HR资讯 / 17-08-07
日常员工请病假，HR咱们就要算病假工资啦！但是很多HR不知道病假工资计算以及发放十分的重要，制定相关规章制度才能更好的方便员工管理哦。
HR资讯 / 17-08-07
国家相关劳动保障法律法规规定了很多休假，不过，各种休假的适用范围并不完全相同，下面一起看看现行劳动法中对于假期的相关规定。
HR资讯 / 17-08-07
近日，有携程内部中层管理人员曝料称携程正在进行整体的、大规模的裁员，裁员比例可能会达到10%~20%。
HR资讯 / 17-08-07
员工发生工伤后，常会使用不列入工伤保险基金支付范围的医疗费用，该医疗费用工伤保险基金不予报销，那么，是否应由用人单位承担呢？
HR资讯 / 17-08-07
尽管本案最终以调解方式结案，对双方而言，都取得了比较良好的纠纷解决结果。但就案件本身的审理调解而言，却存在值得思考和商榷之处。
HR资讯 / 17-08-07
员工为了获取营销总监的职位，在其声明提供客观真实的情况下，虚构了任职履历与工作业绩，员工与公司签订的劳动合同还有效吗？
政策法规 / 17-08-07
根据《规划》，到2020年，该省职业病防治制度体系将得到基本完善。
专栏 / 17-08-07
怎么让员工按你的要求写，那是另外一个话题，如果人家愿意按你的要求写，你都没有让人家这样写，那就是你的错了。
案例实务 / 17-08-07
公司在日常用工管理操作中，不应小看公司规章制度的作用，应当根据公司的实际情况时常对公司规章制度进行不断完善。
案例实务 / 17-08-07
职工“累积工作年限”如何统计？“累计工作年限”是否合理？“连续工作一年以上”如何界定？
泰国公司鼓励员工带宠物上班 纾解压力
有别于一般公司禁止员工带宠物到工作地点，泰国曼谷一家数位广告公司鼓励员工带宠物到办公室，陪他们一起上班。该公司相信，这有助于员工纾解压力，并提高工作效率和生产力。据报道，走进这家Adyim公司的办公室，你可以看到年轻的员工抱着小狗，一只手摸它们、另一只手操控电脑，甚至在开会的时候在桌上玩小狗。他们的办公室每天都有20只左右的小狗，可以四处溜达。
武汉美团、饿了么外卖员工连续斗殴 被要求整改
据报道，7月28日晚，一美团外卖送餐员与一饿了么外卖送餐员发生纠纷，随后，两家外卖企业的员工共40余人在硚口古田四路与沿河大道交汇“约架”，致双方员工6人受伤。此前的7月14日，在汉口火车站附近，一饿了么外卖员工史某邀约6人对美团外卖员工进行殴打。8月4日，武汉警方约谈两家公司在汉负责人，要求其立即开展自查整改。
又一名男子在天津误入传销死亡 3名嫌犯被刑拘
继李文星后，又一名男子在天津误入传销死亡！8月7日，警方通报山东籍男子张超死亡案件。死者25岁，内蒙古科技大学毕业生，7月10日在天津静海区误入传销组织，其尸体与李文星尸体同日被天津警方发现。目前，3名嫌犯因涉嫌过失致人死亡罪已被刑拘。
在德国行纳粹礼 两中国游客被捕
据媒体报道，两名中国游客5日在柏林著名的国会大厦前摆出纳粹举手礼，用手机互相拍照，被警方逮捕。柏林警方发表声明指出，被捕的两名中国籍男子分别为36岁和49岁，他们面对“使用非法组织符号”的罪状。两人在各缴付500欧元的保释金后获准保外。
淘宝“非洲小孩举牌视频”藏利益链 孩子仅获几元
近日，淘宝上“非洲小朋友举牌送祝福、打广告”的商品迅速走热，单价从10元至220元不等。商家称，“我们只拿30块钱，其他的全部给他们‘非洲宝宝’”。然而，一名负责推广视频的代理商称“孩子只能获得零食或几元钱”。
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