HR资讯 / 17-09-25
过了个周末，小米公司突然间火了。怎么回事？原来小米业务部员工在校招时犯了个禁忌：搞招聘歧视，暗讽日语专业的女同学，都应该去日本拍小电影。从小米被喷趴下的HR身上，我们可以吸收一些非常有用的教训。
HR资讯 / 17-09-25
绩效考核得分、绩效奖金计算方式、如何列出考核项目的计算公式……本文总结了绩效考核的所有公式，太全面啦，HR赶紧记下来！
HR资讯 / 17-09-25
22日，法国总统马克龙在工会的抗议声中，正式签署修订法国劳动法的5道行政命令。这也是他上任4个月以来实现的第一个重大经济改革。
HR资讯 / 17-09-25
美国同等就业机会委员会一纸诉状，将雅诗兰黛告上法庭，声称，雅诗兰黛的一项政策明显歧视男性。这项政策规定，新生儿母亲可享受6周带薪假期，而新生儿父亲则享受2周带薪假期。
专栏 / 17-09-25
劳动者已达法定退休年龄，尚未领取养老保险待遇的，单位可否终止劳动合同，用工是劳动关系还是劳务关系，司法实践中存在不可行/可行/限制条件下可行等三种不同情况。
HR资讯 / 17-09-25
9月25日消息，Hi电内部员工近日收到《调岗通知书》显示，薪资降低至税前1800元/月，岗位由深圳调整至新疆，且逾期三天未报到即被视为旷工、自动离职。
HR资讯 / 17-09-25
的确有这样一类法律条文，初看来无比清晰，再看则无从下手，又看时感慨万千。本文笔者将与大家分享的是另一个让HR头疼的问题——医疗期满劳动合同解除问题。
HR资讯 / 17-09-25
旷工几乎被所有的企业认为是严重违纪的行为，因为企业支付劳动报酬，购买的是员工的全勤劳动，员工无故缺勤，违反了企业的劳动纪律，还可能给企业带来损害。那么，员工旷工多少天才能够炒鱿鱼呢？
HR资讯 / 17-09-25
现实中，企业希望辞退某位员工，但又想降低成本，不支付经济补偿金，采取降薪、换岗、更换地点等各种“软裁员”手段逼迫员工“主动辞职”，但这些行为到底合不合法呢？
HR资讯 / 17-09-25
人们对单位发月饼要缴块把钱个税不满，实质上反映了广大工薪族对现行个税征收标准、机制的不满，折射了大众心中的个税焦虑。
案例实务 / 17-09-25
裁员流程需要注意两个问题：一是工会通知的非法定性，二是操作流程。
案例实务 / 17-09-25
在裁员的过程中，企业多采用一刀切的方式，各种情形一律界定为经济性裁员，一方面造成了员工的动荡，企业本身也面临违法解除的风险。
微信启动图片将换成我国卫星成像图
记者从国家国防科技工业局获悉， 我国新一代静止轨道气象卫星风云四号25日正式交付用户投入使用，对于提高我国航天、气象事业的水平和国际地位具有重大意义。25日起，手机微信开启时显示的地球图片将从以前的美国卫星成像图换成风云四号的成像图。据了解，25日晚上19点以后试换图。
最高法废止一批行政诉讼司法解释
近日，最高人民法院公布《关于废止部分司法解释和司法解释性质文件(第十二批)的决定》，废止了《最高人民法院关于药品行政案件管辖问题的答复》、《最高人民法院关于能否对仅有一次盗窃行为的公民实施劳动教养问题的答复》等15件有关行政诉讼的司法解释和司法解释性质文件，其中包括最高法关于劳教问题、收容问题、工伤认定问题的答复等。
河南为见义勇为者立法：可获20万+奖励
9月25日，《河南省奖励和保护见义勇为人员条例(草案)》提请省十二届人大常委会第三十一次会议审议，通过立法给见义勇为者“撑腰”。草案规定，对事迹突出，在省辖市、县(市、区)范围内有重大影响的见义勇为行为人，分别由省辖市、县(市、区)人民政府授予“见义勇为模范”、“见义勇为先进个人”荣誉称号，并分别给予十万元以上、三万元以上奖励。
南北稻香村之争：苏稻不得在电商平台使用稻香村标识
南北稻香村商标之争又有新的进展。9月22日北京知识产权法院就北京稻香村诉苏州稻香村在电商平台使用“稻香村”标识侵权一案作出裁定，要求北京苏稻食品工业有限公司、苏州稻香村食品有限公司应立即停止在京东商城、天猫商城等电商平台销售带有“稻香村”标识的糕点等产品。
顺丰要建自己的机场 预计产生20万个就业岗位
近日，湖北鄂州市政府负责人通报，湖北国际物流枢纽项目(又称顺丰国际机场)报批进入最后冲刺阶段，预计年内可开工建设。建立一个超级转运中心、一个强大的核心枢纽可以明显提升顺丰货物处理能力。据了解，机场建成后预计产生20万个就业岗位。
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