HR资讯 / 17-09-24
病假员工与“三期”女工的管理问题，这些年大家关注很多，从笔者以往的咨询案例也不难发现，实践中对这两类人员的管理存在着不少的问题，笔者就这些问题做详细解析，并提出可行性建议。
HR资讯 / 17-09-24
尚未取得毕业证的学生，跟实习单位之间到底是实习关系（非劳动关系），还是劳动关系？这是司法实践中比较有争议性的一个话题。
HR资讯 / 17-09-24
单位在与劳动者签订劳动合同的时候，一般都会约定试用期条款。但是，试用期条款背后的法律规定和风险，单位又了解多少呢？本文总结试用期劳动法律知识，并告知以不符合录用条件解雇试用期员工攻略。
HR资讯 / 17-09-24
本案存在三个焦点：公司所述的客观情况发生重大变化是否成立？公司与李某是否已协商变更劳动合同？公司之提供面试机会、并非确定岗位的协商方式，是否构成与劳动者协商变更劳动合同内容？
HR资讯 / 17-09-24
日常工作中经常遇到HR咨询劳动法中违约金相关问题，本文以判断题的形式汇总了10道题并进行解答，供大家参考，一起来测试吧！
专栏 / 17-09-24
如果是劳务关系，如公司聘用的技术顾问、退休返聘的工作人员，公司是否可以参照上述规定约定竞业限制呢？我们以两个案例来解说。
HR资讯 / 17-09-22
很多公司都在用考勤类手机APP做考勤记录，如果该APP显示员工有多次迟到和旷工的记录，公司可以予以解雇吗？这些软件能作为考勤的有效证据吗？
HR资讯 / 17-09-22
企业付费输送员工委外培训，往往都希望员工培训后在公司能服务久一些，提高投资回报率，通常会采用跟员工签订培训服务期协议的方式来规避风险。那么，签订培训协议需要注意什么呢？
HR资讯 / 17-09-22
近日，美国威斯康星州州长向富士康提供30亿美元补贴，以奖励该公司在威斯康星州东南部开设超级工厂，这一激励计划对富士康来说有着绝对的吸引力。
HR资讯 / 17-09-22
因涉及未来将有 2000 余位工程师转到 Google 旗下工作，外界对员工未来的工作转换过程，以及HTC会否有进一步裁员都甚为关心。
HR资讯 / 17-09-22
近日，自媒体曝光，某外资药企一名销售离职，奖金被公司克扣，该销售群发邮件讨薪。该消息推送后引起共鸣，其他外资药企员工纷纷哭诉被克扣工资的经历。
月工资9700元误写为97000元 员工主张工资差额赔付被驳
HR资讯 / 17-09-22
未满试用期却遭公司辞退，孙先生拿着劳动合同状告公司未足额发放工资，要求赔偿两个多月的工资差额21万余元。原来，公司在与员工签署的劳动合同中将月工资9700元写成了97000元。
小米招聘会被指歧视 学生要求道歉
近日小米校招被指歧视，学生要求公开道歉。据了解，9月22日，小米在郑州大学举办招聘宣讲会，招聘声称不限专业，但负责宣讲会的一名叫秦涛的小米负责人在发言时表示：“如果你是英语或者阿拉伯语专业都可以来，因为我们有海外市场。如果你是日语专业的学生，那你可以走了，或者我建议你们去从事电影事业。”虽然秦涛事后称是为活跃气氛，但这位日语专业的学生认为，其言论已经涉嫌对日语专业的歧视，并要求雷军和小米公司确认事实并公开道歉。
楼市新一轮调控潮！2天6城限售
9月22日开始，楼市再次迎来收紧的调控浪潮。2天时间内重庆以及南昌、西安、长沙、南宁、贵阳、石家庄7个城市加码楼市调控。除西安外，其他6城均出台了限售措施。粗略统计3月份至今全国已有41城出台限售政策，分析人士预计后续或有其他城市跟进。
公考不过全额退款？培训机构：以死谢罪来生还
据报道，近日有考生花1.5万参加某公务员培训包过班，合同约定没考上全额退款。未考上学员向负责人要退款，却收到短信："以死谢罪，来生再还"，此后电话无法接通。需退款学员有24人，涉金额超20万。负责人称：确实没钱，打工一辈子都会退。
财政部：标普调降中国主权信用评级是一个错误决定
据财政部网站消息，财政部有关负责人22日就中国主权信用评级问题答记者问，该负责人指出，标普调降中国主权信用评级是一个错误的决定。近年来，面对经济增长比较优势与要素禀赋的变化，中国政府着力推进供给侧结构性改革，经济增长基础更加稳固，经济增长质量进一步提升，在这样的形势下，标普调降中国主权信用评级，令人费解。
电视剧"限酬令"出炉：演员总片酬不超成本四成
据报道，多协会联合发布《关于电视剧网络剧制作成本配置比例的意见》，《意见》指出，各会员单位及影视制作机构要把演员片酬比例限定在合理的制作成本范围内，全部演员的总片酬不超过制作总成本的40%，其中，主要演员不超过总片酬的70%，其他演员不低于总片酬的30%。
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