HR资讯 / 17-12-25
途牛被曝年末裁员了，还一次性裁了400人。据报道，员工在毫不知情的情况下被辞退，一早收到公司通知，要求收拾东西当天走人，连工作都不需要交接。虽然裁员来得如此迅猛，但途牛被裁员工却乐开花了。
HR资讯 / 17-12-25
求职者使尽浑身解数对简历进行包装甚至造假的现象屡见不鲜，许多企业不得不委托第三方调查机构，用类似“侦探”的方式摸清求职者的底细，也滋生了背景调查行业的兴起。职场调查，边界何在？
HR资讯 / 17-12-25
不满“劳动基准法”修法，台湾多个劳工团体23日发动游行，要求台湾当局行政机构撤回此次修法。
政策法规 / 17-12-25
广东省人力资源和社会保障厅等四部门近日印发通知，明确将从2018年1月1日起继续对三至八类行业参保单位实施阶段下调工伤保险费率措施。
HR资讯 / 17-12-25
当核心员工到了退休年龄时，企业应该为员工办理退休手续后，通过签订劳务聘用合同继续留用员工呢，还是应该为员工办理延迟退休手续，延续双方的劳动关系呢？下面笔者就来分析一下两种方式各自的利弊。
HR资讯 / 17-12-25
本文从民主程序的法定要求入手、从实务角度分析各地区（北京、上海、江苏）司法实践中民主程序缺失对规章制度效力的影响，为用人单位合规管理提供帮助和建议。
案例实务 / 17-12-25
员工劳动合同快到期了，公司已经与员工签订了两次劳动合同，公司发通知欲与员工续签，员工一开始是同意的，后面又口头表示不同意，请问此时公司是否需要支付经济补偿金？如果直接不支付经济补偿金会不会有风险？
案例实务 / 17-12-25
公司近期拟对一名员工进行解除劳动关系，主要原因是其表现不好，领导很不满意。领导急于想马上解除该员工，如果员工不同意，公司直接解除风险多大？
HR资讯 / 17-12-25
劳动者张贴公告称领导为自大狂要求公司将领导免职，单位以劳动者扰乱经营秩序构成严重违纪解除获法院支持。
HR资讯 / 17-12-25
据报道，位于南京总部的途牛旅游网12月21日上午9点半左右突然辞退大约400人，其中研发部辞退300人！途牛旅游网此举引发网友热议，有人问笔者：这种裁员行为合不合法？
专栏 / 17-12-25
本案是一起典型的员工旷工严重违反公司规章制度，但公司无法证明旷工事实而被认定违法解除的案例。如何有效防止员工旷工行为的发生，并合法解除旷工员工，需要注意以下几点。
工信部：明年加大网络提速降费力度、百兆宽带普及
工信部25日表示，2018年将加快百兆宽带普及，实现高速光纤宽带网络城乡全面覆盖、移动流量平均资费进一步降低。2017年，全国50M以上宽带用户比例超过60％，4G用户平均下载速率较去年同期提高30％，手机国内长途和漫游费全面取消。
“同一天出生的你”被质疑涉嫌诈捐 已关闭捐款通道
近日，在朋友圈刷屏的“同一天出生的你”捐款活动，被网友质疑涉嫌诈捐。“分贝筹”发布声明称：网友质疑的孩子信息问题系录入错误，活动的另一发起方“爱佑未来慈善基金会”目前尚未回应。捐款通道已关闭。深圳市民政局则称已成立调查组着手调查，调查结果将及时对外发布。
四部门：不得从分流或下岗对象中选派援藏援疆教师
据教育部网站消息，近日，教育部、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部研究制定《援藏援疆万名教师支教计划实施方案》，方案提出，各单位不得从分流或下岗对象中选派援藏援疆教师。方案要求，按照“合理、可持续、可实现”的原则，每年从内地学校选派一批优秀教师(包含专任教师和教育管理人员)赴西藏、新疆支教。
外媒称全球奢侈品生意兴旺归功中国：中国人买三成
德媒称，全球奢侈品生意正兴旺，尤其要归功于富有中国人的需求的不断增长。根据近日公布的一项调查结果，今年的行业销售额增长了5%，达到创纪录的1.2万亿欧元，其中三分之一来自于中国消费者。报道称，中国游客的购物游推动了欧洲增长：欧洲传统奢侈品牌的销售额增长6%，达到870亿欧元，但中国人也越来越多地在本地购买名牌，那里的销售额快速增长了15%，达到200亿欧元。
乐视汽车大会确认融资到位 员工收到去年绩效奖
日前，有消息人士向记者透露，乐视汽车中国在22日召开了一次全员大会。会上，乐视汽车公司COO高景深确认了美国FF融资到位的消息，并表示资金已陆续到账。在此次会议结束之后，乐视汽车的员工就收到了迟发的2016年绩效。
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