No.131  ( 2011年05月06日,星期五 )

人社部:今年不会大范围上调最低工资

政策法规 / 11-05-05

原则上最低工资标准每两年至少调整一次,在去年整体调整的情况下,今年不会普遍上调,考虑到经济相对落后的地方继续调整仍有难度,主管部门不会统一要求。

  • 中国成立新机构监管互联网

    HR资讯 / 11-05-05

    中国最近宣布成立了一个可能会对互联网进行强有力监管的新机构。此举突出表明,就在全球投资者对中国网络公司的兴趣激增之时,中国的监管环境正在不断演变。

  • 渣打集团首季人员锐减800人

    HR资讯 / 11-05-05

    渣打去年大举招聘令成本急增,今年首季则减少800人,银行否认裁员节省成本,但强调会继续控制费用支出。

  • 富士康被指强迫员工签署不自杀协议

    HR资讯 / 11-05-05

    富士康被指强迫员工签署不自杀协议 据国外媒体报道,为苹果生产iPhone和iPad的中国富士康工厂在出现十余名员工接连自杀的状况之后,要求员工签署不自杀协议。

  • 聘用实习生的五大理由

    职场 / 11-05-05

    他们都有着招牌式的灿烂笑容、清澈的眼睛,他们对工作的热情和对服务形象的注重一点都不输给你。他们就是实习生,一个微缩版的你。

  • 保险公司营销员总流失率超50%

    职场 / 11-05-05

    “今天卖白菜,明天卖保险。”这是保险行业内营销员自嘲的话,意思是保险行业从业门槛很低,就连农民工都可以去做。

  • 团购热潮催生4大潜力职业

    职场 / 11-05-05

    团购热潮催生4大潜力职业 拥有如此拥有忠实、固定的受众,团购网站战斗力同样惊人。巨大的市场,不仅为商家提供了巨大的商机,也向广大求职者,提供了潜力无限的就业空间。

  • Facebook四名顶级高管相继辞职

    HR资讯 / 11-05-05

    美国科技博客网站Silicon Alley Insider(SAI)5月4日刊文称,近日Facebook四名重量级高管先后离职,这意味着该社交网站高管层中间再次掀起了一股离职潮。

  • 从五一到五四

    专栏 / 11-05-05

    又是每年一度的五一劳动节和五四青年节,总少不了来咨询放假和加班工资支付的电话。五一劳动节全民放假大家都知道,而五四青年节部分公民放假则并非所有人都知道——就算知道,不少用人单位也当作不知道。

一鸣惊人
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