上位后，将HR与财务一手抓。
政策法规 / 18-05-02
近日，深圳市人力资源和社会保障局发布《关于全市停止收取工伤职工劳动能力鉴定费有关事宜的公告》称，从5月1日起，深圳将不再向工伤职工收取劳动能力鉴定费，个人最低减免达每人300元。
政策法规 / 18-05-02
近日，山东省政府下发通知，调整全省最低工资标准并发布2018年企业工资指导线。
HR资讯 / 18-05-02
业务部门任性的自由发挥，最后还是要人资部门来处理后续的种种麻烦。 辞退成立，HR要负责协商经济补偿金;辞退不成，HR要负责处理部门经理和员工间的关系......种种问题想想都让人头大，要怎么解决这种棘手问题？
HR资讯 / 18-05-02
近日，成都市双流区人民法院发布的《飞行员离职纠纷案件审判白皮书》显示，该法院受理的飞行员离职纠纷案件中，航空公司要求离职飞行员支付的违约金和赔偿费通常在400万-700万元之间，其中金额最大的一起为1200万元。
HR资讯 / 18-05-02
由于“上下班途中”确实与工作有着十分密切的联系，不工作也就没有“上下班”这个动作，因此《工伤保险条例》中将“上下班途中受到非本人主要责任交通事故的伤害”纳入了工伤认定的范畴。
HR资讯 / 18-05-02
近日，美国运动品牌Nike一名女高层去信行政总裁帕克劝谏，引发女职员合力“起义”，揭发公司内部性骚扰及性别歧视丑闻，她们逼使包括公司主席在内的6名男高层离职，连帕克的接班人亦被拉下台。
HR资讯 / 18-05-02
股权激励是什么？股权激励起到什么作用？股权激励应遵循什么原则？设计股权激励方案的前期工作有哪些？常见的股权激励模式又有哪些......关于股权激励的一系列问题将为大家一一解答，本文为第一篇文章。
HR资讯 / 18-05-02
用人单位单方调岗是一个复杂的法律问题，建议用人单位在考虑员工调岗时应当全面分析，听取专业法律人士的意见，尽量避免陷于违法境地之中。
专栏 / 18-05-02
针对劳动合同到期后的事实劳动关系期间，员工依据《劳动合同法》相关规定主张二倍工资差额，能否获得支持呢？
案例实务 / 18-05-02
本案中涉及到的公司解散清算过程中怀孕女职工的特殊保护问题，是现今劳动法实务领域的一个争议焦点。
案例实务 / 18-05-02
如果劳动者达到退休年龄，但是没有享受养老保险待遇或领取退休金，他与用人单位之间仍然为劳动关系。
连载 / 18-04-07
新的一年，提前祝企业少一些风险，多一分平安！祝咱们亲爱的HR小伙伴们乐乐的，好好的，少背锅，多满足！
尚德教育培训机构涉虚假宣传
近日，尚德教育培训机构也被学员曝光虚假宣传和退费等问题。3月中旬，记者应聘进入尚德机构总部，并作为“菜鸟”接受内部培训，逐步揭开尚德机构销售员饰演多重身份、虚假承诺补录学籍、劝转专业、虚假优惠等招揽新学员的各种“套路”。
机票退改费价格离谱 15家涉事企业被约谈无人到场
近日，中国之声《新闻纵横》栏目播出了江苏消费者权益保护委员会调查机票高价退票、改签情况的报道，引发舆论关注。4月24号，江苏消费者权益保护委员会发布了“消费者飞机票退改签情况调查报告”，明确告知涉事的航空公司和网上机票代理点要来说明情况。然而一周过去之后，没有一家公司前来接受约谈。江苏省消保委就此表示，将于五一节后，就相关情况致函民航管理局。
小米：已递交上市申请 最快6月底上市集资785亿
据媒体报道，小米已于5月2日递交上市申请，最快6月底至7月初挂牌，亦即约6月中招股。小米料为“同股不同权”新股打头阵，预料集资至少100亿美元(785亿港元)，成为今年集资额最大新股，也是2010年友邦(01299)以来最大型新股。
平安：今年员工持股计划完成 近6亿买入逾966万股
5月1日，中国平安公告称，2018年度核心人员持股计划于2018年4月27日通过二级市场完成购股，共购得该公司966.69万股A股，占公司总股本的0.053%，成交金额合计人民币5.93亿元(含费用)，成交均价约为人民币61.29元/股。中国平安董事长兼首席执行官马明哲，资深副董事长兼常务副总经理孙建一，执行董事兼总经理任汇川等高管参与了这次核心员工持股计划。
胡玮炜任摩拜新CEO 王晓峰因个人原因卸任
4月28日，摩拜董事长王兴和创始人胡玮炜通过内部信宣布新的组织调整。架构调整后，创始人胡玮炜将出任摩拜CEO，并任命刘禹为摩拜总裁，向CEO汇报。内部信中称，摩拜联合创始人王晓峰因个人原因，将卸任CEO，出任摩拜单车顾问。
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