HR资讯 / 17-08-16
作为HR在公司中是不是经常会碰到员工工作不胜任岗位的情况？如果稀里糊涂给人家降职降薪甚至辞退，那你很有可能收到员工反手丢来的炸弹！
HR资讯 / 17-08-16
换个角度讲，用人单位可否与劳动者约定解除劳动合同的条件？
专栏 / 17-08-16
单位与劳动者在竞业限制协议中只约定劳动者履行竞业限制义务而未约定支付竞业限制经济补偿金，该竞业限制协议是否无效？
HR资讯 / 17-08-16
近日，人社部召开新闻发布会，通报2017年第二季度人社工作进展情况，本文重点就人社部下一步相关工作安排进行介绍。
政策法规 / 17-08-16
《规划》要求，用人单位应依法为全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，逐步实现工伤保险与基本医疗保险等有效衔接，切实减轻职业病病人负担。
HR资讯 / 17-08-16
该案中员工张某主张了解除劳动合同的赔偿金、病假工资、加班费、高温费等诉请，其中江苏法院裁判解除劳动合同的补偿金的做法可能存在一定争议。
HR资讯 / 17-08-16
对于疑似职业病劳动者因诊断、医学观察期暂停工作的工资待遇支付问题，各地实务观点不一致，常见的有两类。
HR资讯 / 17-08-16
本文以非洲四国为例，深度挖掘非洲国家劳工政策、劳动法律保障制度以及劳动争端的解决方案。
政策法规 / 17-08-16
《实施细则》提出，企业的人工成本上涨要得到合理控制，合理调控调整企业最低工资标准，企业“五险一金”缴费占工资总额的比例合理降低。
HR资讯 / 17-08-16
员工告诉公司不用给他缴纳社保，直接发现金给他，并愿意签订自愿放弃社保的承诺书，这样做可行么？小编今天就给大家科普一下，遇到这种事企业该怎么办？
HR资讯 / 17-08-16
笔者在此对几种常见约定不当的情形进行整理，对此引发的法律责任予以分析并提供相应建议。
全球城市宜居报告：苏州再次居中国内地首位
8月16日，经济学人智库(Economist Intelligence Unit)公布全球宜居城市排名报告。报告显示，大中华地区以香港评分最高，排行第45位，台北排名第60位，苏州名列72位，蝉联中国内地最宜居城市。
最高法终审判决：王老吉与加多宝共享红罐包装
王老吉与加多宝之间的“红罐包装之争”终于有结果了，16日，最高法公开宣判，广药集团与加多宝公司对涉案“红罐王老吉凉茶”包装装潢权益的形成均作出了重要贡献，在遵循诚实信用原则和尊重消费者认知并不损害他人合法权益的前提下，共同享有“红罐王老吉凉茶”包装装潢的权益。
准大学生火车普列遭遇二手烟 起诉铁路局获立案
近日，河北准大学生李颖起诉了哈尔滨市铁路局，起因是她在乘坐由哈尔滨市铁路局运营的列车上闻到了刺鼻烟味，目前法院已受理此案。律师表示，该案意义重大，有助于推动普列禁烟，可称之为“中国公共场所无烟诉讼第一案”。
中国联通混改尘埃落定：腾讯、阿里、百度、京东均入围
中国联通董事长王晓初8月16日在业绩发布会上公布混改方案并宣布，将引入包括腾讯、百度、京东、阿里巴巴在内的多位战略投资者，认购中国联通A股股份。引入的民营战略投资者中，腾讯投资110亿元，占5.21%；百度70亿元，占3.31%；阿里巴巴43.3亿元，占2.05%；京东50亿，占2.36%；苏宁40亿，占1.88%。
三只松鼠开心果被检出霉菌超标1.8倍
15日食药监总局官网公布最新一期食品安全抽检信息，有3批次样品被检出不合格。天猫超市的三只松鼠开心果，霉菌超标1.8倍；深圳沃尔玛的AsoloDolce原味千层酥，过氧化值超标56%；京东专营店销售的印尼产的巧贝特饼干，过氧化值超标20%。
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