HR资讯 / 17-08-24
解雇员工时，如何做到公司风险低、员工没话说？尤其是对于绩效不合格的员工，如何处理才是最佳方案？笔者总结了七点，值得HR参考！
HR资讯 / 17-08-24
笔者以为，最好的解决之道，是降低养老金的强制性，让人们有更多选择，解除对商业化的养老保险、养老院等产业的束缚，提高养老储蓄的回报。
HR资讯 / 17-08-24
本文将结合法律规定与实践中的相关理解，从用工灵活性与用工的注意事项的角度，对非全日制用工再次进行探讨。
HR资讯 / 17-08-24
随着越来越多的90后进入职场并成为企业的生力军，如何激发90后新生代员工的工作积极性和创造力已经成为企业管理和人力资源方面的主要研究课题之一。
HR资讯 / 17-08-24
和一般劳动者相比高管的离职更应该格外被重视，如果没有处理好高管的离职，给用人单位会带来巨大的风险，当然处理得当，离职后的高管也会为用人单位未来的发展构筑一个良好的外部生态环境。
HR资讯 / 17-08-24
笔者结合大量案例和实践经验，对企业应对违法犯罪员工的实际操作进行了总结。笔者认为，企业应对违法犯罪员工，主要存在五大误区。
政策法规 / 17-08-24
调整标准有4项，包括每人每月定额加发55元并定比加发调整前基本养老金的3.2%、原标准发放高龄津贴等，计发时间从2017年1月1日算起。
HR资讯 / 17-08-24
公司规定年假不休就自动作废，这种做法是否合理呢？带着这样的疑问，我们一起来了解关于带薪休假的各项知识吧！
HR资讯 / 17-08-24
近日，《江苏省劳动人事争议疑难问题研讨会纪要》发布，现发予HR们参考。
HR资讯 / 17-08-24
本文梳理和总结了北京一中院近三年审理的涉企业不规范用工案件的基本概况和案件特点，同时发布涉企业不规范用工的十大典型案例。
专栏 / 17-08-24
关于生育津贴最核心的是两句话：一、生育津贴不能低于原工资标准，两者以高者为准;二、单位必须按月支付，不能以社保部门未拨付为由而拒付。但文中九点，还是需要知道的。
北京拟出新规：野生动物园自驾专道不能接触猛兽
据北京市质监局，野生动物养殖场所安全生产等级相关规范已开始征集意见。意见表明，游客自驾观览的场所，应设置游客车辆观览专用通道，通道应采取隔离网、架空、强化玻璃幕墙等方式确保车辆不应与猛兽有任何接触可能。
2017中国民企500强名单发布！
24日，由全国工商联主办的2017中国民营企业500强发布会召开，中国民营企业最新500强名单发布，入围门槛已经达到120.52亿元。其中，华为、苏宁、魏桥、海航、正威、联想、华信、京东、万达、恒力位列榜单前10名。
麦当劳将逐步停用抗生素鸡 中国不在第一批名单中
美国快餐连锁巨头麦当劳公司宣布，要求全球的肉鸡供应商2018年开始逐步停止使用人类抗生素，以防止出现更多超级细菌。第一批包括巴西、加拿大、日本、韩国、美国和欧洲；至2019年底，澳大利亚和俄罗斯的供应商将停止使用这些抗生素。中国不在第一批名单中。
三大运营商上半年日均赚4.29亿 中国移动独占80%
中国三大电信运营商中，中国移动的盈利能力依然远超中国联通和中国电信。截至8月23日，三大电信运营商均已发布2017年中期业绩报告，今年上半年，三大运营商在日均净利润总计约4.29亿元，中国移动独占其中的80%。
饿了么正式宣布收购百度外卖，将实施双品牌战略
据媒体报道，8月24日，饿了么正式宣布收购百度外卖。据了解，阿里为此次饿了么收购百度外卖提供融资支持，收购达成后，百度外卖将暂时保持独立运营，高层及公司架构不变，此次收购也并未涉及之前备受关注的百度糯米，而饿了么与百度外卖合作达成后未来的发展规划也终于浮出水面。
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