HR资讯 / 17-12-11
调岗调薪是每个HR朋友,都会遇到的问题,笔者以案释法,并根据实践经验,就如何防范调岗调薪的法律风险,提出五点实操建议,望对大家有所帮助。
HR资讯 / 17-12-11
根据公司的绩效考核规定,员工属于“不能胜任工作”,公司决定对其调岗,但员工认为,调岗需要双方协商一致方可进行。那么,公司可以单方调岗吗?
HR资讯 / 17-12-11
本案争议的焦点在于公司单方与小李解除劳动合同的行为是否合法?
HR资讯 / 17-12-11
近日,江苏省南通市港闸区人民法院发布工伤认定案件司法审查报告,通报了集中管辖4年来工伤认定行政诉讼案件的审理情况及特点,分析了该类案件的特点,梳理了社会保险行政部门在工伤认定过程中存在的问题。
HR资讯 / 17-12-11
据意大利媒体报道,近日,意大利参议院再次动议关于现金的使用和管理,并通过了禁止使用现金发放工资的提案。该提案将择日投票,倘若获得通过,今后的工资结算将禁止使用现金。
HR资讯 / 17-12-11
对于用人单位以公告形式解除劳动合同是否有效,实践中存在不同观点。
HR资讯 / 17-12-11
7日,猎聘发布《全国猎头猎取人才行为大数据报告》,据悉,此次调研大数据力图还原出一个真实猎场,让更多的人了解真实的猎场与猎头,从而帮助职场人实现更好的职业发展。
HR资讯 / 17-12-11
本案中,小张承诺放弃年休假能否要求公司支付未休年休假工资存在两种意见。一起来看看具体怎么回事吧!
专栏 / 17-12-11
2017年,深圳公司员工离职,公司支付员工离职经济补偿时,个人所得税的征免标准是多少元?
案例实务 / 17-12-11
对于工作年限满十年的员工,如何认定其工龄是否连续,成为了判断其是否符合签订无固定期限劳动合同法定条件的关键。
案例实务 / 17-12-11
在实务中,并非员工未请假出勤就会被认定为旷工,会结合员工方很多的实际困难及客观上是否存在告知单位的阻碍,也会适时要求单位的谨慎核实后方能解除。
HR资讯 / 17-12-11
劳动者通过公司交流群发表攻击同事、诋毁公司的不当言论。对此,用人单位能以此严重违纪为由解除劳动合同吗?以下三个案例,告诉你不同的处理结果。
魅族路由器屏蔽广告被诉不正当竞争 遭索赔210万
12月11日消息,根据北京海淀法院官网消息,因认为魅族路由器屏蔽广告构成不正当竞争,飞狐信息技术(天津)有限公司(以下简称飞狐公司)、北京搜狐互联网信息服务有限公司(以下简称搜狐公司)将珠海市魅族科技有限公司(魅族科技公司)、珠海市魅族通讯设备有限公司(魅族通讯公司)告上了法庭,请求法院判令二被告停止生产销售涉案侵权产品、刊登声明为二原告消除影响并连带赔偿二原告经济损失及合理支出共210万元。
养老保险基金全国统筹方案即将出
近日,在“中国养老金融50人论坛”年会上从人社部内部人士处获悉,养老保险“全国统筹方案正在制定之中,即将出台”。但该人士未就该方案出台,对资本市场的影响予以表态。据了解,现有养老保险基金积累已经超过4.4万亿元,但由于养老保险基金尚未实现全国统筹,因此,用于资本市场进行投资的部分相当有限,仅2600多亿元养老保险基金正式投资。按照相关规定,4.4万亿元中的30%,将进入资本市场,用于投资。
法品牌奶粉受污染致26名婴儿患病 中国暂停进口
全球最大乳品集团之一的法国奶粉制造商拉克塔利斯(Lactalis),旗下产品疑令当地26名婴幼儿食用后生病。该公司与法国卫生当局担心产品受沙门氏菌污染,于10日宣布全球大规模回收。据悉,该集团旗下奶粉在中国有销售,中国国家认监委日前公布的声明指出,涉事批次产品未出口至中国。
教育部:2018年高考这5类人员有保送资格
11日,教育部公布的《2018年普通高等学校部分特殊类型招生基本要求》明确,2018年高考,省级优秀学生、中学生学科奥林匹克竞赛国家集训队成员、部分外国语中学推荐优秀学生、公安英烈子女、退役运动员等5类人员仍具备高校保送资格。2020年起所有高校停止省级优秀学生保送生招生。
10年9家医药保健类上市公司陷虚假宣传风波
据不完全统计,2007年至今,曾经涉嫌虚假广告宣传的上市公司包括爱尔眼科、沃华医药、交大昂立、东宝生物、九典制药、通化金马、莎普爱思、东阿阿胶、汤臣倍健9家医疗、药企或保健品上市公司;非药企、医疗、保健品被曝光涉嫌虚假广告宣传的,有格力电器、冲刺IPO的养元智汇(主要做六个核桃)等。