730话题 / 17-09-19
轮岗制度，已成为培养人才的一种有效方式，很多成功的公司都在公司内部或跨国分公司之间建立了岗位轮换制度。本文以联想、阿里、华为、京东为例，看看国内的轮岗制度是如何推行的。
HR资讯 / 17-09-20
面对单位提供的工资转账凭证，员工当庭否认单位曾向其支付工资，主张凭证上的账号不是其本人的，哪怕在法官释明虚假陈述需承担不利后果后，仍坚决否认。在得到银行回函确认的情况下，法院判罚款1.5万元！
HR资讯 / 17-09-20
什么是工龄？计算工龄的方法是？与工龄有关的政策有哪些……关于工龄，你了解多少？下面，我们就来通过一篇文章，了解一下关于工龄的相关知识。
HR资讯 / 17-09-20
对于解雇，很多HR和法务人员在实操层面仍会存在一些误区，本文列举了实践中常见的十个解雇误区，并进行简要分析，供HR和法律从业者参考。
HR资讯 / 17-09-20
记者从国家外专局获悉，今年下半年我国将出台外国人才签证实施细则，扩大人才签证的发放范围，并放宽人才签证有效期限，为符合外国人才主管部门认定标准的外国人才签发5至10年多次往返签证。
HR资讯 / 17-09-20
在司法审判实践当中，由于许多用人单位对试用期认识不够充分，在与劳动者约定试用期时存在诸多与法律之规定相冲突的地方。厘清这些问题，对于劳动关系双方恰当处理各自权责是非常必要的。
HR资讯 / 17-09-20
由于家庭原因员工拒绝异地到岗上班，结果竟收到了解除劳动合同通知书！记者20日获悉，二审广州中院改判公司解除劳动合同属违法解除，应支付赔偿金。
HR资讯 / 17-09-20
员工休病假，用人单位理应依法按时发放病假工资。但是，如果员工打着病假的名义另觅兼职，用人单位依照内部规章制度解雇员工，是否属于违法解除劳动合同呢？
HR资讯 / 17-09-20
劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位的，劳动者在新用人单位工作工作场所、工作岗位未有变化的，当劳动者与新用人单位解除劳动关系，劳动者获得的经济补偿金可以合并连续计算。
HR资讯 / 17-09-20
就本案而言，员工病假是否可以成立？员工严重违纪之后进入医疗期的，用人单位能否仍然以严重违纪进行单方解除？如何证明员工严重违纪？
HR资讯 / 17-09-20
报告从不同的维度对就业难人群进行了分析调研，并指出求职是否顺利与求职人群的性格、家庭经济情况以及专业等因素有着极强的关联。
专栏 / 17-09-20
在评审《员工手册》时，常看到“连续旷工三天以上”“三天以上七天以下的请假须经部门经理审批”……这里的“以上”“以下”“以内”“超过”等应该如何准确理解？
亚马逊在中国狂招人 或再次挑战阿里巴巴
据报道，亚马逊正在中国招聘数百名员工来填充网络软件工程师、Alexa设计师等岗位。该举表明亚马逊重现与阿里巴巴展开战斗的雄心，在全球最大的网购市场为收复流失的份额做准备。
雄安新区：百姓将作为城市“股东”参与年年分红
记者从雄安新区管委会获悉，雄安新区的城市发展不搞大规模土地出让，将避免土地流转环节中政府与民争利的问题，土地使用权也由少数人所有变为社会共有。农民的占地补偿将主要分为两部分：一部分是对农民的一次性补偿，还有一部分是折成“股份”，农民每年可以按照一定比例分红。这意味着，政府和百姓将作为城市“股东”，在共同建设新区的过程中，共享改革发展成果。
两部委：防止小产权房通过不动产登记合法化
20日，国土部联合住建部印发《关于房屋交易与不动产登记衔接有关问题的通知》。《通知》提出，针对目前各地不动产统一登记后出现的历史遗留问题，不动产登记机构和房屋交易管理部门要加强配合，共同协商推动地方政府依法合规分类妥善处理，及时解决问题。防止小产权房通过不动产登记合法化。
十四部门：对货运开展高速路分时段差异化收费试点
据交通运输部网站消息，交通部等十四个部门日前联合印发《促进道路货运行业健康稳定发展行动计划(2017-2020年)》。计划提出，优化收费公路通行费政策。在具备条件的省份和路段，组织开展高速公路分时段差异化收费试点。
墨西哥发生7.1级地震
当地时间9月19日，墨西哥中部莫雷洛斯州发生7.1级地震，目前已造成至少248人死亡。该国首都墨西哥城震感强烈，部分街区停电，机场一度暂停全部航班。据墨西哥国家地震局发布的消息称，地震发生在当地时间13时14分，震中位于莫雷洛斯州阿克索恰潘市西南12公里处，震源深度57公里。
搜索
