No.1855  ( 2018年04月24日,星期二 )

平安科技:前员工三诉索偿加班费等90万 被判获赔8652元

HR资讯 / 18-04-23

近日,平安科技(深圳)有限公司成了劳动报酬纠纷的“主角”,企业前员工杨先生以欠薪为由向其发起诉讼。福田区人民法院于4月初开庭审理了这起劳动报酬纠纷案。

  • 一文读懂解除劳动合同,小心掉坑里!

    HR资讯 / 18-04-23

    一文读懂解除劳动合同,小心掉坑里! 解除劳动合同这件事,不管企业处于主动还是被动位置,都是大写的“尴尬”。HR怕,企业更怕。而日常工作中的证据收集就是处理这种“尴尬”的攻坚力量。那么,什么时候、在哪些方面、怎么收集这些证据呢?

  • 骑车下班撞上狗受伤,高院定论:这真算交通事故和工伤!

    HR资讯 / 18-04-23

    骑车下班撞上狗受伤,高院定论:这真算交通事故和工伤! 本文是关于一起非常规性的"典型"案件,涉及劳动用工管理和工伤认定领域的多项法律焦点问题,比如:非全日制用工是否属于劳动关系?用人单位是否应该为非全日制用工缴纳工伤保险?等等。HR们共同来一探究竟吧。

  • 女员工请“月经假”不能“验明正身”?这么做就可以!

    HR资讯 / 18-04-23

    女员工请“月经假”不能“验明正身”?这么做就可以! 笔者一直认为,任何事情应不应该做、该怎么做都要有一个规矩。本案中,既然当事单位设立了“月经假”,就有权制定相关的操作细则来规范请假行为,比如要求出具医生证明等等。(后附全国各地“月经假”汇总)

  • 合意,确认劳动关系核心要件之一

    专栏 / 18-04-23

    合意,确认劳动关系核心要件之一 无论是从法理上分析, 还是从价值衡量角度分析, 将确认劳动关系作为一种独立的争议类型, 交由独立的程序进行处理,并不是最佳的制度设计,《调解仲裁法》 所作的这一规定应当考虑适时予以修改。

一鸣惊人
微讯 ( 2018年04月24日,星期二 )
  • 印度通过法令:强奸12岁以下女童可判死刑

    近期两宗案件再度引起全国多场示威之下,总理莫廸召开紧急内阁会议,通过新法例,强奸12岁以下女童罪犯最低判刑为无期徒刑或死刑;强奸16岁以下女性最低判刑由监禁10年增至20年;强奸女性的最低判刑由监禁7年增至20年。不过国会文件并未提及男孩或男性。目前新法尚待国会表决或总统批准后6个月方能生效。

  • 西班牙查获8吨假奶粉 大多运往中国

    4月22日,西班牙媒体报道,警方在一包装假婴儿奶粉的工厂,缴获8吨假奶粉,其中大批次将通过波兰一家公司运往中国。该犯罪组织在波兰低成本收购散装假奶粉,运往西班牙工厂,打上知名奶粉商标销往海外。

  • 海南发布最严限购令 商品住宅全域限购

    4月22日,海南省住建厅厅长霍巨燃宣布,实行严格的限购政策,在已出台限购政策的基础上实施全域限购。限购五大要点:实施全域限购;突击入户受“限制”;补缴社保、个税买住房行不通;首付款比例不得低于70%,5年后方可转让;房企需公开全部房源并明码标价。

  • 外卖用户信息被倒卖:每条售价不足一毛

    近日,据媒体报道,有电话销售群、网络运营公司中介、美团外卖骑手等,出售外卖订餐用户信息,信息包括姓名、电话、地址等。有的每条售价不足一毛。记者对倒卖者提供的信息进行核实,随机抽取54条信息拨打备注电话:30条信息的机主关机或无人接听;21位机主称信息准确;3条信息不符合。

  • 电子社保卡来了!有身份凭证、金融支付等功能

    4月22日,在首届数字中国建设成果展览会上,人社部签发了全国首张电子社保卡。与实体卡一样,电子社保卡全国统一、全国通用,具有身份凭证、信息记录、自助查询、医保结算、缴费及待遇领取、金融支付等功能。

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