HR资讯 / 17-11-23
员工提出了离职，无法适应环境也好，另谋高就也好，本着好聚好散的态度，HR一般不会难为员工，可林子大了什么鸟都有，可刚提完离职就要撂挑子走人？遇到这样不负责任的员工，请问公司能扣他工资吗？
HR资讯 / 17-11-23
你有没有过在上班时间投简历找下家的经历？近日，墨尔本一名男子就因为在工作时间用手机和公司电脑寻找新工作，被老板炒鱿鱼。后来，该男子将雇主告到公平工作委员会，最终获赔1万多澳元。
HR资讯 / 17-11-23
公司高层管理人员由于兼具劳动者属性和雇主属性两种属性，在劳动法上是否应当与普通雇员进行差异化的规范，需要结合高层管理人员的特殊性进行探讨。
HR资讯 / 17-11-23
近日，富士康集团河南郑州基地使用廉价实习生劳动力生产iPhone X的新闻，引发全球舆论关注。据外媒最新消息，富士康周三证实，已经停止了这一现象。
HR资讯 / 17-11-23
公司有义务为非全日制员工补缴社保吗？这需要深入了解非全日制员工社保缴纳规定。
HR资讯 / 17-11-23
什么是生育生活津贴的“等待期”？如何看待生育生活津贴的“等待期”？缴纳生育保险的期间是否包括补缴的期限？……五大问题带你了解生育津贴的“等待期”。
HR资讯 / 17-11-23
工伤保险责任是无过错责任、“工作原因”是认定工伤之根本、“突发疾病”法则应是严格标准……工伤认定也有“潜规则”，但是这些“潜规则”你全都知道吗？
HR资讯 / 17-11-23
员工书面提出不缴纳社会保险的申请，公司可以免责吗？公司依法缴纳社会保险，面临哪些风险呢？
HR资讯 / 17-11-23
高级管理人员的无理由解雇涉及的问题复杂，难以一言蔽之。笔者将结合相关法规、司法实践作进一步解析，希望能对人力资源管理者的工作起到帮助。
HR资讯 / 17-11-23
即将毕业的大中专院校学生一般会在毕业前开始寻找就业岗位，他们在毕业前与用人单位签订劳动合同的，是否能够认定为与用人单位之间成立劳动合同关系？
HR资讯 / 17-11-23
本案应否属于劳动争议？有两种意见，一种认为，本案并非因订立、履行、变更或终止劳动合同关系或工资待遇等问题产生的劳动争议，不应属于劳动争议纠纷。另一种认为，实质系双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷，属于劳动争议。
专栏 / 17-11-23
快到年底了，又到了跳槽的高峰季节，有些员工因为各种各样的原因与公司提前终结了劳动关系，或辞职，或协商解除，或合同期满终止。对于部分有十三薪发放惯例或约定的企业而言，不予发放员工十三薪往往遭遇员工的抵制和质疑。
12部门联合发文：严禁商业资本介入佛教道教
国家宗教局等12部门近日联合发文治理佛教道教商业化问题，明确佛教道教活动场所的非营利性质，提出严禁佛教道教教职人员和旅游从业人员等以任何名义诱导、胁迫游客和信教群众烧高香等，严禁利用放生活动开展商业性经营等活动，并且严禁商业资本介入佛教道教，任何组织或个人不得投资或承包经营佛教道教场所。
“人类疯牛病”也许能通过皮肤蛋白传染
克雅氏症是人类版本的疯牛病，是由异常折叠的朊蛋白所致的一种脑病。中美两国研究人员近日发布报告称，他们在克雅氏症患者的皮肤组织中发现具有传播活性的致病朊蛋白，这提示克雅氏症也许有通过涉及皮肤的外科手术传染的可能性。克雅氏症一旦发病，患者一般在半年到一年内死亡。这种疾病可能是家族遗传，也可能由外源性感染引起。
两高出新规：网络云盘涉黄 依法可追刑责
最高人民法院近日发布的《最高人民法院最高人民检察院关于利用网络云盘制作、复制、贩卖、传播淫秽电子信息牟利行为定罪量刑问题的批复》明确，以牟利为目的，用网络云盘制作、复制、贩卖、传播淫秽信息的行为可追究刑责。新规将于2017年12月1日起施行。
日本三菱材料旗下密封线圈产品数据造假多年
日本制造业造假丑闻再添一桩，据日本媒体报道，三菱材料旗下一部门对产品数据造假，时间已持续数年。报道称，三菱电线工业对其O型线圈产品的数据造假，这类产品有数以百计、包括诸如飞机在内的工业产品客户。
继携程后，北京红黄蓝幼儿园被曝虐童
11月23日，北京红黄蓝幼儿园虐童事件被曝光。据媒体报道，北京红黄蓝幼儿园被多名家长投诉、曝光给孩子喂药片、用针扎。并且曾让两个男孩一个女孩全裸罚站，近日更有孩子在医院查出肛裂，原因不明。目前警方已介入。
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