HR资讯 / 17-11-26
员工怀孕后隔三差五请事假、病假，休满产假之后，还是不间断地向公司递交病假材料申请病假，属于典型的“无病装病”、“小病大养”。那企业该怎么处理呢？这家企业的胜诉案例堪称经典！值得HR学习。
HR资讯 / 17-11-26
劳动者找代班替她自己上班，那么代班人员与用人单位是否存在劳动关系？未签劳动合同，是否要支付代班人员的双倍工资？
HR资讯 / 17-11-26
发生工亡事故赔偿金有以下三个赔偿指标：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。那么，这三种待遇是怎么计算的呢？
HR资讯 / 17-11-26
某公司与彭某于8月8日签署备忘录，写明安排彭某带薪休假，其劳动合同包括试用期暂时中止。该约定系双方当事人真实意思表示，且不违反法律规定，应属合法有效。
HR资讯 / 17-11-26
独董在参加培训过程中食物中毒，是否构成工伤？谁应当承担相应赔偿责任？
专栏 / 17-11-26
年休假的安排虽然是企业统筹安排权利，但需考虑员工的意愿，但如果员工不愿意在企业安排的时间内休年休假，法律规则上并没有明确怎么办？
政策法规 / 17-11-26
近日，辽宁省人社厅发布《关于2017年调整工伤人员相关待遇的指导意见》，本次待遇调整的范围为2016年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员。
政策法规 / 17-11-24
日前，人社部、教育部、财政部等多部门联合印发《高校毕业生基层成长计划》。，《计划》提出，将基层高校毕业生纳入当地人才政策扶持范围，符合条件的提供住房、医疗、子女就读、落户、职称申报等方面配套支持。
HR资讯 / 17-11-24
在经双方协商达成一致后，用人单位和劳动者要签订一份《协商一致解除劳动合同协议书》，以厘清权责，那么HR在起草这份协议时，有哪些要点需要特别关注呢？
HR资讯 / 17-11-24
本案的争议焦点为：徐大永突发疾病后，未立即送医抢救，48小时内经抢救无效死亡是否应视同工伤。
HR资讯 / 17-11-24
11月23日晚，有小鸣单车员工在社交网络上爆料称，小鸣单车已裁员99%，CEO陈宇莹已经离职，公司实际控制人邓永豪已失联。小蓝之后，会不会是小鸣？
HR资讯 / 17-11-24
近日，有报道称，滴滴在今年7月份向ofo派驻的执行总裁及CFO等高管已经“开始休假”。资方和创业者之间疑似出现裂痕。针对此传言，ofo作出回应。
已致8名儿童身亡！宜家再召回1730万个抽屉柜
宜家家居日前再次强调，在美国和加拿大召回共计1730万个抽屉柜。宜家在去年就已经发布了召回通知，此次再次宣布是因为又有一名儿童被翻倒的家具砸中身亡，截至目前类似事故已造成8名儿童死亡。据悉，这次召回的依然是马尔姆系列的抽屉柜，如果没有被正确的固定在墙壁上，即使是刚会走路的孩子，也能轻易将柜子翻倒。宜家这次召回行动只限美国和加拿大，适用于高于60公分的儿童用抽屉柜以及高于75公分的成人用抽屉柜。
红黄蓝一教师涉虐待被看护人罪被刑拘
北京警方25日晚连续公布红黄蓝新天地幼儿园疑似虐童事件调查情况。一名幼儿园老师因涉嫌虐待被看护人罪被刑事拘留。而北京一女子因编造“老虎团”人员集体猥亵幼儿虚假信息被依法行政拘留。根据刑法规定，如罪名成立，虐童教师或被处以三年以下有期徒刑或拘役。
好消息！甲骨文入选《世界记忆名录》
日前，联合国教科文组织网站发布消息，甲骨文顺利通过联合国教科文组织世界记忆工程评审，成功入选《世界记忆名录》。甲骨文是我国发现最早的文献纪录，距今有三千多年的历史。此次入选，标志着世界对甲骨文文化价值及历史意义的高度认可。
绝味鸭脖恶俗广告被工商立案 国家工商总局对此专门发文
绝味公司“双11”低俗、充斥性暗示，同时涉嫌侮辱和消费女性的广告营销事件，已被工商部门立案调查。11月22日，记者从长沙市工商局了解到，该局执法部门正在调查处理“绝味鸭脖”恶俗广告一案。
中国将调整部分消费品进口关税 12月1日起实施
经国务院关税税则委员会审议通过，并报国务院批准，我国将对部分消费品进口关税进行调整。自2017年12月1日开始实施。根据国务院要求，在此前降税的基础上，本次进一步降低消费品进口关税，范围涵盖食品、保健品、药品、日化用品、衣着鞋帽、家用设备、文化娱乐、日杂百货等各类消费品，共涉及187个8位税号，平均税率由17.3%降至7.7%。
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