HR资讯 / 16-04-07
要怎样改变职位描述中那些中规中矩的资质和技能要求？人才培训与猎头机构Lou Adler Group的创始人卢•阿德勒已经实践了侧重情境的招聘方式，开发了一种招聘和聘用员工的新方法，称为“基于绩效的招聘”。
HR资讯 / 16-04-07
CEO们是时候考虑在更多社会议题上发表自己的观点了。这也会是个免费宣传自家产品，增强消费者忠诚度的好机会。
政策法规 / 16-04-07
国家税务总局近日发布《全面推开营改增试点12366知识库问答》，作为全面推开营改增试点的重要辅导材料。6日，财政部网站发文称，将通过“全面推开营改增试点问答”陆续对外公布有关内容。
HR资讯 / 16-04-07
在裁员过后，幸存者普遍会认为公司解雇的都是表现很差的员工。但事实真是如此吗？
HR资讯 / 16-04-07
平时正常在公司安排的宿舍居住，下班后去十多公里外的一朋友处聚餐途中发生交通事故，能否认定为工伤？
HR资讯 / 16-04-07
入职时签下竞业限制约定，离职不久跳槽至同行业公司，原公司申请劳动仲裁，要求员工小李支付违约金近34万元。近日，上海闸北区法院作出一审判决，认定小李应承担违约责任，酌定支付违约金近4万元。
HR资讯 / 16-04-07
“Boss直聘”APP的开发者和经营者北京华品博睿网络技术有限公司将“拉勾网”所有人及运营者北京拉勾网络技术有限公司起诉至法院，要求其停止不正当竞争行为、赔礼道歉、消除影响，并索赔各项经济损失等共计332万余元。
HR资讯 / 16-04-07
当Spotify的员工需要一个新键盘时，他们就到架子上去取一个。不需要填什么表格，不需要问谁去要。只有一个标签显示每个键盘多少钱。
HR资讯 / 16-04-07
去年一年有超过50位银行高管离职，到了2016年第一季度，银行机构中低层人员跳槽意向也显露出来。但是与银行高管离职的原因不同，普通银行工作人员离职主要受薪酬和职业发展环境的影响更多。
HR资讯 / 16-04-07
诺基亚将在全球裁员，幅度高达14%，计划通过裁员和其他措施每年节约开支超过10亿美元。
汕头牛肉丸有了食品安全标准：牛肉含量应超九成
广东省卫计委日前发布了“汕头牛肉丸”食品安全地方标准。根据该标准，牛肉含量超九成的牛肉丸才能称为“汕头牛肉丸”。据介绍，除了规定牛肉含量需超过九成，对色泽、气味、技术要求、检验方法、生产加工过程等方面都进行规范。
社科院报告：约一半农民工不想进城
社科院发布的一项“中西部农民向城镇转移意愿分布”调查显示，“很想”占11.83%，比较想占21.73%，“一般”占17.45%，“不太想”占24.82%，“完全不想”占24.13%，约一半农民工不想进城，另外达到66.1%的农民工认为到了一定年龄就回乡。
如家酒店就女子险遭劫持事件公开道歉
4月6日下午，在北京望京798和颐酒店，酒店负责人向遇袭客人及社会公众表示道歉。4月5日晚，一名女网友在微博曝料称在北京一酒店遭陌生男子尾随拖拽，引发广泛关注。如家酒店官网在6日发布致歉声明，承认北京望京798和颐酒店存在安保管理、顾客服务不到位的问题，向遇袭客人及社会公众表示道歉，并表示事件所涉及的治安问题已交给当地警方处理。
上海下月起子女拒不回家看看或影响当事人信用
《上海市老年人权益保障条例》 今年5月1日起开始实施，在精神赡养方面重申家庭成员“常回家看看”的规定，并进一步明确，对入住养老机构的老年人，家庭成员要“常去院看看”。如果当事人拒不执行这一生效判决，相关信息将会归入信用平台，对当事人的工作与生活都将带来一定的影响。
中兴换帅：“少壮派”赵先明接棒侯为贵
根据中兴通讯发布的公告称，拥有逾22年电信行业及管理经验的赵先明将出任中兴通讯董事长兼总裁。与此同时，执掌中兴通讯30年、现年74岁的中兴通讯创始人侯为贵也将正式退休。去年企业专利申请排名上，中兴通讯以2155件位列全球第三。此次高管变动，是中兴通讯从创始人到新一代管理层的全方位交接。在当下美国禁令事件的背景下，此次人事变动影响更为深远。
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