No.1831  ( 2018年03月20日,星期二 )

员工自愿放弃社保,企业到底要不要支付赔偿金?

HR资讯 / 18-03-19

各种有风险意识的HR,在面对要放弃缴纳社保的员工时,都会拒绝。如果员工坚持不缴纳,或许不录用就是最好的选择了。然而,真的员工放弃缴纳社保,事后再以此为理由辞职索赔,公司就需要支付赔偿金吗?

  • 擅自调岗至异地,员工能说不吗?

    HR资讯 / 18-03-19

    擅自调岗至异地,员工能说不吗? 本案用人单位以劳动者连续旷工违反公司的规章制度为由,解除了与劳动者的劳动合同,但其所依赖的事实——旷工——因劳动者举证已请病假而不成立,其单方解除劳动合同被判决违法。

  • 二倍工资“碰瓷”,如何应对?

    HR资讯 / 18-03-19

    二倍工资“碰瓷”,如何应对? 关于劳动争议案件转化为刑事犯罪的,还是比较少见,但是,关于二倍工资的案例,完全具备民事案件转化为刑事犯罪的可能性。本文收集到两个因为主张二倍工资而被追究刑事责任的案例。

  • 只是盖了个章,公司可能要赔711万……

    HR资讯 / 18-03-19

    只是盖了个章,公司可能要赔711万…… 相对于自然人签名,企业印章作为一个物件,更容易被误用、盗用甚至是伪造,因此,企业的风险防范难度更大。针对企业印章使用的常见风险,特总结四个要点供企业同仁参考。

  • 国务院机构改革释放社保改革信号

    HR资讯 / 18-03-19

    国务院机构改革释放社保改革信号 3月13日,国务院机构改革方案公布,并同时发布了《关于国务院机构改革方案的说明》。本轮国务院机构改革后,社会保障管理分工将会发生较大变化,这一改革所释放的政策信号值得我们高度关注。

  • 集体合同约定条款的效力

    HR资讯 / 18-03-19

    集体合同约定条款的效力 本案争议的焦点为:1、集体合同中约定的加班工资计算基数是否有效?2、集体合同中约定的条款与政策存在差别可否认为有效?

  • 员工提议并参与伪造文件,公司被判违法解除

    HR资讯 / 18-03-19

    员工提议并参与伪造文件,公司被判违法解除 在此提醒广大用人单位,在实际经营中,要处理好员工的权责关系,明确员工的岗位权利和责任范围,不要把不属于员工职责范围的内容强加到员工身上,做好防范违法解除劳动合同的风险。

微讯 ( 2018年03月20日,星期二 )
  • 邮政局:快递实名制今年将全覆盖

    19日,中国国家邮政局局长马军胜在十三届全国人大一次会议“部长通道”上表示,今年将实现快递实名制的全覆盖。对公众关心的实名后的个人信息安全问题,邮政部门采取三方面保护措施:一是对信息系统安全等级评定。二是不断改善信息技术。三是政府部门将加强监管。

  • 中国睡眠研究会:失眠重度患者超六成为90后

    中国睡眠研究会发布了《中国睡眠诊疗现状调查报告》及《2018中国互联网网民睡眠白皮书》。数据显示,失眠重度患者超六成为90后,集中在北上广等城市。从行业来看,从事金融业、服务业、政府和公共服务等领域的从业者,比较容易失眠。

  • Merlin音乐与网易、腾讯和阿里巴巴签订授权协议

    据外媒,全球最大的独立音乐数字版权代理机构Merlin宣布,与中国三大音乐流媒体服务商(腾讯、网易和阿里巴巴)签订授权协议。Merlin音乐覆盖了20000多个独立音乐厂牌和数字发行服务商,包括网易云音乐、虾米、QQ音乐、酷狗和酷我在内的中国流媒体服务将获得这些音乐的授权。


  • 国务院设置组成部门26个,涉劳动权益部分部门有变动!

    3月13日,根据国务院总理李克强提请第十三届全国人民代表大会第一次会议审议的国务院机构改革方案的议案,改革后,除国务院办公厅外,国务院设置组成部门26个,在数个被调整的机构中,有多个赋予涉及职工劳动权益的职能的机构被整合,比如:职业病主管部门,医疗保险和生育保险的主管部门,都进行了相应调整。


  • 5月1日新规:在动车吸烟180天内不得乘坐火车

    近日,国家发改委网站发出《意见》通知,其中规定在动车组列车上吸烟或者在其他列车的禁烟区域吸烟的,各铁路运输企业限制其购买车票,有效期为180天。该意见自5月1日起实施。

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