No.141  ( 2011年05月20日,星期五 )

员工指责酷6“暴力裁员”

HR资讯 / 11-05-19

酷6销售团队的裁员风波仍在持续,18日晚间,劳资双方关于期权、提成等问题的分歧未获解决,同时出现肢体冲突的场面。酷6上海办公室的女员工遭到打手殴打。

  • 看看国外的养老制度

    HR资讯 / 11-05-19

    美国的养老责任由政府、社会和个人等多方面共同承担。其资金来源主要是在职人员把工资所得的一部分作为“社会保障税”(社保税)上交给政府。

  • 医生才是美国待遇最优厚的职业

    HR资讯 / 11-05-19

    医生才是美国待遇最优厚的职业 虽然C级高管至今仍享受着在许多人看来过分优厚的待遇,但他们并不是薪酬最高的人群。根据美国政府发布的数据,医生才是美国待遇最优厚的职业。

  • 酷6发表声明回应裁员风波

    HR资讯 / 11-05-19

    针对“酷6裁员风波发展至肢体冲突”一事,酷6网发表声明称酷6销售成本居高不下,裁员是正常的、理性的管理行为。

  • 平安银行员工跳楼身亡

    职场 / 11-05-19

    平安银行员工跳楼身亡 5月18日,平安银行总部门前有员工家属持“平安银行逼死员工,还我儿子”的横幅标语。中国平安内部人员证实确有此事,死者生前疑患抑郁症。

  • 中等收入人群怎样安排养老

    职场 / 11-05-19

    越来越多的中等收入人群将商业养老保险纳入自己的养老计划。每家人寿保险公司都有自己的养老保险产品,各类人群可以根据自己的情况进行选择。

  • 盖特纳呼吁IMF任命临时总裁

    HR资讯 / 11-05-19

    美国财长蒂姆•盖特纳呼吁国际货币基金组织(IMF)在多米尼克•斯特劳斯-卡恩缺席期间任命一位临时总裁,反映出对IMF可信度受损的担忧日益加剧。

  • 麦当劳的用人之道

    职场 / 11-05-19

    麦当劳的用人之道 快速扩张中的连锁企业所面临的一大难题便是人才的补给和培养。在这样的背景下,麦当劳究竟有什么样的底气来面对挑战?

  • 新杂工时代

    职场 / 11-05-19

    新杂工时代 在这个“超级工作”的新时代,每个人都会被派去干些杂事,当你抱怨工作太辛苦时,没准还会听到有关隔壁工作间那位主管的更可怕的故事。

  • 拒绝执行裁员 酷6两高管被离职

    HR资讯 / 11-05-19

    视频网站酷6网正在上演一场因两高管拒绝母公司盛大集团的强势裁员而被免职的内讧事件。酷6网计划在两周内完成裁员重组计划。

  • 中国人力资源难题:涨工资!

    职场 / 11-05-19

    和此前多个年度的调查结果一样,增加薪酬开支仍然是美国企业在中国的头号难题。这一问题最可能的原因在于,中国劳动力的成熟以及工资膨胀的影响。

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  • 33