481号文废止了，判决结果会大反转？

HR资讯 / 18-01-16

自2008年《劳动合同法》施行以后，其中的很多条文因为和新法存有冲突或竞合，在很长一段时间里都给HR造成了极大困扰。随着481号文的废止，拖欠劳动报酬的案例，案件的判决结果会发生大反转么？

劳动关系的认定，裁判规则发生了明显的变化

专栏 / 18-01-16

劳动关系的认定趋于从紧，从关于业务外包也认定存在劳动关系到业务外包无劳动关系……最终到“双创”环境下的合作关系或劳务关系，应予以否认劳动关系，关于劳动关系认定的裁判规则发生了明显的变化。

公司将破产却不裁员，HR耍心机？

HR资讯 / 18-01-16

裁员这件事情在HR界多少有些忌讳，有人不敢说，有人不愿意说。近日看到一个新闻，有一家创业公司面临破产，却不主动裁员，结果，HR被指“耍得一手好心机”。

年终考核这5个问题你得知道！

HR资讯 / 18-01-16

每年这个时候，各单位都忙着年终考核。年终考核的结果，往往是用人单位奖惩员工的重要依据，关系着员工的职位升迁和收入。关于年终考核，以下这5个问题你必须知道。

各地纷纷加大招才力度 个别省份却“招不来留不住”

HR资讯 / 18-01-16

调研发现，很多城市能够在招才的同时，做好人才规划和配套工作，为人才发挥作用提供良好的软环境，但仍有个别省份因规划难以落实、工作力度不够，陷入了“招不来留不住”的尴尬境地。

广东法院：误工费与停工留薪期工资不宜兼得

HR资讯 / 18-01-16

本案处理的重点在于因第三人侵权致工伤，民事侵权赔偿与工伤保险赔偿并存情况下，误工费与停工留薪期工资竞合如何处理。

关于他人代签劳动合同的法律效力的认定

HR资讯 / 18-01-16

笔者通过典型案件，从劳动合同能否由他人代签、表见代理、双倍工资罚则的立法理念等方面，对他人代签劳动合同的效力认定问题进行了说明。

试用期的“恋爱”法则：让员工别任性“分手”

HR资讯 / 18-01-16

试用期就是个人跟单位谈了一场恋爱，恋爱合适就结婚，恋爱不合适，就“散伙”。当我们年轻的HR看诸多案例、听诸多讲解、看诸多法条、仍然弄不明白“试用期”的话，那就换个视角，用“谈恋爱”的角度来看试用期。

开除打盹5分钟判赔15万 解除劳动合同需注意什么？

HR资讯 / 18-01-16

我们经常会听到，员工被开除的各种奇葩理由，“员工在公司群辱骂领导被开除”、“用外挂抢月饼被开除”……今天小编要说的案例是25年工龄的员工上班时间打盹5分钟被开除，这样的理由合法吗？

公司如何有效审查员工提交的医学诊断证明书？

专栏 / 18-01-16

医疗机构不按流程、随意开具（如病假单存疑、有涂改痕迹等）的诊断证明书，为员工关系管理带来难题，作为公司该如何做好有效审查工作？

约定员工之外的人员承担竞业限制义务的条款无效

HR资讯 / 18-01-16

员工主张被迫签署《保密与竞业限制协议书》无效，法院认定竞业限制的人员和范围超出法律规定，此条款无效。