HR资讯 / 17-10-31
从可口可乐神秘配方到近期"老干妈"遭泄密事件，商业秘密保护牵动着每一个公司的敏感神经。本文从劳动关系的角度，结合案例，分析在商业秘密引发的案件中，公司的救济方式和相应的证明责任，为公司商业秘密保护提供启发。
HR资讯 / 17-10-31
当企业方不得不选择劝退的方式处理涉案员工时，这类劝退谈判有哪些需要注意的地方呢？又有些什么样的技巧可以提高成功率呢？
HR资讯 / 17-10-31
已辞职两个月，咋又遭“开除”？本案的主要争议焦点是，银行作出的开除处分决定是否合法有效？
HR资讯 / 17-10-31
英媒称，日本国内市场不景气加上来自中国和韩国的同业竞争，压低了制造企业的利润，所以许多工厂都削减成本，减少仰赖终身聘员工，转而增聘临时工。
HR资讯 / 17-10-31
据报道，此次工厂关闭涉及2268人，根据目前尼康在中国的生产结构调整，没有转岗机会。即日起尼康开始与员工解除劳动合同的流程。
HR资讯 / 17-10-31
分公司被撤销， 用人单位能否终止 “三期” 女工的劳动合同？ 如果可以终止， 是否应当额外增加补偿金？
HR资讯 / 17-10-31
劳动者以未足额支付病假工资为由解除劳动合同，用人单位是否需要支付经济补偿？
HR资讯 / 17-10-31
本案中，双方约定的工作时间符合非全日制用工的特点，且双方自2012年起签订的兼职协议中约定了公司不为陆某缴纳社保，法院是否会认定双方存在非全日制用工关系呢？
HR资讯 / 17-10-31
一份离职证明，能有效证明劳动者的工作资历、专业技能、经验水平，帮助劳动者有效获得就业机会。那么，是什么原因导致了这次不愉快的辞职经历？
HR资讯 / 17-10-31
这起劳动争议官司可厉害了！劳动者在劳动仲裁、一审、二审和再审都输了官司，但在最高法却来了个惊天大逆转，把用人单位赢了个痛快！
HR资讯 / 17-10-31
用人单位主张应当将劳动合同约定的基本工资作为未休年休假工资的计算基数，因违反相关规定未获得法院支持。
专栏 / 17-10-31
我们上一期罗列了四个高级的错误，除了这四个高级的错误外，还有哪些错误？
最新健康宜居城市排行出炉
10月31日，根据中国社会科学院社会发展研究中心、社会科学文献出版社等共同发布的《生态城市绿皮书：中国生态城市建设发展报告（2017）》，2015年中国健康宜居型城市综合指数得分排名在前十的城市分别是三亚、舟山、珠海、厦门、北京、天津、拉萨、南宁、合肥、惠州。据报道，三亚排名最高主要原因是空气质量在全国最好，PM2.5年度浓度指标为全国最低，舟山和珠海的空气质量也在全国靠前。
网信办：互联网从业人员不得从事有偿新闻活动
国家网信办近日公布的《互联网新闻信息服务新技术新应用安全评估管理规定》和《互联网新闻信息服务单位内容管理从业人员管理办法》明确，从业人员不得从事有偿新闻活动，不得利用互联网新闻信息采编发布、转载和审核等工作便利从事广告、发行、赞助、中介等经营活动，谋取不正当利益。不得利用网络舆论监督等工作便利进行敲诈勒索、打击报复等活动。两份文件将从2017年12月1日起施行。
11月起高铁购票可微信支付
今年11月，铁路部门将陆续推出互联网、车站窗口及ATM自助售票机购票微信支付功能，进一步丰富购票支付方式。 目前，铁路总公司已连续推出取消异地售票手续费、中转旅客“接续换乘”及动车“自主选座”等便民服务举措，使出行更便利。
微信左右脑测试实为窃取信息 警方：勿轻易授权
近日，一款测试左右脑的微信小程序刷爆朋友圈。市民通过授权登陆，进入程序然后做选择题，最终得出测试结果。细心的网友却发现，几次测试选择一样的答案，结果却不相同。对此，北京市公安局网安总队的官方微博“首都网警”发文称，这个小程序的测试结果是随机的，所谓的测试其实是一个谎言，用于窃取用户信息。目前，该程序已经被停用。
刑法修正案十草案：侮辱国歌情节严重者最高可判3年
国歌法实施近一月后，侮辱国歌入刑正式被提上议程。10月31日，《刑法修正案（十）（草案）》提交十二届全国人大常委会第三十次会议审议，草案拟在刑法第299条侮辱国旗、国徽罪中增加一款规定，明确侮辱国歌情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
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