HR资讯 / 17-05-16
调查显示，49.5%的金融行业（包含保险、会计/审计、金融/投资/证券、银行四个行业）受访者表示2017年第一季度，会选择跳槽。
政策法规 / 17-05-16
《通知》明确，对瞒报、谎报、迟报生产安全事故等10类安全生产失信行为进行联合惩戒。
HR资讯 / 17-05-16
根据劳动法的规定，小编整理出6种情况，符合这6种情况时用人单位不得以员工不能胜任工作为由解除劳动合同。
HR资讯 / 17-05-16
为了确保薪酬调整聚焦于企业战略、提升企业竞争能力，并调动员工的积极性，以下五步可以解决薪酬调整的战略性、竞争性与对内的公平性问题。
HR资讯 / 17-05-16
近日，金丝猴公司130名办事处主任及1000余名经销商发出联名信，称好时公司拖欠被辞退员工的提成、奖金、股金及全国经销商遗留费用、未解决库存等，共计2.7亿元左右。
劳动争议35种受理情形+27种不受理情形+5种时效判定！（超全汇总）
HR资讯 / 17-05-16
正确界定劳资双方的纠纷是否属于劳动争议，是解决劳资纷争的首要问题。本文总结了35种属于劳动争议的情形+27种不属于劳动争议的情形+劳动争议仲裁时效如何判定的5种情形。
HR资讯 / 17-05-16
近年来，因未与员工签订书面的协商解除协议或协商解除协议文本设计的缺陷导致用人单位败诉的案件屡见不鲜，因此HR很有必要注意文中几点。
HR资讯 / 17-05-16
韩国一项统计显示，韩国约两成就业者每周工作54小时以上。韩国总统文在寅曾在竞选总统期间承诺缩短工作时间，这一竞选承诺能否实现引人关注。
专栏 / 17-05-16
笔者见过很多单位的劳动合同中均约定可以易岗，但却没有约定同时易薪，不得不说这是非常低级的错误！
HR资讯 / 17-05-16
用人单位的这种行为合不合法呢？要解答这个问题，小编认为，应先弄清楚三个问题。
酷派手机被曝解约300应届生
近日，网上流传国内手机品牌酷派对今年校招的300名左右应届生通知解约的录音，称公司已无力承担这些新录用的毕业生，最终酷派以每人赔偿3000元违约金了事。酷派官方回应称：“去年全年酷派签约应届毕业生是260人左右，而且也并非全部解约，一些符合海外市场职位的人员将被保留。”据了解，此次解约缘于业务战略上的调整，即酷派今年的重点将面向海外市场，所以国内的职位将缩减。根据酷派的解约补偿方案，之前签约的应届本科毕业生补偿3000元，研究生补偿4000元。
民航局：民用无人机6月1日起实行实名登记注册
民航局16日宣布，目前已经初步完成了民用无人机登记注册系统的开发，并将于18日上线运行，6月1日正式对质量250克以上的无人机实施登记注册。同时正在建立无人机登记数据共享和查询制度实现与无人机运行云平台的实时交联。
前4月74城空气质量最差10城 河北6席
据环保部网站消息，环保部16日发布今年4月份和1-4月重点区域和74个城市空气质量状况。4月份，74个城市空气质量相对较差的后10位城市依次是(从第74名到第65名)：邯郸、太原、唐山、郑州、邢台、石家庄、保定、天津、济南和衡水市。1-4月，后10位城市依次是：邯郸、石家庄、邢台、保定、太原、西安、乌鲁木齐、唐山、郑州和衡水市。
64.9％受访者称单位规定带薪年假过期清零
最新的一份调查显示，73.5％的受访者所在单位有带薪年假，不过，64.9％的受访者称自己所在单位规定带薪年假必须一年休完，过期清零。如果没有休年假，仅30.4％的受访者表示自己所在单位会按照日工资收入的300％支付年休假工资。
MP3格式正式终结退出历史舞台
近日，MP3格式的发明者德国研究机构夫琅和费集成电路研究所对外宣布，他们已经终止了某些MP3相关专利的许可，并正式让其退出历史舞台。不过，相关专利许可的终止并不代表这种格式将彻底消亡，业内对其未来依然非常看好。
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