HR资讯 / 17-08-21
调研发现，“员工保密问题”在HR“最头疼的员工管理问题”中居然与加班、劳动合同合规等常见问题齐名，比工伤等问题更让HR们头疼！本文分析该问题中企业败诉的原因，并提出建议。
HR资讯 / 17-08-21
《通知》明确，各地要对互联网招聘平台实施集中整治，严厉打击信息发布违法违规行为。发布虚假招聘信息情节严重的要吊销人力资源服务许可证。
HR资讯 / 17-08-21
用人单位安排从事接触职业病危害的作业的劳动者进行离岗职业健康检查是其法定义务，该项义务并不因劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同而当然免除。
HR资讯 / 17-08-21
医疗期届满，用人单位解除劳动合同时，计算经济补偿金的基数在司法实践中到底怎么算呢？笔者搜寻了众多案例，在众多案例研究的基础上，发现无外乎3种模式。
HR资讯 / 17-08-21
产假期间工资如何发放呢？如果员工因为个人原因要求延长产假，那工资又该怎么算？今天笔者就与您具体聊聊有关产假那些事。
HR资讯 / 17-08-21
如果员工找你帮忙避税，作为HR，你知道怎么合理合法的避税吗？
政策法规 / 17-08-21
《意见》要求，各用人单位要将为职工缴纳住房公积金的事项列入劳动合同条款，并为在职职工及时足额缴纳住房公积金。
专栏 / 17-08-21
用人单位在制订规章制度时，除了相关内容不能违反法律法规的强制性规定外，还需考虑生产和工作实际情况，必须具备合理性。
案例实务 / 17-08-21
用人单位应当在员工二次固定劳动合同期满前，向员工发送《续签劳动合同意愿征询函》，并及时收集员工对公司续订合同征询函的书面反馈意见。
案例实务 / 17-08-21
许多公司把公示简单理解为以公告的形式发布了相关制度。其实不然，公示最终的目的是证明公司已对规章制度进行过发布，并确保每个员工都知悉制度内容。
专栏 / 17-08-21
婚假衍生出的问题非常多，比如，现在婚假究竟是多少天？还有晚婚假吗？入职前领取的结婚证，能否在本公司申请休婚假？《员工手册》中的婚假条款该如何撰写……
好消息！国家将重点提高低收入者的工资
8月21日，《中国落实2030年可持续发展议程进展报告》在北京发布，报告提出，制定并实施一系列以提高低收入劳动者工资水平为重点的配套工资政策，落实好扶贫济困的税收政策，明显增加低收入劳动者收入。报告还提出，将分类施策、长短兼顾，实施有针对性、可操性、能落地的政策举措，增加低收入群体的就业机会，提高就业质量。
武汉一公务员被曝2年没上班工资照领 官方回应
近日，有媒体报道湖北武汉海事局公务员崔某峰，请病假两年多没上班，工资照领，并在牛肉米粉店当店长。武汉海事局20日发布消息称，该局迅速开展了初步调查核实，确认报道涉及职工系该局已辞职的人员崔某峰。该部门将依法依规进行全面彻查，一经发现违规违纪情况，将严肃处理。
又出事！游客八达岭野生动物园开窗投食 被黑熊咬住左臂
近日，八达岭野生动物园再次发生自驾游客在猛兽区擅自开窗事件。因为车窗有防夹手功能，黑熊扒下车窗时，坐在驾驶位的一名男性游客，几乎整体身体都暴露在黑熊的视野内，他的左臂顿时被黑熊死死咬住，鲜血直流。
百度外卖大甩卖 8亿美元卖给饿了么
百度外卖“卖身”传闻终于落定，目前已与饿了么签订协议。记者独家获悉，百度外卖与饿了么的交易细节。在金额方面分为两大块：第一，百度外卖5亿美元出售；第二，百度打包一些流量入口资源给饿了么，作价3亿美元，包括手机百度、百度糯米、百度地图，年限为五年，百度搜索年限为两年。所以，总共收购价格为8亿美元。
女子户籍成男性7年才改成功 被要求证明是女性
据媒体报道，安徽合肥一女子户籍栏上性别信息为“男性”，自2010年起，她和家人前去派出所更改户籍信息，多次被要求提供三甲医院开具的“性别鉴定证明”，证明自己是“女性”。警方回应称基层户籍民警把握政策“教条主义”，目前已更正信息。
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