730话题 / 18-03-29
员工离职的原因各种各样，想要了解离职最真实和最重要的原因，离职面谈这个环节尤为重要。顺利的话能为公司挽留一名人才，即使去意已决，若能坦诚相待，也能促进公司的不断改善。
政策法规 / 18-03-29
3月29日，上海市人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：自2018年4月1日起，上海市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。
HR资讯 / 18-03-29
据媒体报道，为了改善德国业务的竞争性，欧宝将启动员工的自愿离职计划，以精简机构、降低成本，此前欧宝已经采取了部分退休以及提前退休的方式提高生产效率。
HR资讯 / 18-03-29
近日，英国移民咨询委员会（MAC）最近发布了一项调查报告，调查对象是来自欧洲经济区的移民（the European Economic Area）。报告指出，脱欧后移民的减少非常可能导致英国总就业率的下降以及产出增长放缓。
HR资讯 / 18-03-29
据媒体报道，澳洲留学生对自己在澳洲的权利并不熟悉，他们可能因为经济拮据或担心签证被取消，在打工时遭遇剥削。
HR资讯 / 18-03-29
此篇文章盘点了中国香港地区雇佣条例的14大关键性问题，包括如何订立雇佣合约？工资包括哪些部分？终止雇佣应如何操作？
HR资讯 / 18-03-29
试用期的期限是否能随意约定？违法约定的试用期需要支付赔偿金吗？试用期的工资应遵循什么标准进行约定？
HR资讯 / 18-03-29
本案所涉争议焦点：法律规定赋予女员工的产假是否可以提前休？
HR资讯 / 18-03-29
本案的争议焦点为公司应否支付陈某30个月（2013年1月至2015年6月）的工资及奖金？
HR资讯 / 18-03-29
职工为单位利益在家工作，因长期劳累过度，突发心肌梗塞死亡，这种情况属于工伤吗？
HR资讯 / 18-03-29
单位以员工做微商，工作懈怠为由解除劳动合同，因为无法证明员工工作时间做微商和消极怠工，被判违法解除。
专栏 / 18-03-29
劳动者以欺诈手段骗取用人单位签订的劳动合同无效，用人单位是否可以即时解除？如何认定为欺诈行为？对于员工进行职业背景调查，又应该如何合规操作？
马斯克薪酬方案通过 有望拿到全球最高工资
3月29日，据媒体报道，美国电动车巨头特斯拉的股东们，刚刚投票通过了马斯克的股权激励及薪酬方案。560亿美元，这是马斯克作为特斯拉老板未来10年可能拿到的最高薪酬。这笔钱能买下12艘航母或者207个内马尔!
调查：五成受访者称所在企业有“加班文化”
近日，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对1980名上班族进行的一项调查显示，50.7%的受访者称所在企业有“加班文化”。58.8%的受访者建议企业进行科学工作统筹、人员分工和流程规划，44.6%的受访者建议企业建立健全工时协商机制。
对抗Uber和谷歌？戴姆勒与宝马合并移动出行业务
3月28日，奔驰母公司戴姆勒股份公司(Daimler AG)和宝马股份公司(BMW AG)联合宣布，双方计划合并它们的汽车移动出行业务，为用户提供一站式智能出行服务。
金立：东莞工厂要求4月底前解除劳动合同
金立欠款百亿之后，3月29日金立东莞工厂已经开始遣散员工，要求在今年4月底前完成协商解除劳动合同的工作，除了女职工在孕期、产期和哺乳期以及在工作期间负伤、从事职业病危害等的劳动者，不纳入协商解除劳动合同范畴。对于不愿意接受协商解除劳动合同的员工，按公司停工放休政策执行。
国务院：敲定三项增值税改革
3月28日召开的国务院常务会议，确定5月1日起将17%和11%两档增值税税率分别下调1个百分点等三项深化增值税改革措施，实施后全年将减轻市场主体税负超过4000亿元，内外资企业都将同等受益。
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