HR资讯 / 17-10-09
本文以用人单位举证责任为中心,根据岗位的不同,探讨如何对试用期员工设定录用条件、考核程序、考核形式、告知考核结果,以此来降低用人单位无谓的用工风险。
HR资讯 / 17-10-09
实践中,在具体计算"双倍工资"仲裁时效时,在仲裁时效起算点、整体及逐月计算等问题上,还存在着不同的适用。本文以案例辨析的方式,探讨"二倍工资"规定在不同地域的理解与适用。
HR资讯 / 17-10-09
偷拿公司公司物品,肯定是一种不诚信而应当受到否定评价的行为。对涉及此类行为的规章制度操作事宜,我们简单作3点提示。
专栏 / 17-10-09
如果用人单位以员工“不胜任工作”或“客观情况发生重大变化导致原工作岗位不存在”(包括生产经营需要)为由进行单方调岗,应综合考虑经营必要性、员工是否可以胜任、劳动条件无不利变更等因素后再着手进行。
HR资讯 / 17-10-09
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。所以,在公司合并之后,可以不再重新签订劳动合同!
HR资讯 / 17-10-09
上下班途中交通事故认定工伤,实务中高发且争议较大。上下班途中交通事故可以说是工伤认定中的“网红”,职工十分关注,企业十分头疼。今天,我们就来聊聊上下班途中交通事故的工伤问题。
HR资讯 / 17-10-09
媒体称,由于就业市场劳动力供应处于几十年来最紧缺的状态,日本服务企业招聘和留人困难,因此越来越多地采取非常规手段缓解这一问题,他们可能促使家庭主妇就职,或吸引退休人员重新回到岗位。
HR资讯 / 17-10-09
本文来源于自江苏省高院,其中关于劳动用工的,共计15条,从32条到46条,涉及经济性裁员、规章制度、无固定期限劳动合同、加班考勤、休假、调岗降薪、劳动合同终止、辞职等诸多法律点,建议重点关注。
专栏 / 17-10-09
笔者就《北京解答》相关要点进行解读评析,以期抛砖引玉,共同探讨。
案例实务 / 17-10-09
两起因为企业场地搬迁导致的集体性劳资争议,但是面对不愿意搬迁的员工,两家企业处理的结果却截然相反。同样的事情,为什么会出现完全不同的结果?应当如何理解和适用搬迁涉及的法律问题?
案例实务 / 17-10-09
用人单位以劳动者严重违反规章制度为由解除劳动合同的,简单来说应做到程序合法,’存在违纪行为,规章制度合法、公平、合理。
三亚发布全国最长限售:非本省户籍五年限售
10月9日,海南省三亚市的楼市调控政策选择在购买以及交易两端同时加码:在海南省无住房的非本省户籍居民家庭,在三亚市中心主城区范围内购买住房的,需提供从购房申请之日起在海南连续缴纳2年及以上社会保险缴纳证明;同时对非本省户籍居民及法人购置的商品住宅施行5年限售。如此一来,三亚成为和石家庄并列二手房限售时间最长的城市。
重磅!医药代表不许卖药了!
药价虚高、红包回扣等现象让广大患者深恶痛绝。近日中办国办印发的《关于深化审评审批制度改革鼓励药品医疗器械创新的意见》指出,禁止医药代表承担药品销售任务,以医药代表名义进行药品经营活动的,按非法经营药品查处。
多芬一广告涉种族歧视:黑人使用后变白人
从事美容行业将近50年历史的全球著名女性品牌“多芬”(Dove)最近在脸书(facebook)发送广告,广告中黑人女子在使用多芬的产品后,突然变成白人,引发外界批评广告涉及种族歧视,虽然多芬将广告下架并道歉,但有网友指控多芬早有前科。早在2011年,多芬就出现过使用沐浴乳前后,从黑人女性变白人女性的平面广告。
浙江:有劳动能力但拒绝劳动者 将被取消最低生活保障
浙江省政府近日正式发布省政府令,公布修订后的《浙江省最低生活保障办法》。该办法指出,有劳动能力但拒绝劳动者等四类情形,将被取消其最低生活保障资格。具体为:①家庭收入和财产状况不符合规定条件的;②拒绝接受对其家庭人口、收入和财产状况进行调查核实的;③家庭成员有劳动能力及条件,无正当理由多次拒绝接受有关部门介绍的与其健康状况、劳动能力相适应的工作的;④有与其收入水平不相符的高消费行为的。
押金退款难、拖欠工资 酷骑单车或10亿元变卖
近段时间,酷骑单车押金难退的事情一直引发广泛关注,而据媒体报道,酷骑单车浙江分公司的十多名员工称,酷骑单车已经拖欠了他们一个月的工资。多个问题集中在一起的酷骑单车在九月末发表公开信,公开罢免了其创始人、CEO高唯伟的职务。报道称,四川的一家集团即将10亿元的价格全面收购酷骑,接手全部资产。