HR资讯 / 18-01-30
女职工“三期”管理历来被认为是最令HR头疼的事务之一,其中如何处理“三期”女职工劳动关系中岗位变更、合同解除与终止问题,更是让HR很是困扰,本文汇总了16个问题,以供参考。
HR资讯 / 18-01-30
贾跃亭投资的法拉第未来又出爆炸性新闻,法拉第未来提起诉讼称,该公司前CFO鼓励法拉第未来员工离职,并带走公司核心商业机密和技术机密供其使用,从而对法拉第未来造成伤害。
专栏 / 18-01-30
本案争议的焦点为:1、制衣厂的提前解散程序是否合法;2、胡某等25名员工2008年1月1日之前的工作时间是否应计入终止劳动合同经济补偿金年限。
HR资讯 / 18-01-30
广西总工会建议女方产假给予适当延长,以180天为宜。产假期间的生育津贴应由社会保障部门全额发放,而不是只按国家规定的98天发放。
HR资讯 / 18-01-30
2018年开年不到一个月,辉瑞、艾尔建、赛诺菲相继公布裁员计划;2017年礼来宣布裁员3500人;最狠的还有梯瓦裁员1.4万人……笔者对2017年实施裁员或发布裁员计划的药企略作梳理,以供参考。
HR资讯 / 18-01-30
浙江温州平阳万达广场某员工傅某,利用偷出来的公司协议和收据,骗21名购房人1213万余元。因合同诈骗罪被判无期徒刑后,购房人何某将万达公司起诉索赔,法院终审认定万达公司管理失职,应承担七成的赔偿责任。
HR资讯 / 18-01-30
刚刚过去的周末,上市钢企方大集团狠狠做了把宣传:豪气冲天的方大集团在九钢派发现金红包达5亿元,人均5万元。此举将市场的眼球转向了去年大举盈利的钢企,豪掷亿金的方大集团到底是何方“神圣”呢?
HR资讯 / 18-01-30
“常回家看看”虽然写入了立法,许多在异地工作的人心中挂念父母却也无可奈何。近日,江苏两会代表提出能否在地方法规中设立“独生子女陪护假”。
HR资讯 / 18-01-30
公司搬迁,提前告知员工并承诺提供班车住宿等条件,但员工不同意,于是公司解除了双方的劳动合同,并依法支付了经济补偿金和代通知金,但员工仍不满意,对仲裁委提出申请,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。
HR资讯 / 18-01-30
本文试图通过分析女性职业性别歧视的影响因素及界定标准,与大家共同探讨关于性别歧视认识,争取增加司法审判的可操作性。
HR资讯 / 18-01-30
对于本案劳动合同是否成立、用人单位是否应向劳动者支付二倍工资,存在不同观点。
HR资讯 / 18-01-30
广东省人大代表提交给大会的建议上提出,将80天奖励假与98天产假一起纳入生育津贴补贴范围,由生育津贴支付假期工资,保护女职工的就业权,减少就业歧视。
民政部:建立社会组织严重违法失信名单制度
据民政部网站消息,民政部近日公布《社会组织信用信息管理办法》。《管理办法》要求,全国社会组织信用信息登记管理机关依据社会组织未依法履行义务或者存在违法违规行为的有关信用信息,建立社会组织活动异常名录和严重违法失信名单制度。
美国最大运营商放弃销售华为手机:理由是政治压力
30日,媒体报道称,因为美国政府的压力,美国最大运营商Verizon(威瑞森)放弃了销售华为Mate 10 Pro的计划。本月早些时候,美国第二大移动运营商AT&T临时放弃销售华为Mate 10 Pro,理由也是政治压力。
联想多款电脑曝指纹识别漏洞:任何人都可登录系统
联想发布的一份声明称,“联想指纹扫描管理软件Fingerprint Manager Pro会存储一些敏感数据,包括Windows登陆凭证和指纹数据,但是使用的是弱算法加密,其中包含了一个硬编码密码,只要安装了这个指纹扫描管理软件,即便没有管理员访问权限,所有用户都可以访问系统。”联想公司表示,可能有超过24 款ThinkPad机型存在相关问题,建议那些仍然使用指纹扫描管理软件 Fingerprint Manager Pro 的用户可以更新软件(8.01.87版本),尽快解决相关问题。
中国高等教育领域首个教学质量"国标"出炉
30日,教育部召开新闻发布会,发布《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》,这也是中国高等教育领域首个教学质量“国标”。据介绍,此次发布的本科教学质量《国标》涵盖了普通本科专业目录中全部92个本科专业类,包括全部587个本科专业、涉及全国高校56000多个专业布点。
无印良品回应问题地图:漏绘钓鱼岛等属实 已整改
据媒体公开报道,国家测绘地理信息近日通报了在全覆盖排查整治“问题地图”专项行动中查处的第一批8起典型案件。其中,“无印良品”商店登载“问题地图”案上榜。根据案例描述,无印良品商店赠阅的《2017年秋冬家具目录册》中插附的地图存在无审图号,存在错绘国界线,漏绘钓鱼岛、赤尾屿和南海诸岛等重要岛屿等严重错误。后无印良品上海总部对应,并及时和重庆市规划局策绘管理处沟通,按照要求进行了整改。