HR资讯 / 16-04-06
专家表示，降低费率可降低单位用工成本，改善企业经营状况。同时，还能够增加企业对劳动力的需求量，有利于促进就业。
人社部对最高院的反击——《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》部分条款解读
专栏 / 16-04-06
本文主要对比一下《规定》和《意见（二）》几个主要问题的规定。
政策法规 / 16-04-06
目前至少已有26省份的新计生条例正式出台。这26个地方在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。
730话题 / 16-04-06
学会这些小技巧，电话邀约就可以为你赢得求职者的好感。
HR资讯 / 16-04-06
入职时签下竞业限制约定，离职不久跳槽至同行业公司，原公司申请劳动仲裁，要求员工小李支付违约金近34万元并获支持。
HR资讯 / 16-04-06
劳动者从单位离职，没有告知单位离职的原因和理由，后以单位未为其缴纳社会保险为由要求与单位解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿金。
HR资讯 / 16-04-06
人事专员的本职工作就是管全体员工签合同，可是自己的合同却一年多都没签，事后还获得双倍赔偿，这是怎么一回事？
政策法规 / 16-04-06
深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？
HR资讯 / 16-04-06
与人方便就是与己方便，在不影响自己职业规划的前提下，还请善待HR和猎头们。
军报评疯狂动物城：西方搞“看不见的宣传”
兔子都可以逆袭，还有什么普通人实现不了的美国梦？；狮子、老虎不可怕，绵羊才是邪恶轴心。绵羊何以成为“疯狂”的替罪羊？它靠“看不见的手”搞“看不见的宣传”。任凭其攻城略地，文化版图焉能不遭到蚕食？对看不见的宣传，光靠抵制是不够的。
清华录取优秀寒门学子最多可降65分
今年，对于获得“自强计划”认定的考生，清华将降低30～60分录取，体质测试成绩优秀者还可以获得额外的5分降分。并且，学生将被邀请参与后续特殊培养环节：安排勤工助学岗位；安排专门的学习与发展指导；为学生配备优秀校友担任个人导师。
怕遭整蛊 伴娘让男方签禁止闹婚协议
伴娘在王女士婚期前一个月“请辞”：看到柳岩被闹伴娘，怕被整。最终，伴娘要求签禁止闹婚协议：不许异性身体碰撞、不做有辱尊严的事情等。婆婆知道后大发雷霆，骂王女士不懂事，说闹一闹是图喜庆，男友也觉得不必上纲上线
上海老年人五一起可领津贴
据上海市民政局今日介绍，《上海市老年人权益保障条例》将于5月1日起正式实施。该条例明确，具有该市户籍且年满65周岁的老年人将通过“上海市敬老卡”领取老年综合津贴，这项政策预计年财政投入逾45亿元。
保险营销员数量破700万
截至目前，保险营销员数量达到710万人，与2014年底相比增长118.27%。其中，一季度营销员队伍净增长超过200万人。如此快速地增员，对于挖掘市场潜力不可估量，然而也对行业完善培训、防范误导提出了前所未有的挑战。
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你需要知道的是，什么情况下你应该辞职。
