HR资讯 / 17-12-22
近日“暴走王尼玛离职遭公司囚禁”的新闻引发热议，目前事情的真相到底如何暂未知，但不管怎样，员工反目、特别是核心员工失控的闹剧，终究是每个公司都不希望发生的。那么一家公司又该怎样防止这样的闹剧发生呢？
HR资讯 / 17-12-24
近日，备受关注的江歌案，日本法院判处被告人陈世峰有期徒刑20年。在关注案件的同时，也引发了企业对于员工被刑拘的思考。若企业遇到员工被刑拘了，是否可以以其旷工为由解雇？或影响公司形象为由，解除劳动合同？
HR资讯 / 17-12-24
劳动者在递交辞职报告时即已完成单方作出的于某日将解除劳动合同的意思表示，作为形成权的作为方式，毫无疑问已经完成了整个表意行为，因此劳动者不得单方撤销其解除劳动合同的意思表示。
HR资讯 / 17-12-24
涉及工伤的劳动争议中经常会涉及工伤医疗费用，其中最为突出的一个问题就是"自费工伤医疗费用"究竟该由谁承担？用人单位还是工伤人员？
HR资讯 / 17-12-24
调岗调薪一直是企业的难点问题。本文将通过8个真实案例，分为调岗调薪的正确姿势、调岗调薪后续处理的正确姿势、调岗调薪实操建议等三个模块，为你深度解析正确操作方式。
专栏 / 17-12-24
这一新政出台，目的在于“支持更多在内地（大陆）就业的港澳台同胞通过缴存使用住房公积金实现安居”，同时也说明港澳台同胞不像十几年前那样可以轻松面对大陆的房价了。此外，新政的出台将会存在哪些问题呢？
HR资讯 / 17-12-22
据媒体报道，位于南京总部的途牛旅游网12月21日上午9点半左右突然辞退大约400人，其中研发部辞退300人！被辞退的员工在毫不知情的情况下，一早收到公司通知后，要求收拾东西下午马上走人！
政策法规 / 17-12-22
人社部、财政部近日联合印发《企业年金办法》。《办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。
HR资讯 / 17-12-22
年底聚餐作为连接领导和同僚之间的感情纽带，在尽兴的同时，千万别忘记“安全”两字，因聚餐引发的劳动争议，每年都有。在此，笔者分享四个案例，从中来学学劳动法。
HR资讯 / 17-12-22
用人单位主张劳动者未归还工装，单位有权扣发工装费，法院以该主张违反劳动合同法的强制性规定而未予支持。
公司未为员工缴纳公积金，员工提出解除劳动合同并主张经济补偿为何得到支持？
专栏 / 17-12-22
本案争议焦点为：单位是否存在按照职位级别决定是否缴存住房公积金的规章制度，且劳动者的权益因该制度的实施受到损害。
政策法规 / 17-12-22
经湖北省人民政府授权，湖北省人社厅于近日发布新的全省企业工资指导线：企业职工货币工资增长基准线为8%，增长上线为10%，增长下线为3.5%。
云南导游骂游客骗吃骗喝：涉事导游被立案调查
据报道，12月17日，游客曹女士到云南旅游时，因没买翡翠，买的茶叶不到2000元，遭导游怒斥，还被赶下车。导游叫嚣，你就是在这里骗吃骗喝的，不要以为你把导游视频录下来，回去投诉就有效。云南省旅发委22日通报：涉事导游李某已被公安机关立案调查；涉事的旅行社和购物企业已被责令暂停经营行为，接受调查。
人民陪审员法草案：陪审员参加审判 单位不得扣工资
12月22日，人民陪审员法草案首次提请十二届全国人大常委会第三十一次会议审议。草案明确人民陪审员所在单位的保障责任，规定有工作单位的人民陪审员参加审判活动期间，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。人民陪审员所在单位违反规定的，基层人民法院应当或所及时向人民陪审员所在单位，或所在单位的主管部门，或所在单位的上级部门提出纠正意见。
婚姻法司法解释24条存废之争：全国人大正推动解决
直存在争议的婚姻问题法司法解释“第二十四条”的问题，有望得到解决。24日上午，全国人大常委会法工委主任沈春耀透露，正在推动解决此问题。据了解，“第二十四条”自2004年4月1日施行以来，在司法实践中陷入争议。不少直到离婚了，才发现“被负债“——婚前配偶背着自己在外面打借条，纵然自己不知情，也有可能因为夫妻关系而承担责任。
上海10个区24家“喜茶”假冒店铺被查处
近日，上海市场监管部门对外宣布，近期接到“喜茶”注册商标权利人深圳美西西餐饮管理有限公司的侵权投诉，针对侵害“喜茶”商标合法权利的违法行为，上海工商部门开展专项行动，对涉及上海10个区的24个假冒“喜茶”品牌商铺进行了查处。
苹果承认限制老款iPhone性能 称目的是在减少耗电
此前有网友发布信息表示，"苹果故意限制了旧款iPhone性能，有可能是为了让果粉们购买最新款。"对此苹果发布声明称，特定条件下限制部分老款机型处理器峰值性能可以降低能耗，目的在于避免老设备电池耗尽自动关机。
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