HR资讯 / 17-11-21
法定的带薪年休假实施至今已有多年,但是各企业在实际操作的时候仍然存在不少误区,本文从年休假的对象、条件、休假等方面说说年休假,教HR如何做好年休假管理。
HR资讯 / 17-11-21
11月21日,记者从安徽省人社厅获悉,安徽省最近一次调整最低工资标准是在2015年11月,今年暂不考虑调整,计划2018年予以调整。
HR资讯 / 17-11-21
临近年末,像快递员、外卖小哥、销售等按特殊工时制上班的职工又有了新的烦忧:我的年假该如何休?专业人士认为,一些特殊工时制用人单位考勤方式不同于一般的标准工时制,其休假安排确实不好操作。
HR资讯 / 17-11-21
作为很多乐视员工最后的寄托,贾跃亭2015年末推行的全员持股计划宣布“作废”,员工手中的股权如今已被全部“清零”。
HR资讯 / 17-11-21
实践中,司法机关对于用人单位调整员工岗位,一般从合理性方面进行重点审查。本文通过两个调岗案例,对合理性问题进行详细论述。
HR资讯 / 17-11-21
女职工退休年龄问题一直是HR困惑的问题之一。一则法律规定较老且少,二是全国各地的操作不一,口径多变。在各地差异化管理的前提下,笔者拟从三大方面来进行梳理和探讨。
HR资讯 / 17-11-21
随着中国企业"走出去"的步伐加快,"本国员工派驻海外"的用工方式更加常见,本文中,笔者将对该种用工方式的常见风险进行分析。
HR资讯 / 17-11-21
像鄢某这样在家办公甚至是在"外地"办公的员工,作为用人单位要如何对之进行有效的管理?笔者将就这两点略述一二。
HR资讯 / 17-11-21
单位进行组织架构调整、部门合并、撤销岗位,并非法律规定的劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化。
HR资讯 / 17-11-21
蔡×胜原已接受了岗位的临时调整,但自2014年10月1日起没有到除尘车间工作,并且在到回转窑车间签到后离开,没有从事公司工作,其行为已构成连续旷工。
政策法规 / 17-11-21
近日,北京人社厅发布《关于印发<北京市劳动人事争议调解组织工作办法>的通知》,现发予大家参考。
员工以公司未依法缴纳社会保险为由提出解除劳动合同,可否主张经济补偿?
专栏 / 17-11-21
公司未依法为员工缴纳社会保险费的,员工以此为由提出解除劳动合同,能否主张经济补偿?
蚂蚁金服排查现金贷商户 利率超标即停止合作
11月21日消息,近日现金贷公司收到芝麻信用终止服务通知。蚂蚁金服对此事回应,近日在排查中发现个别商户存在超过法定保护利率以上的各类费用,不当催收,没有按照协议履约等问题,所以暂停了合作。
卫计委:白血病患儿救命药巯嘌呤已恢复供应,够一年用量
近日,有媒体报道称,治疗儿童急性淋巴细胞白血病的必备药“巯嘌呤片”在全国多地短缺。国家卫生计生委药物政策与基本药物制度司副司长张锋21日称,巯嘌呤已于20日恢复供应,由浙江浙北药业生产的第一批295万片巯嘌呤片已全部完成生产检验并做好了发货准备,约可满足临床一年用量。
国务院:划转部分国有资本充实社保基金
国务院日前印发《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》明确,将中央和地方国有及国有控股大中型企业、金融机构纳入划转范围,划转比例统一为企业国有股权的10%。《方案》明确,将中央和地方国有及国有控股大中型企业、金融机构纳入划转范围。公益类企业、文化企业、政策性和开发性金融机构以及国务院另有规定的除外。
教育部:资助过程勿泄露学生个人信息和隐私
据教育部网站消息,近日,有媒体报道个别省份和高校在公示受助学生信息时,含身份证号码、银行卡号等个人信息,这种做法是错误的。教育部要求,严禁公示“个人敏感信息”。在奖助学金等评定环节,不能将学生身份证件号码、家庭住址、电话号码、出生日期等个人敏感信息进行公示。教育部还提出,在公示学生受助情况时,不能涉及学生个人及家庭隐私。
31省份前三季度GDP出炉 广东江苏山东位居三甲
近日,国家统计局正式公布31省份2017年前三季度GDP。数据显示,广东、江苏前三季度GDP总量迈入“6万亿俱乐部”,广东GDP首超6万亿元领跑全国。排名第三的山东GDP突破5万亿。