No.138  ( 2011年05月17日,星期二 )

养老保险重在保障而非继承

专栏 / 11-05-16

各大媒体纷纷报导:养老保险个人账户余额可继承。此言差矣!要么是发通稿的人不了解养老保险,要么是误导大家。其实,养老保险的价值在于保障而非继承。

  • 基金行业存在五大亚健康问题

    职场 / 11-05-16

    基金行业经历了一轮高速发展后,在公司治理、投资研究、基金销售等各个环节中存在不少问题。未来这些问题能否真正得到解决,关系基金业下一个十年的平稳发展。

  • 雅虎与阿里巴巴力图握手言和

    HR资讯 / 11-05-16

    雅虎与阿里巴巴力图握手言和 雅虎公司和阿里巴巴集团似乎正在采取措施力图重归于好。两家公司在声明中说,他们致力于通过有成效的谈判解决有关支付宝的未解决问题。

  • 一日内八位基金经理离职

    职场 / 11-05-16

    风平浪静了一段时间,基金经理又掀离职潮,5月13日有8只基金宣布变动基金经理,创下了单日基金经理离职数量之最,其中仅建新基金旗下就有3只产品发布了相关公告。

  • “软待遇”提升企业吸引力

    职场 / 11-05-16

    薪水是求职者找工作时的首要参考条件,但是不少求职者发现,岗位和能力决定了工资水平,想要在薪水上有较大的突破不大可能。

  • 2010年亚洲最佳分析师评选揭晓

    职场 / 11-05-16

    2010年亚洲最佳分析师评选揭晓 这一年,亚洲股市总体上涨14%,东南亚股市领涨,泰国和马来西亚分别飙升51%和32%,但经济快速增长的中国其股市却拖了后腿。

  • 英国一公司允许员工带孩子去上班

    HR资讯 / 11-05-16

    英国斯塔福德郡塔姆沃思一家办公室租赁中介公司因担心失去有价值的员工,在某些特定的日子,允许员工家长将自己的婴儿或蹒跚学步的孩子带到办公场所。

  • 双头管理未必不好

    职场 / 11-05-16

    虽然高盛(Goldman Sachs)公开地对这一想法嗤之以鼻,但人们确实已经开始在想:谁将接替劳尔德•贝兰克梵(Lloyd Blankfein)出任该行首席执行官?

  • 工作太多 要求减负

    职场 / 11-05-16

    工作太多 要求减负 在疲弱的经济环境下,很多企业精简人员,工作都压在了留守员工的身上,因此有不少员工想要给自己减负是完全可以理解的。

  • IMF总裁涉嫌性侵犯被捕

    HR资讯 / 11-05-16

    IMF总裁涉嫌性侵犯被捕 警方及国际货币基金组织总裁多米尼克•斯特劳斯-卡恩的律师周日说,预计卡恩将因涉嫌强奸未遂、刑事性侵犯和非法拘禁受到传讯。

  • 中小企业陷入经营困境

    HR资讯 / 11-05-16

    内地中小企业,因为融资难、税负高、生产成本不断增加,先后陷入经营困境。其中,长三角地区更出现大量企业停工、半停工局面。

  • Groupon挖角不成先折一股

    HR资讯 / 11-05-16

    团购鼻祖Groupon成立仅一年时间便携“团购”概念席卷全球,自恃其在欧美广泛推广的成功履历,垂涎中国市场的良好发展前景。2011年,Groupon挟联手腾讯之威,宣布入驻中华。

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