发offer时，HR最易忽视的九大法律细节（附offer模板）
HR资讯 / 17-09-04
实务操作中有一些企业对于录用通知的性质认识不清，在发出录用通知后又反悔，殊不知此中蕴藏着巨大的法律风险。那么，用人单位应该如何避免此类法律风险呢？
HR资讯 / 17-09-04
近日，人社部印发《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》，就工伤保险待遇调整和确定机制，制定了指导意见。一起来看看如何调整的吧~
HR资讯 / 17-09-04
听证会上，最受代表们关注的议题有两个，关于独生子女照料假设置的问题，以及景区免票年龄门槛降低的问题。
政策法规 / 17-09-04
9月4日消息，吉林人社厅称，从2017年10月起，将调整最低工资标准。其中，长春市区职工月最低工资标准为1780元。
HR资讯 / 17-09-04
业内人士认为，未来银行互联网化仍是大势所趋，开立账户、签约网银等非现金业务将由智能柜台办理，低效能网点也将缩减转型。
HR资讯 / 17-09-04
持续四年的“3Q大战”到如今顺丰大战菜鸟、天天快递起诉京东、小猿搜题和作业帮及百度“互掐”……互联网江湖风起云涌，反不正当竞争形势日益严峻。
专栏 / 17-09-04
富有个性的老板，会根据个人好恶制定一些任性的规则，无效的规定并非一笑而过，会带来意想不到的法律责任。
HR资讯 / 17-09-04
员工上班打卡后离开，下班时又回单位打卡，因不能证明该时间段内受领导指派外出工作，视为旷工获法院支持。
案例实务 / 17-09-04
公司答复邮件告知她应该回来办离职手续并应退赔多休的2015年度年假，但该员工不予回复。我们应该如何处理？
案例实务 / 17-09-04
若员工严重违反公序良俗和法律法规的行为，即使规章制度中未将此列入严重违纪的行为，企业因此解除劳动合同，也会得到法律的支持。
HR资讯 / 17-09-04
笔者结合案例，分析什么情况下可以对“三期”女职工进行调岗？什么情况“三期”女职工可以解除/终止劳动合同？并给出操作意见。
百度大量使用大众点评信息涉不正当竞争 败诉赔323万
据9月4日媒体报道，8月30日，上海知识产权法院宣判上诉人百度公司和被上诉人汉涛公司不正当竞争纠纷案，判决驳回上诉，维持原判。百度公司需立即停止以不正当方式使用汉涛公司运营的大众点评网的点评信息，并赔偿汉涛公司经济损失300万元。
央行等七部门：各类代币发行融资活动应当立即停止
9月4日，中央网信办、工业和信息化部、工商总局等部门发布公告，要求从此公告发布之日起，各类代币发行融资活动应当立即停止。已完成代币发行融资的组织和个人应当做出清退等安排，合理保护投资者权益，妥善处置风险。
鼓浪屿获颁世界遗产证书！中国成世界遗产数最多国家
4日上午，联合国教科文组织总干事伊琳娜·博科娃在鼓浪屿颁发世界遗产证书。鼓浪屿是中国第52处世界遗产，中国成为世界遗产数最多的国家!
2017上半年离婚大数据：北上深广离婚率最高！
据民政局官网上的一组数据，今年上半年全国新婚了558万对夫妇，同时有185万对离婚!离婚率最高的竟是北、上、深、广。离婚六大主要原因：NO.6 购房需要;NO.5 不良嗜好;NO.4 婆媳不睦;NO.3 性格不合;NO.2 家庭暴力;NO.1 一方出轨。
五部委：电视剧严禁以明星为唯一议价标准
国家新闻出版广电总局、发展改革委、财政部、商务部、人力资源和社会保障部等五部委日前联合发文指导电视剧发展，严禁播出机构以明星为唯一议价标准，综艺节目、网络剧参照电视剧规范执行；播出机构不得将收视率作为购片价格唯一依据，不得以收视率作为评价电视剧优劣和对员工进行奖惩的唯一标准；未取得许可证的影视剧不得上网播出。
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