惠普对管理层进行重大调整

HR资讯 / 11-06-14

惠普管理层惠普周一宣布，公司企业业务主管安·利弗莫(Ann Livermore)将加盟董事会。此外，惠普对管理层继续进行调整，两名高管离职。

广东退休年龄20年内或提至65岁

政策法规 / 11-06-14

广东未富先老，人口老龄化超前于经济发展，目前广东老人已经超过1000万，预测2050年广东老人达到2700万，并建议20年内广东退休年龄推迟到65岁。

华为砸19.7亿元建立员工保障

HR资讯 / 11-06-14

华为发布2010企业社会责任报告，报告显示提升员工福利保障去年共投入19.7亿元。同时华为承诺，将恪守商业道德执行阳光采购销售。

工薪阶层工资涨得最慢

职场 / 11-06-14

当焦点都集中在社会最弱势的农民工和退休老人的时候，可能很多人想象不到，在2003年~2010年之间，实际上是工薪阶层的薪水涨得最慢。

联合利华CEO：收入翻番不靠并购

HR资讯 / 11-06-14

联合利华首席执行官保罗•波尔曼表示，该公司不需要通过并购来实现收入翻番的目标。他的这番表述，相当于承诺每年实现7%至8%、超过行业平均水平的有机增长。

MBA毕业生招聘迎来曙光

职场 / 11-06-14

在经历了两年招聘率急剧下降后，MBA学生成功且较早找到工作的机会比金融危机最严重时已有所提高。招聘率提高是因为企业对发展前景更为乐观。

就业乏力阻碍美国经济复苏

HR资讯 / 11-06-14

最新的《华尔街日报》经济预测调查显示，就业增速可能持续放慢是美国经济复苏面临的最大威胁。该调查大幅下调了未来数月美国新增就业岗位数量的预期。

意大利个税负担最重 迪拜不收所得税

HR资讯 / 11-06-14

未来几年，欧洲很多国家纳税人的税负可能不会减轻。为处理金融危机期间积累起来的创纪录债务，一些国家的政府已经加大征税力度。

新浪微博向员工发“期权红包”

HR资讯 / 11-06-14

新浪在年报中披露，去年向管理层及员工派发15.9%新浪微博公司期权。分析认为，此举意味着新浪微博上市步伐进一步加速。

哈佛商学院招生不再青睐金融业背景

HR资讯 / 11-06-14

哈佛商学院(Harvard Business School)即将开学的2013届班级中，来自金融行业的学生比例将远远小于往年，而拥有制造和科技业背景的学生人数有所增多。

降职员工如何管理？

职场 / 11-06-14

降职，无论对于员工还是企业，听上去都是一个沉重的话题，让很多企业的人力资源部门感到非常头疼。降职管理需要与员工的个性紧密结合，采取针对性措施，逐一解决。