从入职到离职，HR一定要存档的11份法律文件！

HR资讯 / 17-09-26

劳动合同、集体合同、职工名册、劳动合同签收单……从入职离职，企业一定要存11条法律文件，以备在企业发生劳资纠纷时作证明之用。

上下班路上自己摔伤到底算不算工伤？

HR资讯 / 17-09-26

陈某摔倒是由于自己刹车太快导致的，按照法律规定是不算工伤的。那么法律对工伤到底是怎么规定的呢？工伤又怎么认定呢？上下班路上受伤怎么才算工伤？

海外人才画像大数据：金融、互联网业最受欢迎

HR资讯 / 17-09-26

《报告》指出，海外人才分布最密集的前三行业为金融、互联网和房地产;分布最密集的前三地域为北京、上海和深圳。此外，值得注意的是，以成都、杭州为代表的“新一线城市”，成为吸引海外人才的“新磁石”。

五个看似专业但极坑老板的劳动合同条款！

专栏 / 17-09-26

有一些劳动合同的条款，看起来很合理、标准，但一旦发生劳动争议，却往往很坑老板。修改了这么多企业的劳动合同，我将其中最常见的5个坑老板条款，总结如下。

新疆：发布2017年企业工资指导线

政策法规 / 17-09-26

记者从新疆自治区人力资源和社会保障厅了解到的，今年新疆企业工资指导线已由国家人社部批准并正式下发，其中，企业工资增长基准线为8%，企业工资增长上线为10.5%，下线为3%。

怀孕员工试用期未通过考评可解雇吗？

HR资讯 / 17-09-26

孕期、产期、哺乳期并不是女职工的护身符，国家法律虽对女职工进行特别保护，但保护亦有边界，在符合法定情形下，用人单位仍可解除劳动合同。

加班10天给10万还被拒绝！国庆“撞”中秋加班费怎么算？

HR资讯 / 17-09-26

今年中秋节、国庆节放假调休8天，有人打算好了旅游，有人打算好了宅家煲剧，但还有些人，是加班度过的……既然命运如此，那就让小编给“热爱工作”的你们科普一下，国庆假期加班该如何算工资吧！

董明珠任期将满被传或退出格力 接班人在内部产生？

HR资讯 / 17-09-26

近日，董明珠又轻松登上了头条。除了否认收购夏利、喊话一年内不减持海立股份外，董明珠的任期将满又将其推上了舆论的风口浪尖。

员工主张先履行抗辩权，在竞业限制履行中是否成立？

HR资讯 / 17-09-26

本案存在两个争议焦点：一、张某主张的先履行抗辩权，在竞业限制履行中是否成立？二、用人单位原因导致三个月未支付补偿，竞业限制协议是否自动解除？

四问不定时工作制：误区与解析

HR资讯 / 17-09-26

对于不定时工作制，实践中存在一定的认识误区，比如“不定时工作制就是出勤与否都不受公司管理，没有旷工、考勤的概念”，从而引发一系列争议。特此撰文解惑，以供参考。

两部门：逐步将失业保险金标准提至最低工资标准90%

政策法规 / 17-09-26

据人社部网站消息，人社部、财政部发布《关于调整失业保险金标准的指导意见》，意见表示，逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。