HR资讯 / 17-09-10
目前，提供劳务者受害责任纠纷案件增长较快，不少劳务者动辄将雇佣单位诉至法院，要求雇佣单位赔偿其各项损失。基于侵权事实不同，不同案件的审理结果也大相径庭。
HR资讯 / 17-09-08
一年一度校招战役即将打响。校招最大的痛苦莫过于劳而无功，劳而无获，招不到人或者招到的人留不住。本文将细致盘点校招6大痛点，结合以往经验解析出成功校招公式。
HR资讯 / 17-09-08
试用期员工不是想辞退就辞退，几种常见的、错误的辞退姿势HR一定要避免，否则真有可能由正方变反方，甚至“摊上事儿”……
HR资讯 / 17-09-08
近日，LinkedIn（领英）发布了《2017中国人才趋势报告》，通过人才大数据洞察和职场人调研，解析当前我国经济结构升级过程中，人才的流动趋势及就业观的变化。
HR资讯 / 17-09-08
员工由于个人原因主动辞职后（注意，是个人原因辞职而非企业过错导致员工辞职），再向企业主张未休年休假工资，能否得到支持呢？
HR资讯 / 17-09-08
中智9月7日在京发布2017年我国人力资源调研成果，今年我国本科毕业生起薪平均水平4854元，其中北京本科生为5200元。
HR资讯 / 17-09-08
50多岁的公司员工曾连续加班，某日加班4个多小时后回家出现身体不适，凌晨送医终告不治。人社部门认定"不视同工伤"，那么用人单位是否需要赔偿？
HR资讯 / 17-09-08
近日，蓝思科技公司大招工，其招聘启事引发各地网友感慨。据悉，蓝思开出的薪资条件是，一周做六天，每天12小时，一个月4000元起。这让网民连呼：“太低了，就连我们小区保姆最低都八千一月。”
HR资讯 / 17-09-08
劳动合同期满但属于法定延长情形，该期间内是否需要续签劳动合同？劳动合同期满，用人单位续签劳动合同是否还有一个月的“缓冲期”？……法律规定的二倍工资你真的清楚了么？
HR资讯 / 17-09-08
笔者建议为保护用人单位合法权益，平衡双方利益，用人单位可以在竞业限制协议中对于员工违约时的返还义务予以明确约定，以期更周全的保护企业的商业秘密。
广东高院《关于审理劳动争议案件疑难问题的解答》 要点点评（一）：给用人单位松绑
专栏 / 17-09-08
《解答》对劳动争议一些疑难问题给出了自己的答案，为方便大家理解这些“答案”，笔者对《解答》要点简要点评如下。
11岁儿童骑车被撞身亡 ofo：错不在锁 拒赔866万
今年3月，上海11岁男孩在骑行ofo共享单车的过程中与客车相撞身亡。此后，死者父母将ofo小黄车公司连同肇事方、保险公司诉至法院，索赔866万余元。这也是全国首起儿童汽车共享单车身亡案件，备受关注。此案将于近期开庭，被告ofo声称错并不在密码锁，同时拒绝了原告866万赔偿请求。
2017中国企业500强榜单发布
10日，中国企业联合会、中国企业家协会连续第16次发布“中国企业500强”排行榜。2017中国企业500强中，国家电网公司、中国石油天然气集团、中国石油化工集团位列三甲。
新浪微博：9月15日前不实名无法发微博与评论
9月8日，微博官方发布关于微博推进完成账号实名制的公告，根据相关法律要求，微博将在今年 9 月15 日之前，完善产品机制，要求所有用户包括2011年之前注册的用户，在发博和评论前，先行完成实名验证。
深圳向东再造一座新城 深汕特别合作区方案通过
9月8日获悉，全国第一个特别合作区，深汕特别合作区体制机制调整方案正式通过，合作区调整为深圳全面主导，正式改为深圳市委市政府派出机构。深汕特别合作区位于广东省东南部，总面积468.3平方公里，特合区的合作期限为30年，从2011年至2040年止，享有地级市一级管理权限。
三只松鼠屡屡爆发食安问题 或成上市路上最大屏障
作为一家食品企业，屡屡爆发的食品安全问题，已然成为三只松鼠上市之路上最大的屏障。近有今年8月中旬的“开心果霉菌超标”事件，远有去年的“奶油瓜子甜蜜素超标”事件。据三只松鼠招股书显示，从2016年7月到2017年2月，三只松鼠因产品不符合国家食品安全标准、违反广告法等，先后被14名消费者起诉，索赔金额达到216万元左右。
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