No.1819  ( 2018年03月02日,星期五 )

史上最全招聘渠道分析,助你打响招聘第一战!

730话题 / 18-03-01

今年的招聘大战已经打响了,有木有噩梦刚刚开始的感觉?有木有被领导逼得立下军令状?……小编为你献上年初巨作——详尽分析、对比各个招聘渠道优劣势、发展趋势、服务费等信息,让你的招聘预算花得更有价值,坐收简历!

  • 八问达到法定退休年龄人员的用工管理!

    HR资讯 / 18-03-01

    八问达到法定退休年龄人员的用工管理! 达到法定退休年龄人员与单位之间建立的是劳动关系还是劳务关系?单位与其终止劳动关系是否需支付经济补偿金?……八大问题解决你的疑惑。

  • 试用期用工管理五大误区!

    HR资讯 / 18-03-01

    试用期用工管理五大误区! 实践中,一些用人单位对试用期劳动关系的管理认识存在这样或那样的误区,这些行为的背后暗藏着法律风险,一旦员工提起仲裁,用人单位将可能面临支付赔偿金、补发工资等法律风险。

  • 开年必知:令每位HRD受用的人员优化之道

    HR资讯 / 18-03-01

    开年必知:令每位HRD受用的人员优化之道 近几年,从各大媒体公开报道来看,不少企业处于重大变革过程中,因人员优化而产生的劳资纠纷屡屡发生,今年年初的希捷苏州工厂事件就是典型的案例。那么,企业在面临重大变革时,到底该如何进行人员优化管理呢?

  • 离职人员侵犯“老东家”知产赔偿400万

    HR资讯 / 18-03-01

    离职人员侵犯“老东家”知产赔偿400万 江苏省高院1日发布的十大知识产权司法保障科技创新典型案例,其中有一起离职科研人员侵犯软件开发企业知识产权案件,凸显了当前计算机软件开发领域亟待引起重视的“离职人员侵犯‘老东家’知产”问题。

  • 林丹讨薪?

    专栏 / 18-03-01

    林丹讨薪? 林丹讨薪事件已有半年,近期有了初步结果:广州市越秀区劳动人事争议仲裁委员会下达了支持其讨薪主张的仲裁裁决书。林丹为此专门发表声明,该声明就耐人寻味了。

微讯 ( 2018年03月02日,星期五 )
  • 工商总局:今年重点改革企业注册便利化存问题

    国家工商行政管理总局局长张茅1日表示,在企业注册便利化方面仍然存在着问题。企业注册时间还比较长,企业特别是拿到营业执照之后需要审批的事项还比较多,今年在这方面重点改革。

  • 福布斯公布2018中国最杰出商界女性

    福布斯中国发布“2018中国最杰出商界女性排行榜”。榜单显示,华为董事长孙亚芳夺得桂冠,中信银行董事长李庆萍排名第二,格力电器董事长董明珠排名第三。据介绍,这是福布斯中国第四次发布该榜单,所有上榜的商界女性所管理的公司累计创造了超过70000亿的总市值。

  • 高晓松起诉“凤凰欧洲”、新浪微博、百度,索赔百万

    因认为对方发布的文章侵犯其名誉,高晓松分别将深圳市葵州虫害防治服务有限公司(运营微信公众号“凤凰欧洲”)、新浪微博、百度公司诉至法院,分别要求上述被告立即停止侵权,赔礼道歉并分别赔偿经济损失、精神损害抚慰金及维权支出费用总计121.5万。日前,北京市海淀法院受理了此3案。

  • 万达商业地产正式更名为万达商管集团

    3月1日,大连万达商业地产股份有限公司公告称,为贯彻公司发展战略,公司更名为大连万达商业管理集团股份有限公司。经营范围包括房地产开发及销售;商业服务设施的投资及管理等。

  • “两会”期间北京快递需实名收寄 验视及过机安检

    记者从市邮管局下发的《关于做好2018年全国“两会”期间寄递渠道专项检查工作的通知》中了解到,“两会”期间,北京快递服务需实名收寄、收寄验视及过机安检。也就是说,收寄快件时,需查验、核对并登记寄件人有效身份证件信息。

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