华为将在美国新增至少500名员工

HR资讯 / 11-05-13

过去几个月来，为了消除美国方面对华为的疑惑。华为一直在开展各项工作，包括2月中旬发表坦诚的“公开信”，4月庆祝在美开展业务十周年以及首次披露董事会成员等。

人才也需要“保养”

职场 / 11-05-13

对于微软这样的企业来说，其面对着来自Facebook和Google这类公司的激烈竞争，它解决此问题的方式至今都是给优秀员工加薪。

Facebook雇公关传播谷歌负面报道

HR资讯 / 11-05-13

美国新闻网站 “野兽日报”5月12日曝光称，全球最大社交网站 Facebook私下雇佣一家公关公司发布大量有关谷歌的负面新闻报道。

思科或将进行史上最大规模裁员

HR资讯 / 11-05-13

据路透社消息说，思科预期会进行大裁员，规模达数千人，这可能是思科史最大的一次裁员。思科CEO钱伯思誓将成本缩减10亿美元。

IPO热潮掀“人才高消费”

职场 / 11-05-13

准备IPO的公司开始了人才包装。在500强或者咨询公司的高层被请了进来，构建准上市企业的管理层，其中财务高管的挖猎首当其冲。

跨越职业生涯中的五个坎

职场 / 11-05-13

人生中有许多的坎，如果能够咬紧牙走过去那么人生就会走得更顺利，在职场上也是这样，从踏出校门走进职场在职业道路上将会有五个坎，你是怎么走过去的呢？

华为与中兴商标争端升级

HR资讯 / 11-05-13

中国通信设备经销商华为和中兴通讯之间的专利与商标争端升级到了前所未有的水平。两者此前曾卷入欧洲与美国竞争对手发起的知识产权诉讼。

美国企业很快会开始增聘人手

HR资讯 / 11-05-13

首次申请失业救济人数继2010年大部分时候下跌之后，正在再度攀升，而股市已接近高点。企业真的想增雇人手，改变这种状况吗？

地震与汇率打破丰田汽车成功法则

HR资讯 / 11-05-13

丰田汽车公司(Toyota Motor Corp.)过去50年的发展壮大都基于一个简单法则：该公司总是能够在日本制造汽车并将其销往全球其它市场从而获利。

低人口出生率威胁台湾经济

HR资讯 / 11-05-13

美国花了73年时间从老龄化社会进入了老龄社会，而台湾只花了25年。台湾行政院政务委员薛承泰最近警告说，台湾正面临人口“定时炸弹”。

谷歌创始人布林首谈职位变化

HR资讯 / 11-05-13

在谷歌I/O峰会结束之后，谷歌的联合创始人谢尔盖·布林接受了媒体采访，主要谈及新产品、谷歌的日常运营事宜以及布林个人在谷歌的工作情况。

英航与工会就劳资纠纷达成协议

HR资讯 / 11-05-13

英国航空公司(British Airways)当地时间12日与该国联合工会(The United Union)举行谈判，就一项长期劳资纠纷达成一致，将使未来可能举行的罢工行动停止。