HR资讯 / 17-04-10
劳资关系中双方都需要磨合，为此，法律设定了“试用期”让用人单位可以与劳动者和平“分手”。然而，这样的“分手”却经常引发各种纠纷，原因在于用人单位犯了下述错误，不慎落了“坑”。
HR资讯 / 17-04-10
通常情况下，如果企业搬迁在本市同一行政区内，对劳动者的生活基本没有影响或造成的影响很小，劳动者拒绝服从搬迁，用人单位有权解除劳动合同而无须支付经济补偿金。
HR资讯 / 17-04-10
很多HR伙伴遇到这样的问题：员工告诉公司不用给他缴纳社保，直接发现金给他，并愿意签订自愿放弃社保的承诺书，那么，这样做可行么？
HR资讯 / 17-04-10
该薪酬指南为中国大陆多个行业的薪酬趋势、职位和就业前景提供全面参考。薪酬范围的数据基于雇主与雇员之间的实际薪资往来而得出。
专栏 / 17-04-10
为保护用人单位合法权益，笔者提出“十三步法”劳动合同制定方针，指导用人单位如何制定一份完美的劳动合同。
政策法规 / 17-04-10
新的费率标准实施后，与上次费率相比，企业和职工缴费比例分别下降了0.3和0.2个百分点。
HR资讯 / 17-04-10
这些看似合法合理的规避方法或方式，归纳起来无非如下几类。
HR资讯 / 17-04-10
笔者以一起劳动争议系列案件作为切入点，通过样本分析，尝试深入研究这一法律规定，也借此将各地仲裁委和法院的处理结果进行对比，帮助大家更好地理解和适用。
HR资讯 / 17-04-10
据美媒报道，美国劳工部4月7日表示，谷歌对女性员工存在薪资歧视问题，这家科技巨头女性员工的薪资低于整个科技行业的平均水平。
案例实务 / 17-04-10
企业制定的"存工”抵扣加班或工资的制度，因为涉及到员工的切身利益，依法应该与员工协商一致并经过一定的民主程序制订才合法。
案例实务 / 17-04-10
综合工时是否可以“弹掉”员工的休息休假以及加班工资？如何合理控制加班？如何利用特殊工时来实现加班成本的有效控制？综合工时下，如何管控员工的工作时间？
世界第一棋手柯洁5月底对战AlphaGo
10日下午3时，谷歌中国在中国棋院召开发布会，不少猜测认为或将公布“柯洁对阵AlphaGo”的比赛细节。中国国家围棋队领队华学明10日对记者确认，柯洁将于5月份与“阿尔法狗”（AlphaGo）对弈，具体情况将在发布会上公布。目前，柯洁九段世界排名第一。去年AlphaGo与韩国棋手李世石对弈，并以4：1大比分获胜，当时柯洁便表示希望与AlphaGo对战，称“AlphaGo赢得了李世石但赢不了我。”
北京举报间谍最高奖励50万
据北京市国家安全局，公民举报间谍行为对侦破间谍案件起到重要作用的，最多可获奖励50万元。而诬告他人也将受到法律制裁。因举报间谍行为线索，公民或者其近亲属的人身安全面临危险的，可以向国家安全机关请求予以保护。
银监会：禁止向未满18岁在校大学生提供网贷服务
10日下午银监会发布《关于银行业风险防控工作的指导意见》。《意见》指出要重点做好校园网贷的清理整顿工作。网络借贷信息中介机构不得将不具备还款能力的借款人纳入营销范围，禁止向未满18岁的在校大学生提供网贷服务，不得进行虚假欺诈宣传和销售，不得通过各种方式变相发放高利贷。
外国人上海地铁大肆吃喝 地铁：尚无具体处罚规定
近日，网曝几个外国人在上海地铁车厢内摆起桌子大肆吃喝。地铁方面表示：此事属实，据《上海市轨道交通乘客守则》第十一条规定，乘客“不得在列车车厢内饮食、大声喧哗”。不过，上述乘客守则不具有法律约束性，因而也没有具体的处罚规定。
深圳再放宽落户条件：高层次人才取消年龄限制
4月10日，备受关注的《深圳经济特区人才工作条例(草案)》全文刊发。条例进一步放宽了人才落户的条件，其中提出取消高层次人才及其配偶入户的年龄限制。此外，即使高层次人才本人选择不入户，其配偶也可以直接申办入户。
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